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    白美溪始终一副不慌不忙的样子,三个月后,她的公司只剩下二十多个人,除了马晓丽,就只剩下白美溪夫妻俩,以及成海武的媳妇洪红梅,还有一个退伍司机老徐。

    这点人自然是不够用的,白美溪开启了新一轮的招牌计划,但这次的招牌对象并不是普通的销售人员,而是贸易公司的高层。

    浦海外资企业众多,想要找一份普通工作并不难,但想要直接进入高层也不是件容易事。

    白美溪这次的高层招聘让很多人蠢蠢欲动,但这些人大多都是一些刚刚毕业的大学生。

    所有的知识和畅想都是理论上的,想要落到实地工作中,还需要很多磨练,暂时也拿不到那么高的薪水。

    “你的成绩的确不错,专业也对口,但目前还没有跟过项目,看不出你的实际操作能力,我可以先让你作为公司的储备干部对你进行培养,至于薪资方面要看你这段时间的成果,在你取得一定的成绩之前,你只能拿普通员工的工资。”

    白美溪不会把钱花在没有用的人身上,半年的实习期是进入这间公司必备的过程,如果接受不了,只能另谋高就。

    “要半年那么久吗?我觉得一个月之内我就可以做出成绩,如果是半年的话,我实在没有办法接受。”

    那些来应聘的人本来是冲着高管的职位来的,一听说还要从基础的职位做起,大部分人都连连摇头,觉得自己在这样

    的岗位上实在是屈才。

    而从白美溪公司离开的汤尼,在听到储备干部这个说法的时候,到处扬言白美溪的公司就是个彻头彻尾的骗子。

    表面上打着招聘高管的旗号,实际上就是在给员工画大饼,想用低薪水招到高端技术人员,这样的伎俩都是国外的企业玩儿剩下的,根本上不了台面。

    “我早就说了,那个女人不行,如果你们之中谁去了她的公司根本是自寻死路,那间公司早晚得倒闭,想要获得更好的机遇和薪资,只能到我们新盛来。”

    汤尼借势给自己的公司打出了福利待遇佳,培训机会多,高管岗位货真价实的口号。

    谁都看得出他这么做是针对白美溪的公司,但在他的卖力宣传下,的确有一些高端人才开始动摇了,纷纷加入了汤尼的公司。

    这些人全部毕业于名校,有一部分之前还在外企实习过,外语水平十分优秀,还有很多是本地人,家里都是有些小人脉的,进入外企工作不过是镀金,赚点小钱后就会进入家里安排好的行业。

    这些人都是浦海的小少爷小小姐,只要把他们照顾好了,让他们的父母稍微帮点儿小忙,根本就不是问题,很多人都想把这些人抢入自己的公司,让他们父母的人脉成为自己的人脉。

    没想到这种好事全部都砸在了汤尼的身上,让很多人嫉妒得眼睛出血。

    马晓丽看到汤尼的队伍日益壮大变得很着急,

    他们的招聘过程特别不顺利,已经过了几个月了,他们招聘到的人员只有一个关系户,而且还只是一个社区主任的外甥女。

    但白美溪给她的职位和薪资都不低,现在这个周倩倩是公司名义上的业务经理,和过去的汤尼平级,薪水也跟他差不多。

    马晓丽庆幸汤尼已经不在这里做事

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