第376章 危机管理(第1页/共2页)
造物主之我培植了怪兽文明追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
作为殖民造物主， 林寒最希望看到的，就是这个星球的智慧生命，稳定的工作。 挖矿，这工作就相当的稳定。 而且也不是让他们白白出劳力，他们的高层会向他们发放工资。 这个局面就很稳定。 而如果让兰忒斯这个挖矿工人起义，那局面可就会动荡起来。 所以。 林寒对这个人保持了高度关注。 一来是他的挖矿工人身份。 二来是他的势力现在已经达到了万人级别。 经过他的深入了解，发现，这些人里，大部分都是因为劳累过度而反抗。 只有少部分人，是真正为了艾梅尔亓斯的自由而反抗。 那么如何解决这个问题？ 出动机械王师，对之进行毁灭打击？ 不！ 那样的话就白白损失了上万的劳动力。 要想解决这个事情，其实……之需要一席话语！ 于是。 林寒命令着一个机械王师，走向了联邦首脑大楼。 当这么一个十二米高的钢铁巨人出现在这里，谁都吓得慌。 联邦首脑看到了来者，当即出来迎接。 他们仰望着机械王师，虽然心里极不情愿，但还是说道：“请允许我向您致歉，先生。没能迎接您是我的罪过。” 林寒通过机械王师视角，看着前面这个几个艾梅尔亓斯人。 他觉得这些人有点好笑。 并不是林寒瞧不起他们。 而是因为林寒忽然想到了高兴的事情…… “联邦总统？”林寒通过机械王师翻译道。 从首脑人物中走出一位秃顶中年人，这个艾梅尔亓斯中年人仰望着机械王师，回答道：“我在这，先生。” “你负责采集工程的什么方面？” “回先生的话，我方负责技术方面，以及一半的人力。” “哦，那么规定所有人工作不能超过……四分之一个艾梅尔亓斯日！” 本来林寒想说不能超过八个小时。 但是想想艾梅尔亓斯星的时间，和别的星球时间不一样。 所以，就用四分之一天来定额。 这个劳动强度，十分的合理。 劳动者将有足够的娱乐时间，以及休息时间。 还能拿到一份不错的工资。 林寒了解过了，在资源采集飞船上，工人的工作时间基本上都是十二个小时。 那谁受得了？ 俗话说：有智吃智，无智吃力。 人生下来不是为了吃苦的，有些是为了生活，为了家庭，为了孩子，奔波吃苦。 但不是人人如此。 那么多的人一概强制工作十二个小时，总会有人吃不消。 日子难过，生活苦涩，人数多了就会滋事。 所以，降低工作强度，就是解决问题的软手段。 以及…… 林寒接着通过机械王师翻译道：“增设奖励制度，以规定的工作时间为准，每加班二十四分之一个艾梅尔亓斯日，就奖励日工资的十分之一，每加班超过三个小时，奖励日工资的二分之一，要是加班超过七个小时，日工资增加三倍！” 这一步，叫做增设奖励制度。 年轻人都喜欢玩游戏，那是为什么？ 因为游戏中时时刻刻都存在着奖励制度，这是一种回馈，智慧生命体就需要回馈。 下了很大的苦，却得不到什么好处
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作为殖民造物主， 林寒最希望看到的，就是这个星球的智慧生命，稳定的工作。 挖矿，这工作就相当的稳定。 而且也不是让他们白白出劳力，他们的高层会向他们发放工资。 这个局面就很稳定。 而如果让兰忒斯这个挖矿工人起义，那局面可就会动荡起来。 所以。 林寒对这个人保持了高度关注。 一来是他的挖矿工人身份。 二来是他的势力现在已经达到了万人级别。 经过他的深入了解，发现，这些人里，大部分都是因为劳累过度而反抗。 只有少部分人，是真正为了艾梅尔亓斯的自由而反抗。 那么如何解决这个问题？ 出动机械王师，对之进行毁灭打击？ 不！ 那样的话就白白损失了上万的劳动力。 要想解决这个事情，其实……之需要一席话语！ 于是。 林寒命令着一个机械王师，走向了联邦首脑大楼。 当这么一个十二米高的钢铁巨人出现在这里，谁都吓得慌。 联邦首脑看到了来者，当即出来迎接。 他们仰望着机械王师，虽然心里极不情愿，但还是说道：“请允许我向您致歉，先生。没能迎接您是我的罪过。” 林寒通过机械王师视角，看着前面这个几个艾梅尔亓斯人。 他觉得这些人有点好笑。 并不是林寒瞧不起他们。 而是因为林寒忽然想到了高兴的事情…… “联邦总统？”林寒通过机械王师翻译道。 从首脑人物中走出一位秃顶中年人，这个艾梅尔亓斯中年人仰望着机械王师，回答道：“我在这，先生。” “你负责采集工程的什么方面？” “回先生的话，我方负责技术方面，以及一半的人力。” “哦，那么规定所有人工作不能超过……四分之一个艾梅尔亓斯日！” 本来林寒想说不能超过八个小时。 但是想想艾梅尔亓斯星的时间，和别的星球时间不一样。 所以，就用四分之一天来定额。 这个劳动强度，十分的合理。 劳动者将有足够的娱乐时间，以及休息时间。 还能拿到一份不错的工资。 林寒了解过了，在资源采集飞船上，工人的工作时间基本上都是十二个小时。 那谁受得了？ 俗话说：有智吃智，无智吃力。 人生下来不是为了吃苦的，有些是为了生活，为了家庭，为了孩子，奔波吃苦。 但不是人人如此。 那么多的人一概强制工作十二个小时，总会有人吃不消。 日子难过，生活苦涩，人数多了就会滋事。 所以，降低工作强度，就是解决问题的软手段。 以及…… 林寒接着通过机械王师翻译道：“增设奖励制度，以规定的工作时间为准，每加班二十四分之一个艾梅尔亓斯日，就奖励日工资的十分之一，每加班超过三个小时，奖励日工资的二分之一，要是加班超过七个小时，日工资增加三倍！” 这一步，叫做增设奖励制度。 年轻人都喜欢玩游戏，那是为什么？ 因为游戏中时时刻刻都存在着奖励制度，这是一种回馈，智慧生命体就需要回馈。 下了很大的苦，却得不到什么好处
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