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    刁维忠接着说:“这条管理主线,也是我们的内部控制线,也是集团安全管理的主线。”

    “我们的责任体系就是按照这条主线,落实到人头上,这就有了明确的责任。”

    “第三,需要重点强调的,那就是我们的工作,就是要体现我们的管理理念,体现我们的管理意图,如果我们的管理目标不能实现,那这个管理就是失败的。”

    “也就是说,不管前边有什么困难,有什么障碍,都需要我们去克服,去攻克,只有我们有敢于处理最棘手的问题,勇于破解最难的难题,那还有什么解决不了的问题?”

    刁维忠的话说的缓慢沉稳而又有力量,大家听了他的话,感到像是充满了力量,而且有一定的鼓动性。

    “最后,我想说的是,一公司施工的阳光庄园项目在经历这次火灾事故后,正在卓有成效的改变,这种改变及时有效,这也正是我们希望看到的,这个情况我会如实上报集团领导。”

    “好了,今天的检查到此结束,对现场存在的问题及整改安排,由庆安科长报到集团安全处,作为这次检查的记录。好,散会!”

    随着刁维忠一声“散会”,大家都陆陆续续走出会议室,这个会议直接改变了阳光庄园项目的态势,督促了施工队伍,让项目有了新的开始。

    邱海燕感到今天刁维忠来的非同寻常,她没有完全理解,但是她明白的是刁维忠对她工作的支持,这个态度非常明确。

    说:“刁处长,中午留下来吃饭,我安排一下。”

    刁维忠说:“你也刚开始,等你熟悉情况了,工作正常了,再说也不迟。”

    邱海燕说:“附近有个饭店,也很方便。”

    刁维忠说:“我下午有会,还要和老曹谈谈,处里其他人下午还有检查任务,今天就算了。”

    邱海燕只好说:“那就听您的。”

    孟庆安陪着刁维忠走到车跟前,看着商务车开门,刁维忠等人上车,关门。

    车窗玻璃打开,刁维忠和大家挥手告别。

    孟庆安、邱海燕等站在旁边也挥挥手告别。

    这一上午紧张而急促的检查就结束了。

    邱海燕把李梦洁招呼过来,对她说:“小李,你去食堂看看,徐师傅做好饭了吗?早上我让他准备了几个菜。”

    邱海燕对孟庆安说:“孟科长,中午就在这吃,食堂应该做好饭了。”

    孟庆安一愣神,转而说:“食堂,还是队伍上那个食堂?算了,不在这吃。”

    邱海燕说:“食堂换了,我们项目部自己做饭,在那吃都是吃,就在这吃点!”

    孟庆安显得有些勉强,只好说:“那好!”

    邱海燕也不搭理他,直接对大家说,今天食堂试运营,大家可以在食堂就餐。

    科里的人都不愿意在这吃,大多数直接回去了。

    这时李梦洁跑过来,对着邱海燕说:“邱姐,徐师傅都准备好了,大家可以就餐了。”

    邱海燕一行人来到食堂。

    邱海燕带着孟庆安走进食堂,这时徐师傅过来说:“邱经理,这里有个小包间,里面都准备好了,也不知几个人,里面能坐10个人。”

    邱海燕一看能坐10个人,安全科就剩下三个人了,只好喊:“侯工,小印,还有小李、陈可你们都进来。”

    邱海燕说:“孟科长,吕工,你们都进来。”

    邱海燕似乎想到了什么,对小李说:“把韩科长喊过来。”

    这一桌坐了8个人,还比较宽敞,菜已经摆好,只有孟庆安觉得不可思议,这个邱海燕就跟变魔术一样,怎么变了这么一桌菜。

    让孟庆安不可思议的是,这一桌菜看上去绝对不是大食堂的菜,到像大酒店的菜。

    孟庆安的神色让大家觉得有点奇怪,从一脸不屑到一脸不可思议,孟庆安的变化真是太大了。

    邱海燕说:“我就知道你肯定吃过以前的食堂,这个不一样了。”

    孟庆安说:“邱科长,你这跟变魔术似地,你才接手几天啊,这么短时间就能变得这么好,真有点神奇,不敢相信。”

    邱海燕说:“这个总比干工程简单,呵呵。”

    邱海燕也忍不住笑了起来。

    刚说完韩冬梅就进来了。

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