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sp;在听到他们发自内心的回答,林东知道,他暂时是聚拢了这群员工的心,但是要想进一步的稳住他们的心,这还远远不够,接下来,还有一个重磅炸弹,他要在所有人面前引爆。

    “介绍了俩位高层人眼,现在我还有一个更加重要的事情要宣布,这个重要的事情和你们每一个人都密切相关。”

    在听到这位刚上任的董事长,员工们还是有一点好感的,毕竟他有这一份气魄在,就不怕公司会倒闭!

    所有人包括宗馥莉和李凯都看向了林东,等待他接下来要说的重要事情。

    “如今,你们剩下的人,不论你们以何种理由留下,我都接纳,因为你们是这家公司的最元老的一批,所以我在这里宣布,你们每一个人的职位都无条件的提升一级!”

    林东尽量用平淡的口吻向大家说了这个消息,但是这个重要的事情实在是太劲爆了。

    所有的员工都无条件的职位提升一级,这就意味着底层的员工可以一跃成为中层的管理层,而少数的那些中层管理人才,就直接成为高层的管理人员,像各个部门的部长都是由他们接手。

    宗馥莉在听到这个事情的时候,眉头稍微的邹了邹,却没有说话,这家公司虽说有她的一个职位,但是明白人都知道这个职位都是一个空有的位置,所有的权力都在林东和李凯的手上。

    她很不明白林东为什么要这么做,这里面的大部分人完全没有晋升的资格,本身的能力也略有不足,没有能力胜任更高的工作。

    而李凯在听到林东说的这句话时,却又不同的反应,开始是惊讶,后来是震惊,到最后就是彻底的佩服了。

    李凯作为混迹在各个公司做管理人员,看过了很多公司的管理和运营,深刻的明白一家公司的凝聚力有时候是比才华和能力更加重要的。

    就算一个人再有才华和能力,他对于公司不够忠诚和没有责任感,随时有可能跳槽和辞职,但是一个人全心全意的将公司当做是自己的家,就算他没有能力,也可以靠时间来培养。

    俗话说的好,熟能生巧,再笨的人在一个岗位上待久了,也会有良好的能力去胜任这个工作。

    现在林东给了他们一个这么好的机会,他们对于公司的忠诚必定是空前的,在林东下达一个目标的时候,他们也会用全力的去完成。

    嘈杂的会议室内,那些员工一个个都激动的与周围的同事议论着,说实话,他们有点不敢相信,毕竟这件事情牵扯太大了,整个公司的人事都调动了起来。

    “行了,安静,我还是那句话,你们愿不愿意继续待在我的公司里?”林东不喜欢嘈杂的环境,用手在会议桌上轻轻的敲了两声。

    声音不大,但是足够镇压住他们这些乱糟糟的声音。

    再次安静下来的会议室,比上一次更加寂静,静的似乎每一个人的心跳声都能听的一清二楚。

    没有人站出来说话,林东也没有主动的去追问他们。

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