第302章 培养重点人才(第1页/共2页)
隐婚：邢二少宠妻要翻车追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
邢穆琛到老宅时，老爷子也是刚从外面钓鱼回来。
看到他进来，连忙朝他招手：“过来陪我这个老爷子，下盘棋。”
邢穆琛原本朝着媳妇儿方向走的脚步，一下顿住，无奈的朝着宋以宁看了一眼，乖乖跟老爷子上楼，陪他下棋。
宋以宁看到男人原本正朝着她走来，中途被老爷子叫走，男人脸上无奈的表情，忍不住掩嘴笑了起来，某个男人最近有点粘人。
老爷子正好转头，看到了他无奈的小动作，背过手生气哼了哼：“怎么？让你陪我下棋不乐意了？”
“没有。”邢穆琛毕恭毕敬的回答，哪敢真的说不乐意。
“哼，天天都见到你媳妇儿，这么久才回来一趟，陪我这个老爷子下盘棋怎么了。”
老爷子显然不吃他这一套，依旧哼哼唧唧不太高兴的嘟嚷着。
乔一看到，调侃宋以宁道：“哟，小叔现在可真是黏人啊，进门就要找你。”
宋以宁被调侃的羞红了脸，起身道了句：“我去帮忙择菜。”
说完后，匆匆往厨房的方向走去：“奶奶，我来帮你择菜。”
老太太刚才听到了邢穆琛的声音，对于他被自家老头子叫走这件事，是一概不知，这会儿看到孙媳妇儿有空择菜，还觉得奇怪：“那臭小子不是回来了？怎么没有陪你？”
“他被爷爷叫去下棋了。”宋以宁回道。
老太太“那你跟你嫂子在那边就行了，还过来帮什么忙。”
宋以宁撒娇道：“我无聊得很，你就让我做点事嘛。”
怀孕前，每次过来，她还能进厨房帮帮忙，现在别说进厨房了，就连帮忙择菜，他们都怕累到她。
真担心自己以后，会被他们养娇气了。
楼上，邢穆琛陪老爷子下棋。
老爷子：“听你妈说，最近你们公司，打算成立一个培养重点人才的项目？”
“嗯，主要是针对医学系的人才。”邢穆琛点了点头。
这几年公司致力发展医疗设备行业，随着邢氏在医疗行业，版图的扩大，关于工程师，以及销售人才的培养，邢氏之前一直都是缺少的，这也就导致了，现在邢氏，最缺少的这方面的工程师以及销售人才。
医疗设备的工程师，和高级销售人才，对于医学行业的专业要求，非常高。
就说销售，现在随随便便，拉出一个竞争对手公司的高级销售，学历都是某某高校毕业的，并且学习的都是相关专业，比如：医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等专业。
这跟其他行业销售人才不一样，需要对医疗行业，有深层次的了解。
现在邢氏，关于这方面的销售人才，大部分都是从其他公司，重金挖过来的，而邢穆琛一直认为，不是自己公司培养起来的，既然能被自己重金挖过来，也一定能被其他竞争对手，重金挖走。
那么如果是自己培养出来的人，忠诚度自然会高很多。
-->>
邢穆琛到老宅时，老爷子也是刚从外面钓鱼回来。
看到他进来，连忙朝他招手：“过来陪我这个老爷子，下盘棋。”
邢穆琛原本朝着媳妇儿方向走的脚步，一下顿住，无奈的朝着宋以宁看了一眼，乖乖跟老爷子上楼，陪他下棋。
宋以宁看到男人原本正朝着她走来，中途被老爷子叫走，男人脸上无奈的表情，忍不住掩嘴笑了起来，某个男人最近有点粘人。
老爷子正好转头，看到了他无奈的小动作，背过手生气哼了哼：“怎么？让你陪我下棋不乐意了？”
“没有。”邢穆琛毕恭毕敬的回答，哪敢真的说不乐意。
“哼，天天都见到你媳妇儿，这么久才回来一趟，陪我这个老爷子下盘棋怎么了。”
老爷子显然不吃他这一套，依旧哼哼唧唧不太高兴的嘟嚷着。
乔一看到，调侃宋以宁道：“哟，小叔现在可真是黏人啊，进门就要找你。”
宋以宁被调侃的羞红了脸，起身道了句：“我去帮忙择菜。”
说完后，匆匆往厨房的方向走去：“奶奶，我来帮你择菜。”
老太太刚才听到了邢穆琛的声音，对于他被自家老头子叫走这件事，是一概不知，这会儿看到孙媳妇儿有空择菜，还觉得奇怪：“那臭小子不是回来了？怎么没有陪你？”
“他被爷爷叫去下棋了。”宋以宁回道。
老太太“那你跟你嫂子在那边就行了，还过来帮什么忙。”
宋以宁撒娇道：“我无聊得很，你就让我做点事嘛。”
怀孕前，每次过来，她还能进厨房帮帮忙，现在别说进厨房了，就连帮忙择菜，他们都怕累到她。
真担心自己以后，会被他们养娇气了。
楼上，邢穆琛陪老爷子下棋。
老爷子：“听你妈说，最近你们公司，打算成立一个培养重点人才的项目？”
“嗯，主要是针对医学系的人才。”邢穆琛点了点头。
这几年公司致力发展医疗设备行业，随着邢氏在医疗行业，版图的扩大，关于工程师，以及销售人才的培养，邢氏之前一直都是缺少的，这也就导致了，现在邢氏，最缺少的这方面的工程师以及销售人才。
医疗设备的工程师，和高级销售人才，对于医学行业的专业要求，非常高。
就说销售，现在随随便便，拉出一个竞争对手公司的高级销售，学历都是某某高校毕业的，并且学习的都是相关专业，比如：医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等专业。
这跟其他行业销售人才不一样，需要对医疗行业，有深层次的了解。
现在邢氏，关于这方面的销售人才，大部分都是从其他公司，重金挖过来的，而邢穆琛一直认为，不是自己公司培养起来的，既然能被自己重金挖过来，也一定能被其他竞争对手，重金挖走。
那么如果是自己培养出来的人，忠诚度自然会高很多。
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读