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    赵佳琪新近招了个公司经理姜一天,也是学建筑专业的,工作经验丰富。三十多岁了,未婚。人长得不错,性格随和,是很受女人喜欢的那种,也叫男神。他的到来,引起了公司员工的一片议论,都份份猜测女老板的用心。男神遇上美女上司会怎么样呢?员工们很感兴趣。

    姜一天不但长得帅,工作能力还很强,他是赵佳琪从别的建筑公司挖墙角挖过来的,费了好大的劲。来到公司不长时间,就让公司改了个样,一切都走上正规。公司员工都服他。赵佳琪也放心他,也放权给他,所以赵佳琪能安心睡个觉了。

    现在公司经理姜一天正在二楼的会议室招开会议,研究公司的发展问题。

    参加会议的各部门主管,工程技术部的于文秀和她的副手何小冰,财务部的主管李小惠,建材供应部的主管郝二顺,一建队队长施大宽,二建队队长郭大壮,等等。

    各部门主管对这个新来的公司经理,还是挺尊重的,觉得他有能力有魄力,体恤下属,关心职工,能够很好的合作。

    这功夫,于文秀正在发言,介绍工程技术部的工作情况。刚发言到一半,手机响了。于文秀向经理姜一天示意抱歉,就走出会议室接听电话。

    电话是丈夫陈洁明打来的,跟他说父母在老家给他们领养儿子的事。孩子领养来以后,可能是水土不服,在老家老是生病。农村落后,看病不方便,父母想把孩子弄城里来,让他们带一阵,看病方便。再说他们是孩子的养父母,也得跟孩子亲近亲近。要不孩子长大了,不认他们这爹娘。

    孩子称呼父母,农村的叫爹娘,城里的叫爸妈。随着城乡差别缩小,走动频繁,现在农村的一些孩子也称父母爸妈了。

    于文秀听了丈夫陈洁明传达的公公婆婆的意思,一时没这方面的准备,就说:“回家再商量。”

    陈洁明对父母给他们领养这么个孩子,心理上是有压力的,他们夫妻没能生个孩子,领养了一个,好说不好听。从他本心里来说,他是不愿意把孩子往城里弄的,他就是不知道于文秀的态度,估计于文秀也不会太喜欢这孩子。

    陈洁明对于文秀说:“我的意见不叫父母把孩子弄城里来,咱俩都上班,谁有功夫照顾孩子啊。你回来咱再商量。早点回来。”

    于文秀对这个领养的孩子感情挺复杂的,你说是喜欢啊,还是不喜欢。不是自己亲生的,没有血缘关系。本来是陌生,一下子成了养父母关系,叫人接受不了。但是当看到不懂事的小孩子扬着小手要抓她的时候,一种莫明其妙的做母亲的慈爱感就升上来,觉得这孩子挺可怜,应该得到关心和母爱,她的心就被软化了。

    现在婆婆说孩子在老家水土不服,净生病的事,她还是挺担忧的。

    挂断丈夫的电话,于文秀走进会议室,向大家抱歉地点了点头,继续发言,可老走神,念错了稿子。

    散了会,公司经理姜一天把她留下,单独谈话,问刚才会上怎么回事,于文秀说了实情。

    “经理,刚才我丈夫打来电话,说孩子在老家水土不服,净生病,很发愁。叫我们想想办法。就这事。”于文秀从容地说。

    姜一天是很人性化的一个领导,虽自己大龄未婚,但很能体恤下属,听了以后就说:“噢,孩子的事。孩子的事不是小事,你可以把工作交给你的副手何小冰,如果实在需要,我可以放你的假。”

    “谢谢经理。”于文秀对姜一天看法挺好的,都是高学历,都学同一门学科,很能说的上来。关系还算不错。于文秀说:“我和我丈夫商量商量,有事我会找你的。”

    “嗯,你忙去。”姜一天送于文秀走了。

    赵佳琪一觉醒来,天晌午了,她给姜一天打电话,说要和姜一天共进午餐,有事商谈。

    姜一天很懂得这位美女上司的心思,安排在了小餐厅。这是公司高层用餐的地方,一般的不来这里吃饭。

    姜一天给厨房大师傅说了,特意给加两个菜。还要了红酒。准备好以后,给美女上司打电话,要赵佳琪过来吃饭。

    赵佳琪很随便地穿了件休闲装,就过来了。姜一天称呼赵佳琪“董事长。”

    “董事长,你过来了,我都安排好了,你坐下进餐。”姜一天在赵佳琪面前很歉卑,起身弯腰恭迎。

    “姜一天。”赵佳琪直呼其名,说:“我今天叫你过来跟我一块吃饭,我是有事要和你谈。”

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