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   以前,远峰也没有研究这个问题。现在,他就任总经理,必须研究这个问题。

    眼下,远峰有权力支持销售这一块的工作,张原当然高兴。张原对地方一些人的工作方法和工作手段不是很了解,也就把事情想得过于简单。

    郑晓海把一支圆珠笔在手上把玩,问:“远总,你打算抽调什么样的人参加这次的清欠?”

    “所有单位的一把手。”远峰成竹在胸,说的很果断,口气硬朗。

    “哦。”郑晓海又是一笑,如他预料的那样。

    张原没有想到。他以为只是抽调一些闲空多的正职,比如老干部办公室主任和文明办主任,还有就是一些部门编制大的副职。总之,以为是抽调一些闲人,没有想到,居然全部是第一把手。

    梁家才却在这时用眼睛的余光扫了一下郑晓海。

    远峰补充道:“让这些正职走上销售第一线,感受一下市场真正的硝烟。也可以说,让他们接受市场的洗礼,懂得市场的残酷。让他们懂得,远程公司靠市场生存。”

    “哈哈。”郑晓海笑出声来,说:“好,好。”

    张原说:“是啊。搞生产的,搞技术的,还有搞后勤的,每当我们说到销售的重要,他们都是不屑一顾的态度。”

    这时候,郑晓海就有了不屑一顾的表情。

    张原在说:“说起来,都说销售的重要,落实到具体工作上时,根本就不把销售当一回事。”

    梁家才说:“就是。做销售的弟兄们,为这,可是有老大的意见。市场上要的东西没有,最后还说销售人员不肯卖力。”

    “怎么卖力,没有人家想要的东西,拿人家不要的东西硬塞过去,能看到人家的好脸色吗?现在,你们根本就不知道,要想把生产出来的东西放到人家那里去,真的是求爹爹拜奶奶。”

    “硬塞过去,人家还嫌占用了他们的场地。挂账也就越来越多,要账也就越来越难。要是有迎合市场的好东西,放过去就能拿钱回来。”

    郑晓海问:“据我所知,那个贾安成,生产的可是跟我们一样的东西,他怎么卖的?据说,他卖的东西,客户没有多少欠款。人家是怎么做的?”

    梁家才说:“他呀。那个贾黑子,用的是非常手段。我们是国有企业,不能学他那样。”

    郑晓海又转问远峰:“各单位的一把手全都上了销售一线,各单位的工作会不会受到影响?”

    远峰说:“各单位的一把手全部上前线,这是一次很好的锻炼,也是一个工作能力提升的机会。”

    郑晓海有“嘿嘿”的声音了。

    远峰说:“现在,讲究用干部要复合型的。再说,各单位还有副职在嘛。给所有的副职们一次挑担子的机会。”

    郑晓海说:“我担心,副职们太嫩。”

    远峰说:“用事实来证明。”

    其实,远峰没有把心里的话全部说出来。他在心里还有话呢:看看,离开那些一把手,地球是不是照样在转动。

    用了两个小时的时间,他们四个人在小会议室里达成一致意见。回到办公室,远峰给两办打去了电话。电话是两办副主任田凡接的。

    “现在就通知,下午上班后,所有的中层干部到大会议室开会,会议时间不超过一个小时。”

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