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    一份红头文件摆在远峰的办公室桌面上。

    华令虎的思路,已经由市府办公会上形成决定。

    这就是,按照市场规律的运营需要,制造工业园将组建管委会的相关职能部门。文件明确了,这些职能部门将实施公司化模式。

    远峰打电话,叫来了柏坚强。

    柏坚强来到远峰办公室,也就看见了这份文件。他在逐句逐条研读文件上的字句。

    好在,文件不长。就一页纸上的一面。

    柏坚强疑惑,“远董。这什么意思?我没看明白。什么叫模拟公司化模式?”

    远峰哈哈一笑了,“这个可以这样来理解,就是制造工业园里的进驻企业,就是一家大型集团公司的下属公司,但都有独立法人资格,独立运营。但它们之间需要协调,需要沟通时,怎么办,上面有一家类似于集团公司的管理机构。”

    柏坚强听明白了,忍不住乐了。

    “闹了半天,这就是让远程公司来代管嘛。”

    “不对。”

    “怎么不对。这份文件,就是这个意思。”

    远峰告诉,“虽然,是由我来接受这个文件,落实这个文件。但落实后的职能部门,将完全脱离远程集团。”

    “这还不是一样吗?”

    “怎么可能一样?”远峰说:“你听好了。从远程集团里挑选出来的人,组建这几个职能部门。运营时,可是要反过来管理远程集团的。远程集团不能游移出这些职能部门的管理范围。说白了,远程集团要服从这几个职能部门的管理。”

    柏坚强点头,算是弄明白了。

    “这一样吗?”

    “不一样。”但,柏坚强还是纳闷了。

    这事新鲜啊。

    无论是从报纸上看到,还是电视新闻中看到,还有出差开会什么的,也到过几个开发区里的工业园。那里的工业园管委会,正经的市府部门下属机构,而且是直属的。里面的办事人员,全部是机关干部身份。

    怎么到了K城的这个制造工业园,弄成了这样一个框架。说难听些的,就是非驴非马。

    标新立异。

    柏坚强只能这样来想了。

    “柏总。要你支持了。”

    “远董。你说怎么办,就怎么办好了。”在远程集团,几乎已经形成了一个共识,就是大主意远峰拿,下面的人,包括总裁柏坚强,执行就是了。

    可面对的这是样一份文件,情况与以往的事情,有些不一样。

    远峰只好剖析。

    “这个事,要分开来看了。我现在代表制造工业园管委会,向远程集团借人。我和你,不是 一个单位。”

    或许,柏坚强已经习惯了远峰指挥他执行。现在,经远峰这样解析后,柏坚强这才转过弯来。他和远峰站的角度不一样了。他俩,在这个事上,已经不是一个单位的人。

    柏坚强这就想到一个敏感的事情,问借出去的这些人,将来,还会留存远程集团的名册上吗?

    “会的。”对于这一点,远峰没有改变思路,并说:“还是我们之前商量好的。这些人,虽然去管委会工作,但远程集团的名册上不能除名。”

    远峰可不想因为这个事,成为一些人嘴里的恶人。

    原本,这对一些人来说,是件好事。

    但因为这个,后期可能涉及到天宇那边的房子分配,会闹出不愉快,那就与

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