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bsp;   要不是上周是亲眼看着裴霁整理文件资料的,说不定就要信了。

    任飞航不但想推锅,还想抢裴霁整理收集的功劳,就是吃准了裴霁没证据。

    裴霁面无波澜看任飞航:“你说,文件资料你整理的?”

    任飞航有些震惊,像是诧异裴霁会问这种问题:

    “啊,难道不是?”

    旁边有人小声讨论,说这份PPT里有很多资料数据,用词专业精准,甚至前面还涉及到了公司内部的折算法,的确都是裴霁这个刚来两个月的是实习生接触不到的。

    而任飞航是老员工,知道这么多才正常。

    这么一对比,大家都偏向于相信任飞航,看裴霁的眼神带着若有似无的谴责——

    用同事整理好的资料照着做PPT都能出错不说,还想抢功劳?人品和能力堪忧啊。

    从开始到现在,言珩一言不发,总监吃不准他心里到底是怎么想的,但清楚不能继续这样下去了,便开口道:

    “只是一点小问题,不用上纲上线,出现问题应该想着解决处理,而不是互相怀疑争执。”

    出差是裴霁的表现总监也看在眼里,觉得他不像是会犯这种低级错误的人,顿了顿又道:

    “裴霁刚来公司不久,经验不足,就算出点错也没什么大不了,以后多注意一点就行。”

    谁工作时不会犯错?只要肯学习改正就好。

    说后面一句话时,总监怕自己语气太严肃,让人觉得自己是在批评裴霁,所以特意放缓了声音。

    这会议室里,除了不说话的言珩之外,就总监最大,他都这么说了,其他人自然不敢再多讨论,就这样安静了下来。

    而台上的任飞航没想到总监会帮裴霁说话,PPT出了问题,竟然就这么轻飘飘的过了,还说不是什么大问题。

    任飞航知道公司有意留下实习期就要结束的裴霁,心里不乐意,好不容易才想到改裴霁数据这个办法。

    为的就是让裴霁给经理主管他们留下办事马虎,工作敷衍的印象,打消他们留人的念头。

    而知道言珩要来旁听,任飞航是激动又紧张——

    当着言总的面搞砸了会议,裴霁肯定会吃不了兜着走。

    心里算盘打得挺好,但事实却不如任飞航的意。

    眼看这事就要轻拿轻放的过去了,大家对裴霁连一句责备都没有,任飞航心里自然不服气,张张嘴正想再煽风点火一下,还没来得及开口,就听正中间一直没开口言珩忽然开口:

    “你是说,这PPT,从头到尾,只经过了你和裴霁的手?”

    言总开口,原本想顺势把这事揭过的众人,下意识挺直了腰背,竖着耳朵听老板吩咐。

    听言珩发话,任飞航心里一喜,立马点头:

    “是的,没错。”

    言总果然和他想的一样,不能容忍这种低级错误。

    言珩:“确定?”

    话还是在问任飞航,不过言珩眼睛看的

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