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    一听陈东的话,满座俱惊。

    没有人能想到,陈东会从这个角度,思考问题。

    几乎在场的所有员工都懵了。

    负责给陈东讲解的叶南,也突然不知道该说什么才好。

    过了好半天,他这才又重新堆上笑意,但是面色还是有些藏不住的尴尬。

    ;陈总,我们广场每天人流量超过六万,且不论顾客质量,就单以日均人流量来说,放眼整个龙城,也只有龙城广场能与我们比肩。

    其余人也是不禁纷纷点头。

    ;而且我们店铺闲置率虽然有百分之三十之高,但也是因为我们底楼和二楼,走的是精品化路线,所以闲置率高,也实属正常的。

    叶经理在陈东的身旁解释着,他尽量用委婉些的语气,但是他的心中,还是有些难受,觉得这个新上任的老板,多半都是在鸡蛋里挑骨头,以这种低劣的方式,来证明其存在感。

    陈东摇了摇头,道:;我说的不是两个问题,是一个问题。

    听到陈东这么说,叶经理眼前一亮,先前还有些愤愤然的人,也都不由集中了精神。

    ;人流量的提升,可以靠各种活动,或者请一些明星拉拉人气。陈东想到什么便继续说道:;但其实只需要加大招商店铺的力度,店铺一多,客人自然也就更多了。

    ;加上招商力度吗?叶经理一愣,他也不是没有考虑过这个问题。

    但是他主要的精力,还是放在了做好广场的服务上了。

    因为这个想加大招商力度,也不是那么容易的,如果仅仅只是为了凑数的,非但不会对他们的流量会有太大提升,反而还会影响顾客对他们广场整体的评价。

    所以他们在招商这一块儿,向来是把控得比较严,属于宁缺毋滥的那一种,就算是想要扩招,也不是说说就可以的。

    叶经理心中很是不解,为什么陈东会从这个角度提出问题。

    一般来说,服务质量以及广场管理这些东西,都是比较好抓的。

    虽然会让底下的员工累些,但是这些东西确实是低投入,高回报,很快就能见成效。

    而如果想要对外扩招,还要保证质量的话,无疑是需要花费大量的人力、物力。

    在叶南来看,这是件吃力不讨好的事情。

    但是看着陈东优哉游哉的模样,叶南心中却不敢有丝毫的怠慢,细心等待着陈东接下来的话。

    陈东顿了顿,继续说道:;提高店铺利用率的事情,也不难。

    不难么?

    许多人的心中都不由暗暗计算了起来。

    ;我正在计划成立一个集团,我们广场也是其中的一个重要组成部分。

    陈东想了想,又说道:;对外招商的事情,你

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