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    不过他也有些疑惑,唐柯之前一直都不关心公司的事情,怎么突然聊起了这个事情?

    不过不管怎么说,唐柯能注意到这个事情,还是好事!

    于王赶紧恭敬的说着:“唐柯先生,这个事情是这样的。”

    “整个制服的订单是三个亿,因为我们全国都是有快递员的!”

    “一共有好几百万的快递员!实在是太多了,方便管理,只能统一服装!虽然投资很大,但是值得!”

    “可以提升我们的品牌形象,还能提高我们的知名度!百利无害!”

    “我们除了订购了制服,还订购了外套,雨衣以及很多设备……都是常用工具。”

    “这些东西加在一起,总价大概三个亿的订单!”

    唐柯点点头。

    “那现在投标的情况呢?打算让谁做,价格如何?”

    “其实……”

    于王把整个事情都告诉了唐柯。

    唐柯也大体上是知道了,这么大的单子,全国只要是有点名气的服装厂商,都已经联系到了顺雷公司。

    简直是蜂拥而至。

    不过无论报价还是品质,其实都差不多,毕竟大家的技术材料工人以及各种因素都是差不多的。

    这行业没有很明显的壁垒需要进行突破,大家就都一样了。

    也正是因为这样,他们很难在这里做出取舍,现在都还在判断阶段,没有定型。

    唐柯有些好奇:“那你们最关心的是什么?”

    根据唐柯的了解,韩茹公司的东西品质没有太大的问题,只要在其他方面好好做做,问题不大!

    现在唐柯虽然一句话就能让这个公司赶紧签下韩茹的订单,唐柯也不想让顺雷公司太让步。

    毕竟都是自己人,于王也没有做什么错事,就让人家损失自己的利益去成全韩茹。

    这种事情唐柯还是不好意思做的。

    起码做就要做的像样一点。

    于王琢磨了一下:“我们最关心的……那就只有设计了!”

    唐柯马上就懂了。

    确实,既然材料品质各种方面都一样,那设计确实是起到了决定性的作用!

    毕竟这个快递服装,穿在快递员的身上,那就是广告啊!

    顺雷公司就是靠着这种方式才让自己做大的!

    于王继续说着:“我们其实已经看了很多方案了,但是做的都不是很满意。”

    “他们做的东西同质化太严重了,国内的设计,创新太少,不敢大胆一些!不像是国外的人,设计的东西能让人眼前一亮!”

    唐柯立刻明白了。

    “好!我知道了!”

    啪嗒,挂了电话……

    于王一脸懵逼……唐柯这电话……是要干什么?

    问了一下就挂了?

    ……

    三个亿订单的问题,唐柯已经完全了解,就是拼设计!

    唐柯也马上把这个消息告诉了韩茹。

    韩茹立刻就拍板。

    成立攻略顺雷公司临时团队!团队的队长,唐柯!

    帮手,吴东!

    简直是让人看不懂的任命。

    唐柯只是一个副主管,却让一个主管来当手下!

    不过韩茹根本不管这些,唐柯的位置,早就已经超越了吴东。

    只是头衔上差了一些。

    韩茹其实相信,这最有能力的肯定是唐柯!

    这个团队,也马上开始开会。

    吴东在会议上侃侃而谈。

    “现在哦我们有两个任务!一个是设计出新的服装设计图!必须要新颖!”

    “另一个就是接触顺雷公司的高管!打好关系!”

    “目前,我们公司的设计师还是无法提交让人满意的答案……”

    “不知道你

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