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    憋了一口气的网友,民族自豪感爆棚,对那些看不起国产汽车的公众号进行了嘲讽。

    说起来,这些公众号平时就喜欢危言耸听。

    为了博人眼球,经常会用非常夸张的标题,误导别人。

    欧姆汽车成功通过国家汽车安全中心的测试,证明了陈昆明的能力。

    看来,陈昆明还是真有些本事。

    刘小光准备对陈昆明的职位进行调整。,出任聚能电池的首席技术官。

    聚能电池的总经理何胜,并不赞同刘小光的做法。

    “刘总,我希望您能慎重考虑这个举行。您可能对陈昆明的情况,不太了解。”

    刘小光有些奇怪,“陈昆明有什么问题吗?”

    “刘总,陈昆明在技术上当然没有问题,只是他在为人处事上,有些缺陷。”

    其他人也颇为赞同的点头。

    显然,很认可何胜的说法。

    在何胜的介绍下,刘小光对陈昆明的情况,有了基本了解。

    作为聚能电池的首席设计师,陈昆明在电池设计方面的能力,整个聚能电池,无人能及。

    但是,陈昆明却是恃才傲物。

    不愿意跟人交际。

    跟同事的关系,普遍比较差。

    “好,这事我再考虑一下。”

    刘小光接受了何胜的建议。

    汉阳超级工厂收购聚能电池之后,聚能电池仍然保持独立运转。

    再加上刘小光的工作繁忙,所以对聚能电池的人员情况并不了解。

    既然聚能电池的高层对陈昆明的评价不高,刘小光决定,推迟对陈昆明的提拔。

    随着龙湖电商配送数据模型的完善,龙湖电商的配送效率,大大提升。

    配送员的工作,比之前轻松了许多。

    但是,这样一来,也让龙湖电商的配送员心中,出现了一丝担忧。

    没有哪家企业愿意养闲人。

    如果龙湖电商不需要那么多员工,就能完成现有的工作,那么很多配送员,可能就要面对失业的风险。

    龙湖电商的工资待遇,在同等级别的企业中,算是比较高的。

    龙湖电商的配送员自然不愿意丢掉这样的工作。

    赵松这几天,烦躁的一匹。

    之前没有数据模型的时候,物流部每天都工作都安排的满满当当。

    配送员几乎都是从早忙到晚。

    虽然疲惫,但是非常充实。

    而且,工资待遇也很高。

    现在倒好,配送员基本都能按时下班。

    根据赵松的经验,用不了多久,龙湖电商就会裁员。

    减少配送员的数量。

    怕什么来什么。

    这天早上,赵松刚走进办公室,屁股还没坐热,刘小光的电话就到了。

    “赵松,来我办公室一下。”

    “好的,刘总。”

    挂了电话,赵松叹了口气,来到刘小光的办公室。

    “坐!”

    赵松在刘小光对面坐下。

    “找你来是想谈谈物流部的问题。”

    赵松正襟危坐,不自觉的咽了口唾沫。

    “我听说物流部的工作强度,不像之前那么大了,是?”

    “嗯”,赵松点头,“物流部的情况是比之前好多了,但是,刘总,物流部的同事还是挺辛苦的,之前也都为龙湖电商的发展,做出了贡献。”

    赵松

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