第115章人事关系

闪婚密嫁：夫人她技压群芳作者：沉歌投票推荐加入书签留言反馈

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    尽管不是第一次到公司，但今天格外不一样，她得从早到晚都待在这里不说，唐墨谦居然还让给她介绍公司的人事关系。&lt;/p&gt;

    看着手里的文件，阮星辰抬眼看向对面的南宇。&lt;/p&gt;

    “少夫人，这个是公司目前的人员架构，各个部门的管理层，你可以先了解一下，有什么问题可以随时问我。”&lt;/p&gt;

    其实，阮星辰不是很想了解这些。&lt;/p&gt;

    但唐墨谦这么做，肯定有他的打算，无非是想要以此让她放下戒备，娶她进门，的确是因为商业合作，但也是真的把她当成一家人看待。&lt;/p&gt;

    只是，这给她的压力有点大。&lt;/p&gt;

    阮家还是一团糟的关系，她还没有想好要不要踏入唐家也不算是清晰的关系里。&lt;/p&gt;

    “少夫人？”&lt;/p&gt;

    “抱歉，我正在看东西。”阮星辰说完后看着面前的人，不好意思道：“我知道了，有什么问题我会找你。”&lt;/p&gt;

    “那好，我先去做其余的事。”&lt;/p&gt;

    “嗯，麻烦你了。”&lt;/p&gt;

    目送南宇出去，阮星辰看着手里的东西，颇为无奈。&lt;/p&gt;

    她又不是不信唐墨谦对自己告白的话，何必还要用这个来告诉自己，她是唐家的人。&lt;/p&gt;

    不过，了解一下不是坏事。&lt;/p&gt;

    或许以后还能派上不小的用场，是帮唐墨谦的也好，是为了自己也罢，对于这份资料齐全的管理层资料和架构，不是谁都能拿到的。&lt;/p&gt;

    有两厘米后的资料，阮星辰一边看还要一边记下来，幸好大部分人的资料都不算多，基本都是入职后填写的那些，她比较关注个人能力和做事风格那里。&lt;/p&gt;

    能力和风格是考察一个人在工作中下限的一个评判点，比如这个采购部门的经理，四十岁，稳重，经验多而且在采购物品上给出的信息都是最完善的，那就说明，后续工作可以节省很多时间。&lt;/p&gt;

    还有一个是公关部的经理，能力很强个人风格也很突出，在工作中强势的人，那如果遇上舆论危机的话，对方很有可能一言堂。&lt;/p&gt;

    等看了三分之一的时候，阮星辰抬起头，伸手揉了揉脖子，还没有其余的动作，就看见办公室的门从外面推开。&lt;/p&gt;

    不意外地看到了唐墨谦走进来，后面跟着南宇，还有一个负责日常工作、行程记录的秘书。&lt;/p&gt;

    阮星辰将看过的部分用书签分开，然后看了眼墙上挂钟，正好十一点二十。&lt;/p&gt;

    唐墨谦开了两个小时的会议了。&lt;/p&gt;

    “东西放这里，会议纪要，一个小时后整理出来简版，完善版的下午三点前交给我。”&lt;/p&gt;

    唐墨谦走到办公桌后面坐下，交代完秘书接下来的安排后，让南宇坐下。&lt;/p&gt;

    “对方给答复了吗？”&lt;/p&gt;

    “林总那边似乎正在犹豫，毕竟这个项目接触的人不少，不一定非是我们。”&lt;/p&gt;

    “那就再给他们施压，放出风声，我们还有其余的合作商，对了，广告策划部门那边，手里这个项目的合作公司到期换掉。”&lt;/p&gt;

    “什么意思？”&lt;/p&gt;

    唐墨谦抬眼看着南宇，南宇意识到自己说错话，立即点头。&lt;/p&gt;

    瞄一眼阮星辰，唐墨谦收起脸上的严肃，“他们给的方案，我很不满意，不达标。”&lt;/p&gt;

    &lt;/p&gt;

第115章 人事关系

第115章人事关系