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呀。”</p>

    林涛站在一边,听着董浩威跟一个老懂王的样子不断的数落着苏静霜,没有吭声。</p>

    这个反应在他的预料之中,因为一旦改变了绩效考核方式,到时候对员工的投入成本就会更多,公司开销就会更多,这样这些老股东们受到的分红就会慢慢的减少。</p>

    可是问题是,的确该减少了,因为董事会的老股东们的思想比过于僵化对公司未来的发展起不到任何帮助。</p>

    这个意思不仅仅是他林涛个人的意思,也是苏爸爸的意思。</p>

    “董总,您不用这么着急,这件事情在我们的考虑范围之内。”</p>

    林涛看着苏静霜不搭理董浩威,好心帮忙开口解释。</p>

    可是没想到董浩威恶狗不识好人心,回头狠狠的瞪了一下林涛。</p>

    “你不过就是公司的一个高级经理,有什么资格插话我们俩之间的谈话,保不准这一回员工要突然之间改变考核方式,就是你弄的鬼,你知道这样传出去之后对公司的人心动摇有多大影响吗!”</p>

    林涛往后退了一步,抬头看了一下董浩威,随后扯着嘴角笑了笑。</p>

    “您真会说笑,我不过就是一个高级经理,哪里有资格弄出这样的考核方式,这一切都是苏总在深思熟虑之后得出来的结论。”</p>

    “董总,我觉得您的思维还停留在几年前那一套,现在消费者们不仅更注重产品质量,也更注重服务态度。”</p>

    “您去外面看一下,人家哪个顾客不是因为服务好才会开开心心去消费的,难不成你板着一张死人脸,人家顾客也照样愿意买单吗!”</p>

    “你!”</p>

    董浩威差点被林涛活生生气死,用手指着林涛指了半天,最后发现自己竟没有任何话可以反驳。</p>

    “你放屁!公司一开始就着重质量,到现在为止,消费者不一样这么多!”</p>

    林涛真想跟他说一句,大人时代变了!</p>

    可是到最后,还是把他硬生生的憋了回去。</p>

    “我告诉你,林涛这个员工考核方式要是真的有用,我董浩威立刻跟你姓!”</p>

    林涛冷笑一声,不说话。</p>

    “吵什么吵,在我办公室里面吵吵嚷嚷的,算什么回事!”</p>

    苏静霜难得发了火,拍案而起,看着眼前的董浩威。</p>

    “董总,我知道你是一心为了公司的发展,可是现在我是总裁,有些事情是由我去做出改变的,您现在在质疑这个方案,其实是等于在质疑我。”</p>

    “可是你这……”</p>

    董浩威正准备开口,对上了苏静霜的目光之后,罕见的沉默了。</p>

    “那继续一意孤行吧,我们一开始支持你上位,是因为觉得你有能力带领集团走的更好,没想到现在带着集团走下坡路,真是讽刺!”</p>

    董浩威留下一句狠话,转头就走,把门摔得震天响。</p>

    林涛走过去,轻轻的抱住了苏静霜,不言之中满是安慰。</p>

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