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将近下午三点，陈阳心满意足的帮着周丹丹穿好了衣裤。
在周丹丹的额头上亲了一口后，把周丹丹从沙发上拉了起来。
从时间的角度来讲，其实并不算长。
毕竟还有别的事情要忙，那十几位其他手机厂商的人，正在不远处的会议室内等着。
下马威给到这个程度，也就差不多了。
虽然没想过再和那些手机厂商合作，但陈阳也懒得彻底和对方交恶。
因为没有意义。
之所以要给对方下马威，也只是让对方明白，晨阳科技是有脾气的。
他们既然出于利益的考量，联合在一起对晨阳科技施压，想要从晨阳科技的手中拿走更高比例的分成。
那么现在同样出于利益的考量，又反过来上门求饶，希望晨阳科技不计前嫌、重新合作，自然就必须经受这番羞辱！
“你自己去跟手机厂商的人谈，我就不过去了。”
周丹丹坐到了办公椅上，有气无力的说道。
“嗯？你可是公司的实际负责人，你不去合适吗？”
陈阳笑呵呵的说道。
“有什么不合适的！你才是公司的老板！你能亲自过去，已经是给足他们面子了！再说了，我现在这个样子，怎么去啊！随便稍微有点经验的人，都能看出来我这是干了什么，多丢人啊！”
周丹丹气哼哼的白了陈阳一眼，接着说道：“而且手头上还有很多事情要处理呢，反正你也没打算继续跟那些手机厂商合作了，我便懒得浪费时间去和他们打交道。”
“行，那我自己去见他们。”
陈阳低头在周丹丹的脸颊上亲了一口，这才出了办公室。
外面工作区的员工们，都在认真地忙碌着。
虽然晨阳科技的整体工作强度相对较低，并且这些员工进入公司的时间也并不算长，但他们对于晨阳科技的认同感却相当的高。
特别是这两天时间，经过了企鹅公司的普遍性挖角之后，选择了留下来的这些绝大多数的员工，对于晨阳科技的感情似乎也随之有了升华。
人类就是这样一种动物，共同经历了一些困难之后，往往就会客观上的拉近彼此之间的距离。
不然的话，也不会有人生四大铁的说法。
一起扛过枪，一起同过窗，一起分过脏，一起嫖过娼。
详细解释便是：
同过窗（同学，没有任何利益冲突，纯粹的友谊）。
扛过枪（战友，能把后背交给对方，可以相互之间绝对信任）。
分过赃（同伙，一条绳子上的蚂蚱，利益相关，一荣俱荣、一损俱损的关系）。
嫖过娼（大家都把人性的丑恶面展示出来，而且如果不信任彼此，不可能一起嫖娼）。
这四大铁的说法有一个共同点，那就是一起去经历这些事情。
对于晨阳科技的这些员工们来说，也是如此。
大家进入公司的时间其实差距不大，一家新兴的公司想要形成共同意识以及所谓的企业文化，是非常困难的事情。
然而这一次企鹅公司的全面挖角，提供了令人相当动心的条件，可绝大多数人却依旧选择了留下，并未在企鹅公司的引诱
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将近下午三点，陈阳心满意足的帮着周丹丹穿好了衣裤。
在周丹丹的额头上亲了一口后，把周丹丹从沙发上拉了起来。
从时间的角度来讲，其实并不算长。
毕竟还有别的事情要忙，那十几位其他手机厂商的人，正在不远处的会议室内等着。
下马威给到这个程度，也就差不多了。
虽然没想过再和那些手机厂商合作，但陈阳也懒得彻底和对方交恶。
因为没有意义。
之所以要给对方下马威，也只是让对方明白，晨阳科技是有脾气的。
他们既然出于利益的考量，联合在一起对晨阳科技施压，想要从晨阳科技的手中拿走更高比例的分成。
那么现在同样出于利益的考量，又反过来上门求饶，希望晨阳科技不计前嫌、重新合作，自然就必须经受这番羞辱！
“你自己去跟手机厂商的人谈，我就不过去了。”
周丹丹坐到了办公椅上，有气无力的说道。
“嗯？你可是公司的实际负责人，你不去合适吗？”
陈阳笑呵呵的说道。
“有什么不合适的！你才是公司的老板！你能亲自过去，已经是给足他们面子了！再说了，我现在这个样子，怎么去啊！随便稍微有点经验的人，都能看出来我这是干了什么，多丢人啊！”
周丹丹气哼哼的白了陈阳一眼，接着说道：“而且手头上还有很多事情要处理呢，反正你也没打算继续跟那些手机厂商合作了，我便懒得浪费时间去和他们打交道。”
“行，那我自己去见他们。”
陈阳低头在周丹丹的脸颊上亲了一口，这才出了办公室。
外面工作区的员工们，都在认真地忙碌着。
虽然晨阳科技的整体工作强度相对较低，并且这些员工进入公司的时间也并不算长，但他们对于晨阳科技的认同感却相当的高。
特别是这两天时间，经过了企鹅公司的普遍性挖角之后，选择了留下来的这些绝大多数的员工，对于晨阳科技的感情似乎也随之有了升华。
人类就是这样一种动物，共同经历了一些困难之后，往往就会客观上的拉近彼此之间的距离。
不然的话，也不会有人生四大铁的说法。
一起扛过枪，一起同过窗，一起分过脏，一起嫖过娼。
详细解释便是：
同过窗（同学，没有任何利益冲突，纯粹的友谊）。
扛过枪（战友，能把后背交给对方，可以相互之间绝对信任）。
分过赃（同伙，一条绳子上的蚂蚱，利益相关，一荣俱荣、一损俱损的关系）。
嫖过娼（大家都把人性的丑恶面展示出来，而且如果不信任彼此，不可能一起嫖娼）。
这四大铁的说法有一个共同点，那就是一起去经历这些事情。
对于晨阳科技的这些员工们来说，也是如此。
大家进入公司的时间其实差距不大，一家新兴的公司想要形成共同意识以及所谓的企业文化，是非常困难的事情。
然而这一次企鹅公司的全面挖角，提供了令人相当动心的条件，可绝大多数人却依旧选择了留下，并未在企鹅公司的引诱
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