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    溪水集团这边的酒店业务依旧是用的溪水这个牌子郑山已经打算好了像是这些和日常生活息息相关的产业都挂上溪水这个牌子将品牌的影响力继续扩大。

    但是像是其他行业比如保险医药就不用溪水这个品牌了。

    这些都是溪水集团大方向的规划郑山对于这些也都是起个大方向的指导作用至于具体怎么弄就需要交给专业人才了。

    对于专业人才选拔上面溪水集团也形成了自己的一套理论依据尤其是对一个分公司的掌舵人来说更是如此。

    现在很多公司除了那些投资的之外只要溪水集团达成控股或者完全掌控的公司大多数的公司掌舵人都是需要通过层层选拔。

    另外不是成为了掌舵人之后就万事无忧的还有很多考核在等着。

    只有将公司发展到一定的地步才会结束这样的考核勉强算是站稳了脚跟。

    要是能够和卢卡斯一样利用曰本的便利店业务直接将溪水超市的整体业绩都上升一个台阶那才是最稳的。

    不过即便是如此卢卡斯还是感受到了一些压力这个压力就是来源于现在还在国内的白艺。

    国内溪水超市的情况其他人不知道具体情报但卢卡斯是知道的不过也正是因为知道所以才有压力。

    卢卡斯今年才四十二岁还不想那么早退休更不想合并之后公司里面出现一个能够和自己分庭抗礼的人所以他必须继续扩展自己的优势。

    要说公司内部最为安稳的估计就是蕾切尔了别看现在服装公司已经占据了不少的市场份额规模也是达到了十亿美元左右毫无疑问这也是一个大型跨国公司。

    但仔细数数整个溪水集团内部还真的没有一个人能够给蕾切尔带来压力的。

    处理了一番事情之后郑山下班回家。

    “你们明天就要回去了?”郑山问道。

    郑奎点头道:“嗯现在距离过年也就一个月了趁早回去多住上一段时间。”

    “行你们是自己开车还是坐车?”

    “坐车吧这开车要到什么时候?”

    他们这边聊着这些闲事厨房里面也在聊袁小花林美花和郑兰都在厨房忙着。

    “小花你们都回去了公司那边怎么办?”林美花随口问道。

    袁小花笑道:“现在公司一切都很好我们离开一两个月没什么的尤其是之前老五帮我们制定的那些流程真的很好用。”

    这个时候袁小花才明白科学管理是有多么的重要。

    首先公司的管理轻松了其次就是因为这些科学管理让公司减少了很多没必要的消耗。

    多的不敢说一年下来节省十来万块钱还是很简单的。

    “真的那么好用?下次等老五回来我让她帮忙弄一个。”林美花说道。

    现在他们公司其实也很好毕竟上次杨庆那些人的下场都在边上放着所以这些从香江过来的人才也都十分的老实。

    但之前尝过更好的滋味了现在一些人的心思也彻底的不安稳了。

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