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    这世上有些事情就是这样,当你对它不报多大希望的时候,它往往会给你来个意外的惊喜。

    就在尹畅为工作和面试奔波的时候,那家日本企业给尹畅发来了offer,通知她已经被录取,可以带着劳动就业合同去签字盖章了。

    尹畅接到消息后,确实有点意外,她真没对这家企业抱什么期望,顶多就算让她练练手了。

    等尹畅带着就业协议再次来到工厂的时候,那个门卫大叔没换,但是表情却是一种明了,然后又带着些奉承。

    “小姑娘,又来了?这次是来干嘛?”虽然猜到是啥事,也得人家承认不是。

    “叔叔好呀!我是接了通知过来签就业合同的,这次我一定不会忘了把出厂证明上签字!”尹畅也愉快的跟这人打招呼。

    虽然知道这个人是个势利小人,上次就是狗眼看人低,要不是因为福源部长的事,这家伙怎么可能给自己好脸色。

    但是就像爸妈说的,如果遇到这种小人,在不能敬而远之的情况下,千万不能跟他们树敌。

    因为,要是让这种人盯上你,他们就会时时刻刻的想着,怎么在背后捅你一刀。

    能防人一时,不能防人一世,就是这个道理。

    所以,尹畅在见到门卫大叔的时候,一直都是笑眯眯的,带着股亲切劲儿,像老友见面一样。

    “好呀,恭喜你!你也算来了运气了,我见了那么多面试的,也就你被录用了,还是你有福气,比那些人强!”

    门卫一旦印证了自己的预料,也是挺高兴,不是替尹畅高兴,是高兴终于能看到老刘吃瘪了!

    “那我今天还是去找那个刘课长么?”尹畅问。

    “你等等,我给你问问,正常是由老刘领着你去见人事,公司员工的事,都是由人事部门来负责的。”

    说着,门卫就操起了电话,这回可没有接不通这茬,响了两下就通了,然后就告知让尹畅进去找刘课长。

    刘课长,全名叫刘晓峰,在这家日本企业已经干了快五年了,他也算单位里有资历的老人了。

    这次要招人的事,是他跟上面争取的,他们国际贸易课本来是不缺人的,可是国内贸易课一直在不断的招人,他们要是不招,是不是会给领导一种,他们课业务发展不好的感觉。

    虽然,实际上他们这几年确实没有国内贸易课业务量大,但是他们也没差到哪不是。

    再说,他这面有个老朋友托他把亲戚弄进单位,他也就借此机会,一方面卖了个人情,一方面又在领导面前表现了一下。

    按照领导的意思,这次要招就招应届毕业生,他那个候着的人选不是应届的,这点怕不符合领导的要求。

    刘晓峰就想,怎么能让领导改变想法?

    想来想去,他就合计出一条坑人的做法出来,他去本地的好学校找些成绩不错的学生过来,这些成绩不错的,当然会有一股子傲气。

    然后,他就在面试的前前后后安排些不尽如人意的地方,或者让这些面试的人吃瘪。

    果然如他所料,大部分的人都知难而退了。

    可是就这个最后的小丫头,也是最没让他上心的,不知什么原因,就被录用了。

    而且,是福源部长亲自点名录用的!

    刘晓峰去问了人事,他们也不知道是什么情况,也都在猜,这女孩是不是认识福源部长?

    刘晓峰首先就给否了这种可能性,他挑的简历,怎么可能让认识大领导的人出现,再说,这简历是他挑的,又不是福源给他的。

    可是这么一来,他对朋友的承诺就兑现不了了,今年原本定的就是一个名额,要是让这个小丫头占了,他朋友亲戚就跟本没戏了。

    刘晓峰岂是这么容易放弃的人,他跟福源部长提了一个建议:今天再增加一个社会招聘的名额,让社会招聘来的人负责日本方面的纳品和出库。

    福源刚开始听了刘晓峰的提议,不得不说有点犹豫,国际贸易课的工作量,他不是不知道,他真觉得没有必要招这么多人,一个应届生已经足够了。

    况且,应届生和社会招聘过来的,这人员成本能一样么。

    刘晓峰听了福源的问题,就解释,说应届生过来之后,需要有一个熟悉环境的时间,

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