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等董艳见了四个女孩之后，觉得还真不错，也许自家老公真是开窍了？这次是睁开眼睛干活了，能从人才市场上找回这几个，已经算很不错了。
她没有一起面试，先是给大伙介绍了下公司的情况，这个公司才成立不到一年，主营业务是服装贸易，还有自家产品的运输。
工作内容听起来其实跟尹畅他们工作的工厂相似，只不过没有那么大体量，说是小作坊也可以，说是夫妻店也可以。
但是这夫妻的野心比较大，想把自家的生意做大做强，而且看样子，他们也标着那些大公司的模式在运作。
比如招人这方面，他们就想一步到位，办公室的人一定要本科毕业，而且英语要好，如果英语不行，韩语好也行，毕竟他们有一大部分的订单都是来自韩国。
工人方面，他们需要到厂跟单的，罗昇刚才跟几个说的不是真的，他们公司没有工厂，所谓的服装工厂，都是他们找的代加工厂，不是他们自己的。
虽然跟单不难，但是对人员也是有要求的，必须干活麻利，反应快，出去跟工厂打交道的时候，能坚决贯彻订单的内容，不能被工厂一吓唬就立马妥协，必须能有跟工厂争论，扞卫公司利益的精神头。
董艳是一个一个谈的，尹畅不知道三个姐姐是啥情况，反正她们回来的时候都挺高兴的。
最后一个轮到尹畅的时候，董艳让尹畅用英语先做了自我介绍，然后又跟尹畅用英语聊了一阵，从工作到生活。
尹畅其实挺惊讶的，没想到这么个小公司的老板，英语竟然这么好，一问下来，董艳竟然是北外的，人才呀。
董艳其实也挺欣赏尹畅的，一个小姑娘，竟然问不倒，知识面也挺广，英语说的也挺地道，看不出是没出过国，“本土出产”的。
她们两在对话的过程中，直接把薪资待遇都说了，尹畅也说了自己的要求，董艳说她能给解决住宿和吃饭，除去这些之外，工资能给到2300.
这已经挺诱人的了，董艳加了一句：上下班可以坐他们夫妻的车，因为他们给解决的房子就在他们楼下。
这相当于连“行”也解决了。
董艳还说，他们公司是做服装贸易的，自己做订单的材料当然有富余，不管面料也好，衣服也好，基本上都能够满足员工，实在不行，也可以拿着样子找工厂加工。
照董艳这个说法，在她这工作，衣食住行基本上都不用额外花钱，工资是干拿！
如果说之前尹畅在看到公司的办公环境之后，就熄了之前动心的念头，那么在听了董艳的话之后，尹畅又重新的动了心思。
这个公司虽小，但是待遇不错，做的也是自己能掌控的贸易，不像现在的工厂，只能受着国外的掌控，国外让你干嘛你就得干嘛，自主性相对大了很多。
主要是，能学到东西，不管是贸易也好，货代也好，都是能实际操作的，不用受别人管控。
最主要的，董艳说他们公司人少，人际关系相对简单，不像大公司，派系斗争严重，人与人之间勾心斗角的，基本上没心思干正事，都把心思放在怎么害人或者怎么防人了。
这句话对尹畅的触动很大，他们厂子确实也就是这样，难道董艳了解他们工厂？还是说董艳也有这样的经历？
尹畅这时话已经不多了，她就是这样，遇到难以抉择或者有些对她触动很大的话，她就不大说话了，因为她觉得这时候要说的话必须慎重。
“我知道，拉链是个不错的公司，对于你这种刚毕业的学生来说，都想去到一个大一些的平台，如果有机会的话，想往上发展一下，这样在你们以后的履历中，也算浓墨重彩的一笔。”
董艳通过刚才的沟通，已经很喜欢尹畅了，她想尽力把尹畅挖过来，作为他们公司日后壮大发展的助力。
“可是，你有没有想过，你的前辈，包括跟你差不多时候进公司的，有几个干上去了？领导们不都是从外面空降过来的么？还有，在这种外资企业，中国人即便再怎么努力，也不会让中国人做代表。拿拉链来说，
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等董艳见了四个女孩之后，觉得还真不错，也许自家老公真是开窍了？这次是睁开眼睛干活了，能从人才市场上找回这几个，已经算很不错了。
她没有一起面试，先是给大伙介绍了下公司的情况，这个公司才成立不到一年，主营业务是服装贸易，还有自家产品的运输。
工作内容听起来其实跟尹畅他们工作的工厂相似，只不过没有那么大体量，说是小作坊也可以，说是夫妻店也可以。
但是这夫妻的野心比较大，想把自家的生意做大做强，而且看样子，他们也标着那些大公司的模式在运作。
比如招人这方面，他们就想一步到位，办公室的人一定要本科毕业，而且英语要好，如果英语不行，韩语好也行，毕竟他们有一大部分的订单都是来自韩国。
工人方面，他们需要到厂跟单的，罗昇刚才跟几个说的不是真的，他们公司没有工厂，所谓的服装工厂，都是他们找的代加工厂，不是他们自己的。
虽然跟单不难，但是对人员也是有要求的，必须干活麻利，反应快，出去跟工厂打交道的时候，能坚决贯彻订单的内容，不能被工厂一吓唬就立马妥协，必须能有跟工厂争论，扞卫公司利益的精神头。
董艳是一个一个谈的，尹畅不知道三个姐姐是啥情况，反正她们回来的时候都挺高兴的。
最后一个轮到尹畅的时候，董艳让尹畅用英语先做了自我介绍，然后又跟尹畅用英语聊了一阵，从工作到生活。
尹畅其实挺惊讶的，没想到这么个小公司的老板，英语竟然这么好，一问下来，董艳竟然是北外的，人才呀。
董艳其实也挺欣赏尹畅的，一个小姑娘，竟然问不倒，知识面也挺广，英语说的也挺地道，看不出是没出过国，“本土出产”的。
她们两在对话的过程中，直接把薪资待遇都说了，尹畅也说了自己的要求，董艳说她能给解决住宿和吃饭，除去这些之外，工资能给到2300.
这已经挺诱人的了，董艳加了一句：上下班可以坐他们夫妻的车，因为他们给解决的房子就在他们楼下。
这相当于连“行”也解决了。
董艳还说，他们公司是做服装贸易的，自己做订单的材料当然有富余，不管面料也好，衣服也好，基本上都能够满足员工，实在不行，也可以拿着样子找工厂加工。
照董艳这个说法，在她这工作，衣食住行基本上都不用额外花钱，工资是干拿！
如果说之前尹畅在看到公司的办公环境之后，就熄了之前动心的念头，那么在听了董艳的话之后，尹畅又重新的动了心思。
这个公司虽小，但是待遇不错，做的也是自己能掌控的贸易，不像现在的工厂，只能受着国外的掌控，国外让你干嘛你就得干嘛，自主性相对大了很多。
主要是，能学到东西，不管是贸易也好，货代也好，都是能实际操作的，不用受别人管控。
最主要的，董艳说他们公司人少，人际关系相对简单，不像大公司，派系斗争严重，人与人之间勾心斗角的，基本上没心思干正事，都把心思放在怎么害人或者怎么防人了。
这句话对尹畅的触动很大，他们厂子确实也就是这样，难道董艳了解他们工厂？还是说董艳也有这样的经历？
尹畅这时话已经不多了，她就是这样，遇到难以抉择或者有些对她触动很大的话，她就不大说话了，因为她觉得这时候要说的话必须慎重。
“我知道，拉链是个不错的公司，对于你这种刚毕业的学生来说，都想去到一个大一些的平台，如果有机会的话，想往上发展一下，这样在你们以后的履历中，也算浓墨重彩的一笔。”
董艳通过刚才的沟通，已经很喜欢尹畅了，她想尽力把尹畅挖过来，作为他们公司日后壮大发展的助力。
“可是，你有没有想过，你的前辈，包括跟你差不多时候进公司的，有几个干上去了？领导们不都是从外面空降过来的么？还有，在这种外资企业，中国人即便再怎么努力，也不会让中国人做代表。拿拉链来说，
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