鱼的海洋追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
长现在还没完全稳定，因为还需要得到朴科长母亲的同意。
小李的事之所以被知道，就是因为小李要办去韩国的签证，过去见朴科长的母亲。
要办签证，怎么也得到大使馆去，而且要花费很长的时间，这就得跟董艳请假，小李刚开始只是想请病假的，可是她一向身体好，很少有头疼脑热的，又没有其他能找的借口，就只能说要去韩国，办签证。
如果只是单单办签证也没问题，不少朝鲜族的人家里总有去韩国打工的，小李家里就有，她办签证也正常。
坏就坏在，朴科长打了电话过来，问小李签证的事，正好被董艳听个正着，当时能想到，董艳的表情那个丰富呀。
好在董艳也是个有涵养的，没有立马表现出不悦，只是埋怨小李不应该瞒着她，然后她立马给小李批了两天的假，让她赶紧去办签证。
然后，又叮嘱小李，如果准备好去韩国了，她还会给她两周的假期，让小李踏踏实实的去韩国见朴科长家人，跟朴科长家人好好相处。
小李见老板娘这么善解人意，那个感动呀，直道歉说自己不应该瞒着董姐，要是早点告诉董姐，自己和朴科长相处也不会这么辛苦。
可是等小李一走，董艳的脸色立马就变得难看了，她连续给好几个工厂打了电话，都是小李目前联系的。
董艳给工厂打电话的意思就是，小李现在因为私人原因，可能不能再和他们联系，负责接手小李的人叫尹畅，让大家有空多跟尹畅沟通。
然后，董艳又给朴科长的老板去了电话，说是道歉，说她不知道朴科长和小李的事，一直给小李安排工作，让小李忙于工作反而耽误了去韩国的日程。
朴科长的老板其实也不知道下属的事，一听董艳的说法，赶紧就询问具体的情况，董艳这时候就变成了知情人，详细给人家讲解了一下。
两个老板就这么在电话里沟通了一会，达成了共识，因为两个员工的事情，使两个公司的关系更近一步，以后发展要更密切。
但是，小李毕竟是要嫁到韩国去的，朴科长的家里已经够小李忙活的了，朴科长的老板不准备让小李到他公司工作，还是希望小李能在婆家孝敬公婆。
至于中国这面，由于小李的离开，肯定会有一个技术人员的断档期，毕竟董艳这面为了培养小李，花了不少时间和功夫。
为了让董艳这面不至于耽误订单的进程，朴科长的老板会安排人到中国来，对董艳这面的人员进行培训。
两个老板都比较属意于朴科长，他既能过来培训，也能趁着培训的间隙，跟小李多接触，还能尽早准备跨国婚姻的手续。
董艳都安排好了之后，才让尹畅过来，跟她说与小李交接的事，还提到，过几个月，朴科长会过来，教她打板和推板（服装用语）！
尹畅这么一听，得，让尤姐说对了，董姐这是要釜底抽薪了？自己现在也不能不学呀，毕竟董姐也没说啥，只是让自己跟朴科长学习，自己能说因为要跟朴科长避嫌，就不学了？
没过几天，董艳又找了尹畅一次，说让她接尤小玲手里的那个代理，特别注意的是要维护好跟成先生的关系。
董艳还说，成先生因为尤小玲净问一些无关紧要的事，说话还说的不清不楚的，让成先生很是反感。
尹畅当时就想拒绝，说是不是成先生对尤姐有什么误会，尤姐工作能力还是不错的，董艳却直摇头，说什么事都不要看表面，尤小玲就是太会做面子功夫了。
董艳还说，要是尹畅能维护好跟成先生的关系，跟成先生多学一些俄罗斯产地证的事，她和罗昇也会很欣慰的，总算这么长时间没白培养尹畅。
这感情牌都打出来了，让尹畅有种很不好的感觉，总觉得自己在一步步顺着董艳的引导，往坑里掉！
尹畅本来就是个不想惹是非的人，奈何是非总来找她！
思量了许久，也跟姐姐商量了一下，尹畅觉得自己不能在董艳的公司呆下去了，否则就真的有可能被“卖”了。
长现在还没完全稳定，因为还需要得到朴科长母亲的同意。
小李的事之所以被知道，就是因为小李要办去韩国的签证，过去见朴科长的母亲。
要办签证，怎么也得到大使馆去，而且要花费很长的时间，这就得跟董艳请假，小李刚开始只是想请病假的，可是她一向身体好，很少有头疼脑热的，又没有其他能找的借口，就只能说要去韩国，办签证。
如果只是单单办签证也没问题，不少朝鲜族的人家里总有去韩国打工的，小李家里就有，她办签证也正常。
坏就坏在，朴科长打了电话过来，问小李签证的事，正好被董艳听个正着，当时能想到，董艳的表情那个丰富呀。
好在董艳也是个有涵养的，没有立马表现出不悦，只是埋怨小李不应该瞒着她，然后她立马给小李批了两天的假，让她赶紧去办签证。
然后，又叮嘱小李，如果准备好去韩国了，她还会给她两周的假期，让小李踏踏实实的去韩国见朴科长家人，跟朴科长家人好好相处。
小李见老板娘这么善解人意，那个感动呀，直道歉说自己不应该瞒着董姐，要是早点告诉董姐，自己和朴科长相处也不会这么辛苦。
可是等小李一走，董艳的脸色立马就变得难看了，她连续给好几个工厂打了电话，都是小李目前联系的。
董艳给工厂打电话的意思就是，小李现在因为私人原因，可能不能再和他们联系，负责接手小李的人叫尹畅，让大家有空多跟尹畅沟通。
然后，董艳又给朴科长的老板去了电话，说是道歉，说她不知道朴科长和小李的事，一直给小李安排工作，让小李忙于工作反而耽误了去韩国的日程。
朴科长的老板其实也不知道下属的事，一听董艳的说法，赶紧就询问具体的情况，董艳这时候就变成了知情人，详细给人家讲解了一下。
两个老板就这么在电话里沟通了一会，达成了共识，因为两个员工的事情，使两个公司的关系更近一步，以后发展要更密切。
但是，小李毕竟是要嫁到韩国去的，朴科长的家里已经够小李忙活的了，朴科长的老板不准备让小李到他公司工作，还是希望小李能在婆家孝敬公婆。
至于中国这面，由于小李的离开，肯定会有一个技术人员的断档期，毕竟董艳这面为了培养小李，花了不少时间和功夫。
为了让董艳这面不至于耽误订单的进程，朴科长的老板会安排人到中国来，对董艳这面的人员进行培训。
两个老板都比较属意于朴科长，他既能过来培训，也能趁着培训的间隙，跟小李多接触，还能尽早准备跨国婚姻的手续。
董艳都安排好了之后，才让尹畅过来，跟她说与小李交接的事，还提到，过几个月，朴科长会过来，教她打板和推板（服装用语）！
尹畅这么一听，得，让尤姐说对了，董姐这是要釜底抽薪了？自己现在也不能不学呀，毕竟董姐也没说啥，只是让自己跟朴科长学习，自己能说因为要跟朴科长避嫌，就不学了？
没过几天，董艳又找了尹畅一次，说让她接尤小玲手里的那个代理，特别注意的是要维护好跟成先生的关系。
董艳还说，成先生因为尤小玲净问一些无关紧要的事，说话还说的不清不楚的，让成先生很是反感。
尹畅当时就想拒绝，说是不是成先生对尤姐有什么误会，尤姐工作能力还是不错的，董艳却直摇头，说什么事都不要看表面，尤小玲就是太会做面子功夫了。
董艳还说，要是尹畅能维护好跟成先生的关系，跟成先生多学一些俄罗斯产地证的事，她和罗昇也会很欣慰的，总算这么长时间没白培养尹畅。
这感情牌都打出来了，让尹畅有种很不好的感觉，总觉得自己在一步步顺着董艳的引导，往坑里掉！
尹畅本来就是个不想惹是非的人，奈何是非总来找她！
思量了许久，也跟姐姐商量了一下，尹畅觉得自己不能在董艳的公司呆下去了，否则就真的有可能被“卖”了。