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楚中天这话，虽然是在举例子，向这样的大公司，就算是底层职员的能力再出众，也也是要经历过一段历练的，不然也不太可能能胜任副总的职务的！
不过这个例子，也表明了楚中天用人的态度！
这下，那些在公司整天认真负责工作的职员，就高兴坏了，他们之前的所有努力，总算是有了回报！
而那些之前在公司混日子的员工，则又是后悔又是羡慕，要是他们之前也认真的工作，拿着提拔的好机会不就也落到他们头上了吗？
而那些既没什么能力，还霍乱公司的一些人，早就脸色惨白了，知道自己就是被开除的那一批人里了！
张副总激动的表示，一定会认真的完成楚中天交代的任务。
楚中天安排的这项任务，给了张副总非常大的权力，要是张副总存私心，那肯定是非常容易的，不过他不想辜负出楚中天的信任，而且，这些年过去，他一直都被公司里那些个高层排挤，亲信就不用说了。
虽然有几个关系近点的，那也都是以为兴趣相投，全都是想为公司努力工作的人，提拔他们也不算是他存有私心，这叫举贤不避亲！
张副总办事效率很高，把所有人的情况统计好后，却有些拿不定主意了。
公司这么多人，能被直接重用的，居然就有不满十分之一的人数，可以留下观察的人数，就算是放低标准，都还不满十分之四，那也就意味着，有一半以上的人要被赶出公司。
张副总没这样的魄力去执行。
他找到了楚中天，跟他说了这个情况，有些迟疑的说道：;董事长，你看……要不要再重新想想？
楚中天直接否决了：;不用想，就按照我一开始说得办，直接开除！
那些被划分到开除队伍里的人，都聚在办公室门口，对楚中天喊着，说保证以后一定认真工作，让楚中天给他们一次机会。
楚中天根本没理会。
这群人说的还听，以后会好好工作，但是他们大都是靠着关系爬上现在的职位的，要能力没有，以后又能做什么？还有的人原本就是个滑头，江山易改本性难移，又怎么能指望这些人会改过自新？
楚中天直接说道：;我也不是一点人情都不顾，我划分的有三类人，有一类是留下观察的一些人，但是你们，要能力没能力，只会在公司混日子，有的只能说是公司的蛀虫，要是让你们接着待在公司，那公司整改还有什么意义？你们这些人全都要走，一个都不能留下！
这些人见楚中天态度这么坚决，也知道说好话没用了，转而出声威胁起来。
他们想着法不责众，就在办公室门口叫嚣：;我看你还是太年轻了，知道的事情太少，太过单纯，你想大刀阔斧的整改，想让公司变得更高，可想的事情却太片面！你有想过这个问题吗？要是你真的把公司一半的人都赶走了，那公司就运转不下去了，到时候你要怎么办？
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楚中天这话，虽然是在举例子，向这样的大公司，就算是底层职员的能力再出众，也也是要经历过一段历练的，不然也不太可能能胜任副总的职务的！
不过这个例子，也表明了楚中天用人的态度！
这下，那些在公司整天认真负责工作的职员，就高兴坏了，他们之前的所有努力，总算是有了回报！
而那些之前在公司混日子的员工，则又是后悔又是羡慕，要是他们之前也认真的工作，拿着提拔的好机会不就也落到他们头上了吗？
而那些既没什么能力，还霍乱公司的一些人，早就脸色惨白了，知道自己就是被开除的那一批人里了！
张副总激动的表示，一定会认真的完成楚中天交代的任务。
楚中天安排的这项任务，给了张副总非常大的权力，要是张副总存私心，那肯定是非常容易的，不过他不想辜负出楚中天的信任，而且，这些年过去，他一直都被公司里那些个高层排挤，亲信就不用说了。
虽然有几个关系近点的，那也都是以为兴趣相投，全都是想为公司努力工作的人，提拔他们也不算是他存有私心，这叫举贤不避亲！
张副总办事效率很高，把所有人的情况统计好后，却有些拿不定主意了。
公司这么多人，能被直接重用的，居然就有不满十分之一的人数，可以留下观察的人数，就算是放低标准，都还不满十分之四，那也就意味着，有一半以上的人要被赶出公司。
张副总没这样的魄力去执行。
他找到了楚中天，跟他说了这个情况，有些迟疑的说道：;董事长，你看……要不要再重新想想？
楚中天直接否决了：;不用想，就按照我一开始说得办，直接开除！
那些被划分到开除队伍里的人，都聚在办公室门口，对楚中天喊着，说保证以后一定认真工作，让楚中天给他们一次机会。
楚中天根本没理会。
这群人说的还听，以后会好好工作，但是他们大都是靠着关系爬上现在的职位的，要能力没有，以后又能做什么？还有的人原本就是个滑头，江山易改本性难移，又怎么能指望这些人会改过自新？
楚中天直接说道：;我也不是一点人情都不顾，我划分的有三类人，有一类是留下观察的一些人，但是你们，要能力没能力，只会在公司混日子，有的只能说是公司的蛀虫，要是让你们接着待在公司，那公司整改还有什么意义？你们这些人全都要走，一个都不能留下！
这些人见楚中天态度这么坚决，也知道说好话没用了，转而出声威胁起来。
他们想着法不责众，就在办公室门口叫嚣：;我看你还是太年轻了，知道的事情太少，太过单纯，你想大刀阔斧的整改，想让公司变得更高，可想的事情却太片面！你有想过这个问题吗？要是你真的把公司一半的人都赶走了，那公司就运转不下去了，到时候你要怎么办？
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