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用工记录和工资结算表调出来查阅。我发现我在管理人资的时候,全年的临时工费用只有一百万左右,而黎不言和岑浩怀管理人资的三个月期间,临时工费用已经增长至一百六十万,这当中没有猫腻那是说不通的。

    徐大炮说:“这件事情我知道,当时我怎么吩咐你的你忘记了么”?

    我说:“我记得、您说公司要准备上市相关事宜,暂时不宜公开处理。找了个机会,让各部门上报用工需求,后来用半个月时间把这件事抹平了”。

    徐大炮问道:“那这件事情就不应该是成为你离开的理由啊”?

    “那件事情之后,公司接了一笔超大订单,是一款黄金版纪念邮票。当时有一个表面图案的彩印问题解决不了,您派我去车间解决这个问题。我解决了这个问题就走了,因为解决这个问题的过程中,我发现这个公司难以上市,也不是我真的想要的工作氛围”。我直言不讳。

    徐大炮道:“你可以说说看”。

    我说道:“当时的一套邮票是三十二枚,其中有十九枚的技术问题十分难以攻克。而我作为一个由办公室派驻车间的督办,从公司整体利益上来说生产经理应该将十三枚已经攻克技术问题的邮票交给我来做,这样才能保质保量。但是车间经理分配给我的人全部都是临时工和最难做的部分的任务,可他没想到的是,我能够用两天的时间带着一群临时工解决了问题,但这时候他又频繁的换人,每天都是新人新手,全部都是临时工,就为了让我完不成任务。可是我还是完成了,出色的完成了。您是总裁,这些暗流的操作您恐怕到今天才知道”。

    “他们当初之所以那样对我,目的是为了报复我把他们的临时工使用过程中的腐败行为给制止了,甚至直接带话给我说‘绝对不能让小赵完成任务,生产部跟小赵势不两立’。而且现在这个生产经理去了竞争对手那里,出卖了他知道的所有技术秘密,换来了三倍的工资待遇和一套房一辆车的使用权。”

    “当我完成任务的时候,也就下定了一般的决心要离开,因为这个公司从来就不是朝着上市方向发展的,包括您为了上市而做的这一切,都不是科学的方式,更像一个皇帝在做平衡,您用的不是管理之道而是帝王之道。隔了几天之后再发生的事情,让我彻底的下定决心,坚决的不再愿意留下”。

    徐大炮笑道:“你指的究竟是那件事情”?

    我笑道:“与一家分公司的员工有关,我不想再继续说下去了”。

    徐大炮愣了愣,然后有点苦笑意味的说道:“你说的也对,我们可能很难上市。平衡之术,帝王之道也是存在,岑浩怀到今天还在公司就是一个证明。你的离开对你个人来说是一件好事,一个像你这么有理想的人确实不应该继续在这个环境里。我甚至曾经想过你可能不会再和我们打交道,但没想到你还是会回来公司”。

    我点头道:“公司有什么问题是公司的事,但是您个人对我有极大的恩德,我自然时刻铭记。‘青师傅’、包大人、和您对我的栽培与教导之恩我永远不会忘,也永远都会愿意回来看您。再说了,您虽然是总裁,有些事的发生还真是您不能左右的,毕竟有些事情在目前的社会发展阶段也确实存在,相关法律也没有界定清楚,只能靠从业者的个人道德感来权衡。但是道德感并不能完全的让人获得最大利益嘛”。

    徐大炮笑道:“可是你看这两年来,相关规定和法律就界定清楚了你说的那件事,但是在那之前,它确实只是说出来不好听,但也没违反什么不是?不过我要跟你说:任何时候你都要保持这样一颗正直向上的心,只有这样,珠宝行业才会在未来有耀眼于世界的光芒。想一想珠宝行业发展将近四十年来,投机取巧、质量事故、打擦边球、侵犯知识产权等几乎是每个公司都在犯的错误,还以此为荣。你是我在这个行业见到的第一个会认真对待这件事的人,你会坚守商业道德不为利益所动,也会见到不光彩的事情把恩情和正义分隔开。就凭这两点,你如果能坚持在这个行业做下去,未来必定大成”。

    我感激的点头道:“您放心,还有几个月的时间我的竞业限制就解除了,到时候我会回到珠宝行业的”。

    徐大炮诧异的说:“竞业限制?公司并没有对你做出这个要求啊”。

    我说:“是我心里对自己的要求,我辞职的第二天就有人来诱惑我,我没答应,对方就扬言要让我在珠宝行业难以混下去,我就当即决定暂时离开珠宝行业一年半”。

    徐大炮拍拍我的肩膀道:“想回这个行业就回来吧,不用担心,没有任何一个行业或公司有什么本事阻挡一个优秀又正直的人,你的未来,在你自己手里”。

    晚上,包大人、徐大炮和我一起吃了一顿晚餐,我回到宿舍时已经很晚,和小仙女通了一个电话,直聊到深夜才呼呼的睡着了。

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