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唐斌为中卫府长官，也就是通常说的首都卫戍区司令兼大内御林军统领，职能类似高俅，但权力比高俅大多了，有直接用兵权，上面没有枢密院——军委牵制，直接听命于国王，为形成制约监控兵权制度，为后世立下规矩，军队由直接归国王任命领导的独立执法军负责政治思想工作，并和隐藏军中的情报部门人员一起深入了解监控到普通将士，防止造反。毕竟后世的王室未必能有唐斌这样的绝对可信赖的忠义大将可担此任，下面大致分三只军队：骷髅师与王宫卫队——陆军，包括骑兵和会骑马赶路或以乘车进军的步兵；鹰击师——空军，已经在用计算机操纵的模型大量培训飞行员。飞机已在研发制造中，很早以前赵岳就设计好了，重点是发动机强大并且能制造出来，现在的飞机团队缺的是细节上的研究探索，不用太久就能有配备简易电子仪器的可靠战机飞在天空，技师等地勤人员已备；鲲鹏师——海军，全部是真正的铁舰大炮。
这三只部队全部是热武器配备，海军和陆军只是同时还配备着战刀。部队成员从上到后勤厨子都是赵岳家最信任最精锐的人，不少人正是老赵庄子弟，最早接触和熟悉掌握了枪炮......花荣和武松、鲁智深等就在中卫府军里。花荣是神箭手，也必然能迅速成为神枪手，和鲁智深在骷髅师。武松是特战队的将领，要求的是多能，执行的是特殊任务。
当帝国大军从印度安那西征时，唐斌会带骷髅师一部将士护卫赵廉的中军，直接负责保护赵廉的安全。武松部通常也在中军。别人，赵岳不放心能随时保障兄长的安全。要渡海作战时，鲲鹏师就会出动......
邓宗弼等四将会随军西征，却照海盗国的传统，属于军中新人，需要从底层做起，当然不用当小兵蛋子，但也只能当基层军官，证明本领和品行，凭功向上升，期间也让下面的将士能接触到，熟悉了解，赢得认可接受，否则难以服众。
海盗国的兵可骄傲得很......不是坐在那个位子上自然就能指挥得动。
赵岳并不把四将留在梁山。
这四个人是见过世面的朝廷实权高级将领，不是马元这样的野蛮无知底层军官，精通官场，熟悉和热衷的也是正规军的生活和能清晰望到目标的前程，只适合在国家的正规军中打堂堂正正的仗，不适合梁山这的本质仍然是山寨凶悍强盗贼寇军生涯，留在梁山只会让四将难以适应，不自在，也就发挥不了本身能力应有的作用，等于是窝着委屈耽误了他们。
赵岳向来坚持什么样的人就用到什么位置上。
中国官场历来习惯玩对有能力有创意想法有热血锐气敢干踏实肯干的人故意刁难，各种不合理安排，进行所谓的鉴别到底是不是人才和打磨，去刺头，赵岳甚是厌恶。
他清楚，刁难打磨式鉴别培养可能是领导真的有造就的意思，但更多的往往是冠冕堂皇的打压玩弄，排除异己.......
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唐斌为中卫府长官，也就是通常说的首都卫戍区司令兼大内御林军统领，职能类似高俅，但权力比高俅大多了，有直接用兵权，上面没有枢密院——军委牵制，直接听命于国王，为形成制约监控兵权制度，为后世立下规矩，军队由直接归国王任命领导的独立执法军负责政治思想工作，并和隐藏军中的情报部门人员一起深入了解监控到普通将士，防止造反。毕竟后世的王室未必能有唐斌这样的绝对可信赖的忠义大将可担此任，下面大致分三只军队：骷髅师与王宫卫队——陆军，包括骑兵和会骑马赶路或以乘车进军的步兵；鹰击师——空军，已经在用计算机操纵的模型大量培训飞行员。飞机已在研发制造中，很早以前赵岳就设计好了，重点是发动机强大并且能制造出来，现在的飞机团队缺的是细节上的研究探索，不用太久就能有配备简易电子仪器的可靠战机飞在天空，技师等地勤人员已备；鲲鹏师——海军，全部是真正的铁舰大炮。
这三只部队全部是热武器配备，海军和陆军只是同时还配备着战刀。部队成员从上到后勤厨子都是赵岳家最信任最精锐的人，不少人正是老赵庄子弟，最早接触和熟悉掌握了枪炮......花荣和武松、鲁智深等就在中卫府军里。花荣是神箭手，也必然能迅速成为神枪手，和鲁智深在骷髅师。武松是特战队的将领，要求的是多能，执行的是特殊任务。
当帝国大军从印度安那西征时，唐斌会带骷髅师一部将士护卫赵廉的中军，直接负责保护赵廉的安全。武松部通常也在中军。别人，赵岳不放心能随时保障兄长的安全。要渡海作战时，鲲鹏师就会出动......
邓宗弼等四将会随军西征，却照海盗国的传统，属于军中新人，需要从底层做起，当然不用当小兵蛋子，但也只能当基层军官，证明本领和品行，凭功向上升，期间也让下面的将士能接触到，熟悉了解，赢得认可接受，否则难以服众。
海盗国的兵可骄傲得很......不是坐在那个位子上自然就能指挥得动。
赵岳并不把四将留在梁山。
这四个人是见过世面的朝廷实权高级将领，不是马元这样的野蛮无知底层军官，精通官场，熟悉和热衷的也是正规军的生活和能清晰望到目标的前程，只适合在国家的正规军中打堂堂正正的仗，不适合梁山这的本质仍然是山寨凶悍强盗贼寇军生涯，留在梁山只会让四将难以适应，不自在，也就发挥不了本身能力应有的作用，等于是窝着委屈耽误了他们。
赵岳向来坚持什么样的人就用到什么位置上。
中国官场历来习惯玩对有能力有创意想法有热血锐气敢干踏实肯干的人故意刁难，各种不合理安排，进行所谓的鉴别到底是不是人才和打磨，去刺头，赵岳甚是厌恶。
他清楚，刁难打磨式鉴别培养可能是领导真的有造就的意思，但更多的往往是冠冕堂皇的打压玩弄，排除异己.......
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