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开的工资是多少?”

    “五万,外加百分之五的股份,怎么了?”刘婉儿不知道他问这个干嘛。

    “你的工作内容是什么?”王木生又问。

    “管理仓库,外加调配员工。”刘婉儿很直接说道,这些都是她的工作范畴。

    真要说起来,她也算是半个老板了,因为大部分工作都是由她来管理的。

    王木生点点头,接着问道:“既然你是管理仓库的,仓库有出现什么你解决不了的问题吗?”

    刘婉儿想了想,摇头道:“没有!”

    “员工调配呢?”

    “也没有问题啊。”刘婉儿不知道他想问什么。

    王木生双手一摊,直接道:“这不就得了,一切正常,汇报完成。”

    两个姑娘同时无语。

    哪有这样听汇报的。

    都这么来生意早黄了!

    “你别闹好不好,这可是你的生意,怎么能儿戏呢。”胡林语将他给按坐到转椅上劝说起来。

    “我可没儿戏。”王木生不觉得自己做的有什么错。

    相反,他觉得两个姑娘的汇报方式有些问题。

    如果事无巨细,都按照她们的方法汇报,那和他自己一个人管理生意有什么区别。

    这还是生意没做大起来的时候,若是以后管理上千人的员工,难道还要一个个细节跟他汇报?

    “你们要学会挑重点的说,需要说的就说,不需要的直接去除。”

    他是决策生意走向的人,不是听数据信息的高管。

    刘婉儿觉得有道理,很快就从大脑中筛选出比较重要的一些信息来。

    “咱们的猕猴桃产品在冬天有巨大的销售潜力,我觉得因该加大冬季的销售量。”

    “产量有限的情况下,请问怎么加大销售量?”王木生反问。

    冬季是猕猴桃生长的反季节,想让猕猴桃在冬季也继续结果,那需要投入太多人力物力财力。

    现在山羊饲养刚刚开始,他想先让羊肉生意稳定下来,再去考虑其他的。

    “你能在后山给山养建造暖棚,为什么就不能给猕猴桃果树建造暖棚御寒呢?”刘婉儿早就想过反季节这种事情。

    她觉得暖棚完全可以解决产量问题。

    王木生听了摇头。

    “你是做员工调配的,如果果树大棚和山羊暖棚同时开工,你觉得咱们的人手会够用吗?”

    他不是没想过这个问题,只是这么做的话牵一发而动全身,需要投入太多。

    刘婉儿一时间被问住了,她主要管理的是猕猴桃的相关生意,还真没怎么考虑过山羊生意。

    不过,以她的聪明脑子,很快就想到解决的办法。

    “如果两个村子的劳动力不够,咱们可以再去其他村子招工啊,以咱们的优厚薪资,肯定能招来很大一批人。”

    她的想法是,有投入才有收获!

    虽然把四百多亩猕猴桃果树全都装上大棚会费很大精力和财力,可是回报也是很可观的。

    想想一年四季都能生产猕猴桃,那他们的水果店该多火爆。

    “你想的太简单了!”王木生笑着摇头。

    雇人不是不可以,先不说其中的花销。

    单是胡叔那边,他就过不去。

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