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/> 张远昆就道：“我看网上这些人就是吃饱了撑的，就这点眼力见儿，也只配给我们打工了。云计算这几个人的行为，关系到公司的文化，要轻易放过他们，集团以后还怎么用‘诚信’来约束大家？小裴这回手起刀落，杀鸡儆猴，处理得又干净又漂亮，我看外面那些风言风语，不用搭理。”
裴息在级别上跟张远昆是平级，在职权上甚至还略高一些。但张远昆仗着年纪大，资历深，又是当年陪着徐伯南一起创业过来的老部下，一口一个“小裴”地叫他。
有人悄悄看裴息脸色。
裴息一派平静，只道：“张总说得对，我也是这么想的。”
张远昆便笑起来：“那肖显怎么处理？”
裴息看向他。
坐在牌桌另一头的徐伯南就跟没听见似的，也不发表任何意见，就这么看着。
这次的事情，当然没有那么简单。
秒杀抢购活动是张远昆手底下的人策划的，云计算那边事实上不仅有三个程序员写了脚本抢月饼。
这三个程序员的顶头上司——
云计算部门一个职级很高的负责人肖显，也参与其中，亲自写了脚本，还抢了最多的粽子礼盒。
但现在只开除了他三个手下，还没开除他本人。
现在网上已经抓住这个事开始抨击，骂引力集团对不同的人是两套标准。
张远昆道：“你说这些搞技术的，真就是外头的野人，冠冕堂皇说什么‘技术自由’‘极客精神’，结果给集团搞出这么大的舆论危机，就不识大体！”
裴息没接话。
张远昆仿佛替他担心：“可肖显这人当初是你花了大钱挖过来的吧？听说在这个领域算是顶尖人才，不开掉他，外头恐怕要说咱们不公平；但如果对他一视同仁，他会不会不满，回头跳槽去别的公司，对我们造成负面影响？”
牌桌上都安静了。
肖显既然是裴息挖过来的，就算裴息的人，张远昆字字句句都意有所指，再明显不过。
但裴息没有更多的反应，他甚至还笑了一笑，竟道：“张总放心，我已经约了他晚上聊聊，离职的时候会把这些事都处理妥当。”
这话一出，众人都明白了。
裴息这是为了以示公正，连肖显这种业界技术大拿也要开掉啊！
张远昆满意地笑了，一把亮出自己的手牌，竟是把同花顺：“哎哟，我这手气可真是太旺了！”
裴息这把all in了，筹码刚好输光。
打到这时候也不早，大家正好兴尽而散。
几辆豪车在夜色里驶离俱乐部，但其中一辆在离开十来分钟之后，又悄无声息地回来了。
杨克靠边停车。
裴息从车上下来。
夜晚的高尔夫球场打亮了大灯，草坪上已经没有什么人在，只有徐伯南站在近处一座果岭上，手里捏着几枚筹码，远远看向走过来的裴息，只问：“裴刀裴刀，这一刀打算什么时候下？”
徐伯南近些年已经基本脱身出来，不太管引力的具体事务了，但集团里发生的大小事情还是会汇报到他这里。
“一盒粽子引发的血案”被网友戏称为“粽子门”事件，几个小时前他就听下面的秘书说了。
但这会儿好像完全不在意，十分轻松。
裴息在他近处站定，看了他手里把玩的筹码一眼，照旧淡漠：“等这个季度财报出来，股价稳稳之后。”
徐伯南问：“张远昆这些年虽然尸位素餐，但也抓不到他什么错处，你怎么动他？”
裴息道：“集团战略需要，调整组织架构。”
林蔻蔻讨厌hr其实没有讨厌错，人事干的都是脏活儿。
而这种脏活儿，裴息得心应手。
调整组织架构，很多时候为的不是调整业务，而是为了“调整”架构上的人。
“张远昆当初跟着您打江山，也算劳苦功高。虽然他现在成了块绊脚石，但集团也不能做得太明显。”夜里凉风拂面，裴息一身清冷，站得笔直，“给他换个部门，让他养老，少配点手下，待遇也往下降降。他要聪明，就该识相了。要不识相，那就没办法了。”
徐伯南万分欣赏地看着他，却叹一声：“就是可惜了肖显。多好一个小伙子，可惜被张远昆拿住把柄。人是你招进来的，你也舍得开了？”
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裴息在级别上跟张远昆是平级，在职权上甚至还略高一些。但张远昆仗着年纪大，资历深，又是当年陪着徐伯南一起创业过来的老部下，一口一个“小裴”地叫他。
有人悄悄看裴息脸色。
裴息一派平静，只道：“张总说得对，我也是这么想的。”
张远昆便笑起来：“那肖显怎么处理？”
裴息看向他。
坐在牌桌另一头的徐伯南就跟没听见似的，也不发表任何意见，就这么看着。
这次的事情，当然没有那么简单。
秒杀抢购活动是张远昆手底下的人策划的，云计算那边事实上不仅有三个程序员写了脚本抢月饼。
这三个程序员的顶头上司——
云计算部门一个职级很高的负责人肖显，也参与其中，亲自写了脚本，还抢了最多的粽子礼盒。
但现在只开除了他三个手下，还没开除他本人。
现在网上已经抓住这个事开始抨击，骂引力集团对不同的人是两套标准。
张远昆道：“你说这些搞技术的，真就是外头的野人，冠冕堂皇说什么‘技术自由’‘极客精神’，结果给集团搞出这么大的舆论危机，就不识大体！”
裴息没接话。
张远昆仿佛替他担心：“可肖显这人当初是你花了大钱挖过来的吧？听说在这个领域算是顶尖人才，不开掉他，外头恐怕要说咱们不公平；但如果对他一视同仁，他会不会不满，回头跳槽去别的公司，对我们造成负面影响？”
牌桌上都安静了。
肖显既然是裴息挖过来的，就算裴息的人，张远昆字字句句都意有所指，再明显不过。
但裴息没有更多的反应，他甚至还笑了一笑，竟道：“张总放心，我已经约了他晚上聊聊，离职的时候会把这些事都处理妥当。”
这话一出，众人都明白了。
裴息这是为了以示公正，连肖显这种业界技术大拿也要开掉啊！
张远昆满意地笑了，一把亮出自己的手牌，竟是把同花顺：“哎哟，我这手气可真是太旺了！”
裴息这把all in了，筹码刚好输光。
打到这时候也不早，大家正好兴尽而散。
几辆豪车在夜色里驶离俱乐部，但其中一辆在离开十来分钟之后，又悄无声息地回来了。
杨克靠边停车。
裴息从车上下来。
夜晚的高尔夫球场打亮了大灯，草坪上已经没有什么人在，只有徐伯南站在近处一座果岭上，手里捏着几枚筹码，远远看向走过来的裴息，只问：“裴刀裴刀，这一刀打算什么时候下？”
徐伯南近些年已经基本脱身出来，不太管引力的具体事务了，但集团里发生的大小事情还是会汇报到他这里。
“一盒粽子引发的血案”被网友戏称为“粽子门”事件，几个小时前他就听下面的秘书说了。
但这会儿好像完全不在意，十分轻松。
裴息在他近处站定，看了他手里把玩的筹码一眼，照旧淡漠：“等这个季度财报出来，股价稳稳之后。”
徐伯南问：“张远昆这些年虽然尸位素餐，但也抓不到他什么错处，你怎么动他？”
裴息道：“集团战略需要，调整组织架构。”
林蔻蔻讨厌hr其实没有讨厌错，人事干的都是脏活儿。
而这种脏活儿，裴息得心应手。
调整组织架构，很多时候为的不是调整业务，而是为了“调整”架构上的人。
“张远昆当初跟着您打江山，也算劳苦功高。虽然他现在成了块绊脚石，但集团也不能做得太明显。”夜里凉风拂面，裴息一身清冷，站得笔直，“给他换个部门，让他养老，少配点手下，待遇也往下降降。他要聪明，就该识相了。要不识相，那就没办法了。”
徐伯南万分欣赏地看着他，却叹一声：“就是可惜了肖显。多好一个小伙子，可惜被张远昆拿住把柄。人是你招进来的，你也舍得开了？”
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