喻小妍墨景宸_追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
就在漫长的沉默之后，墨景宸本来要开口打断这一场被精心安排的闹剧，结果突然有一个女员工举手，站了起来，有些小声地说：“我能够证明，小林经理说的是真的，事实确实是这样，喻总经理一直在打压小林经理。”
有了一个就有两个，第二个女员工站起来就大胆多了，不止盖章了林子华说的是真的，还对喻小妍和所有异性的关系提出了所谓的合理怀疑，指责喻小妍是靠关系上位和工作。
渐渐地有不少人举手，喻小妍终于坐不住了，但墨景宸却看了她一眼，示意她不要动。
许文宁在听了三四个员工的陈述之后，给这件事情盖章：“那现在看来，子华经理说的事情是真的，我们华宸对员工都是公平公正，有赏有罚都是有定例的，这件事情关于喻总经理的处理结果，董事会会尽快讨论出来，给大家一个公正的答复。”
就在喻小妍疑惑他为什么不让她说话的时候，墨景宸自己站了起来：“为什么指证喻总经理的都是女员工没有男员工感受到喻总经理的这些做法吗”
墨景宸的问题直接切中要害，刚刚发言的女员工都心虚地相互看了一眼，台上的林子华开始挽回局面：“这件事情也不是说只有女员工感觉到了，只是喻总经理对男员工和女员工的态度不一样，或许男员工感受没有这么强烈。”
“是吗林子华”墨景宸直接质问他，林子华愣了一下，立马点了一下头。
墨景宸难得地笑了，却带着说不出的嘲讽：“可是你不也是男员工吗按你们的说法，喻总经理对男员工和女员工态度有区别，现在你是她的下属，就算之前有过什么龃龉，把你收为己用不是比和你搞对立更加对她有利吗”
“照你说的，喻总经理公报私仇，打压你，可是喻总经理这段时间一直在医院忙事情，公司里的工作都是做到下班就停止，准时下班，大多数工作她都只是分给手下的人做，怎么，现在举证喻总经理的都是没有分到工作的吗”墨景宸扫视了一圈，“你们口口声声说男女员工待遇不一样，那为什么之前的陆经理也对喻总经理有意见不过最后也查清楚了，他是公司的内鬼，所以直接扫地出门。”
“男员工是没有长眼睛吗还是喻总经理这么博爱，给了所有男员工关爱，导致没有一个人愿意出来举证喻总经理怎么说都说不过去。”墨景宸冷冷地说，“反倒是小林经理，现在口口声声说喻总经理冷落你，可是她现在在公司的时间都不多，怎么样才叫冷落你”
“还是你觉得，她作为一个有夫之妇，应该跟你在办公室里勾勾搭搭，而且你还是她之前的相亲对象，这合适吗”墨景宸直接逼问林子华。
台上的林子华被问得哑口无言，他不仅说不过许文宁，也说不过墨景宸，他还在想到底哪里出了问题，就听见墨景宸紧接着说：“再加上办公室的问题，我听说是代理墨董的墨夫人勒令林经理给你腾出位置，没有错吧林经理作为一个经理人，比你资历老，最后都还是在墨夫人的威压下屈服了，搬出办公室，喻总经理作为上司，考虑到公司的资料安全和对员工的心理补偿，把林经理安排在办公室有什么不对”
“喻总经理办公室的玻璃也是透明的，从外面就能够清清楚楚看见里面，你们是哪一个人清清楚楚看见了喻总经理和林经理做了什么出格的事情，现在敢在这里内涵两个人关系有问题吗”墨景宸的威压直接把在场所有人都震住了，董事会的老狐狸们也只不过是表面上镇定自若，实际上都看向许文宁。
许文宁之前可是说这件事情十拿九稳，万无一失的怎么现在倒被墨景宸说两句就反败为胜了
台上的林子华脸色青一阵白一阵，台下的许文宁看着也攥紧了拳头，暗暗骂林子华真是废物。
“为林经理发言的都是女员工，那我能不能合理怀疑，是林经理用自己的身份诱惑了这些员工”
“我没有”林子华憋了老半天也只憋出这么一句话来，墨景宸却不以为意地“哦”了一声，紧接着提到喻小妍：“喻总经理，你来说一说，为什么你不给小林经理安排工作小林经理可是墨夫人安排进来的新人，也是你能随便怠慢的吗”
墨景宸这一句话直接戳到了许文宁和林子华的脊梁骨，他们两个的脸色都不好看，而喻小妍这个时候站起来说，也是一副不卑不亢的样子：“在我眼里公司里只有工作，没有人情，不管是对男员工和女员工，认识还是不认识，我都会避嫌。”
“这一次的事情，确实是小林经理做得太过分了。”喻小妍冷冷地看着台上的林子华，“之前墨夫人要林经理让位置，林经理的资料不需要保密了吗挪到我的办公室也只是权宜之计。”
“小林经理拿着之前的项目来找我，要求我
给他介绍，难道这不是他自己需要做好的功课吗”喻小妍问道，“还是说，墨夫人就是安排这样一个对公司完全不了解，对业务完全不熟悉的人上来，还要求我对他委以重任”
“要是我不委以重任，把自己手里的权力分给他，就是我打压新人，公报私仇”喻小妍的语气质问得很有力，她紧接着问道，“既然小林经理说自己看了一星期的资料，那么我想问，之前和苏氏的项目报价在这一年当中有什么变化趋势”
林子华一下子回答不上来，喻小妍接着补充一句：“在华宸和苏氏终止合作之前，签的都是季度订单，也就是说，你只需要认真看了四份文件，就可以回答出来，这四份文件也是资料中的重中之重。”
就在漫长的沉默之后，墨景宸本来要开口打断这一场被精心安排的闹剧，结果突然有一个女员工举手，站了起来，有些小声地说：“我能够证明，小林经理说的是真的，事实确实是这样，喻总经理一直在打压小林经理。”
有了一个就有两个，第二个女员工站起来就大胆多了，不止盖章了林子华说的是真的，还对喻小妍和所有异性的关系提出了所谓的合理怀疑，指责喻小妍是靠关系上位和工作。
渐渐地有不少人举手，喻小妍终于坐不住了，但墨景宸却看了她一眼，示意她不要动。
许文宁在听了三四个员工的陈述之后，给这件事情盖章：“那现在看来，子华经理说的事情是真的，我们华宸对员工都是公平公正，有赏有罚都是有定例的，这件事情关于喻总经理的处理结果，董事会会尽快讨论出来，给大家一个公正的答复。”
就在喻小妍疑惑他为什么不让她说话的时候，墨景宸自己站了起来：“为什么指证喻总经理的都是女员工没有男员工感受到喻总经理的这些做法吗”
墨景宸的问题直接切中要害，刚刚发言的女员工都心虚地相互看了一眼，台上的林子华开始挽回局面：“这件事情也不是说只有女员工感觉到了，只是喻总经理对男员工和女员工的态度不一样，或许男员工感受没有这么强烈。”
“是吗林子华”墨景宸直接质问他，林子华愣了一下，立马点了一下头。
墨景宸难得地笑了，却带着说不出的嘲讽：“可是你不也是男员工吗按你们的说法，喻总经理对男员工和女员工态度有区别，现在你是她的下属，就算之前有过什么龃龉，把你收为己用不是比和你搞对立更加对她有利吗”
“照你说的，喻总经理公报私仇，打压你，可是喻总经理这段时间一直在医院忙事情，公司里的工作都是做到下班就停止，准时下班，大多数工作她都只是分给手下的人做，怎么，现在举证喻总经理的都是没有分到工作的吗”墨景宸扫视了一圈，“你们口口声声说男女员工待遇不一样，那为什么之前的陆经理也对喻总经理有意见不过最后也查清楚了，他是公司的内鬼，所以直接扫地出门。”
“男员工是没有长眼睛吗还是喻总经理这么博爱，给了所有男员工关爱，导致没有一个人愿意出来举证喻总经理怎么说都说不过去。”墨景宸冷冷地说，“反倒是小林经理，现在口口声声说喻总经理冷落你，可是她现在在公司的时间都不多，怎么样才叫冷落你”
“还是你觉得，她作为一个有夫之妇，应该跟你在办公室里勾勾搭搭，而且你还是她之前的相亲对象，这合适吗”墨景宸直接逼问林子华。
台上的林子华被问得哑口无言，他不仅说不过许文宁，也说不过墨景宸，他还在想到底哪里出了问题，就听见墨景宸紧接着说：“再加上办公室的问题，我听说是代理墨董的墨夫人勒令林经理给你腾出位置，没有错吧林经理作为一个经理人，比你资历老，最后都还是在墨夫人的威压下屈服了，搬出办公室，喻总经理作为上司，考虑到公司的资料安全和对员工的心理补偿，把林经理安排在办公室有什么不对”
“喻总经理办公室的玻璃也是透明的，从外面就能够清清楚楚看见里面，你们是哪一个人清清楚楚看见了喻总经理和林经理做了什么出格的事情，现在敢在这里内涵两个人关系有问题吗”墨景宸的威压直接把在场所有人都震住了，董事会的老狐狸们也只不过是表面上镇定自若，实际上都看向许文宁。
许文宁之前可是说这件事情十拿九稳，万无一失的怎么现在倒被墨景宸说两句就反败为胜了
台上的林子华脸色青一阵白一阵，台下的许文宁看着也攥紧了拳头，暗暗骂林子华真是废物。
“为林经理发言的都是女员工，那我能不能合理怀疑，是林经理用自己的身份诱惑了这些员工”
“我没有”林子华憋了老半天也只憋出这么一句话来，墨景宸却不以为意地“哦”了一声，紧接着提到喻小妍：“喻总经理，你来说一说，为什么你不给小林经理安排工作小林经理可是墨夫人安排进来的新人，也是你能随便怠慢的吗”
墨景宸这一句话直接戳到了许文宁和林子华的脊梁骨，他们两个的脸色都不好看，而喻小妍这个时候站起来说，也是一副不卑不亢的样子：“在我眼里公司里只有工作，没有人情，不管是对男员工和女员工，认识还是不认识，我都会避嫌。”
“这一次的事情，确实是小林经理做得太过分了。”喻小妍冷冷地看着台上的林子华，“之前墨夫人要林经理让位置，林经理的资料不需要保密了吗挪到我的办公室也只是权宜之计。”
“小林经理拿着之前的项目来找我，要求我
给他介绍，难道这不是他自己需要做好的功课吗”喻小妍问道，“还是说，墨夫人就是安排这样一个对公司完全不了解，对业务完全不熟悉的人上来，还要求我对他委以重任”
“要是我不委以重任，把自己手里的权力分给他，就是我打压新人，公报私仇”喻小妍的语气质问得很有力，她紧接着问道，“既然小林经理说自己看了一星期的资料，那么我想问，之前和苏氏的项目报价在这一年当中有什么变化趋势”
林子华一下子回答不上来，喻小妍接着补充一句：“在华宸和苏氏终止合作之前，签的都是季度订单，也就是说，你只需要认真看了四份文件，就可以回答出来，这四份文件也是资料中的重中之重。”