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原本在长安的从曹职位而是要去枣祇手下当佐官……

    “伯侯勤勉细致亦甚好学有其为佐倒也令某轻松了不少……”枣祇点头一本正经的说道“农学之士虽说不以经书为衡亦有资质上下之别伯侯因材施教着实多为不易……”

    斐潜摆摆手说道:“这里就是你我兄弟之间随意聊聊不用那么正式拘谨……对了农学士评定的标准制定出来了没有?”

    农学士和工学士则是斐潜在汉代举荐孝廉制度之上掏出的两个窟窿也是斐潜在进入关中之时就通过枣祇播撒下去的种子现在正在逐渐的发芽。

    汉代举荐制度和魏晋的九品中正制度一样的操蛋完全就是属于朋党的前身比什么科举座师门生制度还更容易发展成为窝犯。

    科举制度之下的门生和座师毕竟还有些偶然性比如看中的那个家伙不小心打翻了墨水瓶或者是睡觉的时候口水沾染上了稿纸什么的而且也有一定的空间给寒门子弟但是举荐制度和九品中正制就完全就是走人际关系靠着祖先的功勋和爵位基本上来说就已经是断绝了寒门的道路。

    虽然举荐制度看起来挺美也就是举荐人需要替被举荐者背书如果这一名被举荐者不合格那么举荐人就要承担连带责任。如果单纯地从表面上看举荐制看起来似乎并没有多大问题但在实际运用当中却难以避免的造成了两个严重的弊端其中一个特别严重的甚至贻害至今。

    除了之前说的那个朋党导致袁氏门生故吏遍天下这种现象一再发生之外另外一个极其重要的危害就是有名无德或者是有德无才导致这种人担任官职的时候往往要么被地方官吏架空要么干脆同流合污最终不仅不能给社稷带来好处反倒是往往都变成了蠹虫。

    这种遗毒甚至传递到了科举当中导致千年来华夏封建社会之中大把大把的上层官员浮于事只懂得迎合上司不懂具体实务要么好心办坏事要么干脆是办蠢事。只懂得读书读经文的官自然一碰到具体问题就被当地出身通晓实务的吏捏住了软蛋然后纵然有些能人志士发起了所谓变革和发展但是一进行到了基层就自然成为了流于纸面的空谈和假话。

    在这个时代谁能想到这样的制度会影响了千年?

    除了斐潜。

    饭要一口口的吃肉也是。

    所以斐潜当下进行的不仅仅是表面上的争夺地盘成为一方诸侯甚至埋下了许多的种子等待着就像是棉花一样一代代的优选和优育。

    枣祇显然是早就对于这个问题有了许多思考因此斐潜一问几乎没有什么迟疑立刻就回答道:“某思之可于长安之侧立农工二学三年为期学农工之术届满学成之后依学识上下分派各县……农则以税赋亩产之数为绳工则以道渠水金等物为准各以评测以二年为期优者上平者任下者免……”

    斐潜听着

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