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联系西域和长安的重要枢纽在军事上自然不能放松而『都试』这个制度就需要重新重视起来并且执行到位。

    早在西汉时期朝堂强调『非教士不得从征』所以不仅是注重平时因地制宜、因兵种而异的训练还坚持定期校阅、考核这种制度就是『都试』。

    即每年秋季在京师举行隆重祭祀仪式武官和士兵一起演练阵法。汉武帝最喜欢的事情之一就是这种『都试』或者也叫上林苑的大猎因为往往是以围猎的数目来确定各部分部队的成绩的。

    上有所好下必随之。后来这种方式也渐渐到了各个郡国之中由太守都尉及县令县尉组织材官、骑士、楼船进行射箭、乘马、行船等项军事技能比赛和考核评定优劣奖赏或是惩罚。

    在西汉武力强盛的时候甚至边境的太守随随便便都可以带着万骑巡察边境防务顺便展示武力实行『秋射』震慑周边的游牧民族对军队之中的军侯曲长等中下层军官进行技能考核合格者有赏不合格的要受到惩罚。

    在这些考核项目当中射箭无疑是最为常见的科目然后还有骑术角抵手博甚至还有蹴鞠……

    斐潜第一次知晓这些的时候甚至有些怅然要知道这可能是最早的国家队啊而且从公元前就有了这样的传统结果两千年过去了国家队走出去的希望依旧像是宇宙当中的那些暗物质一样似乎存在但是无法观测无法度量无法捕捉无法获取。

    好吧回到正题。

    然后到了东汉这个都试制度就被废除了。

    东汉中叶之后甚至更加过分各种军事训练制度完全废弛不管是地方兵还是京师兵都实现了躺平一毛的训练都没有战斗力究竟如何自然是可想而知了。

    斐潜已经基本上采用了募兵制以常备的经过大量训练的兵卒替代了秦汉一来的募兵制度因此重新推行都试政策也在情理之中。

    说实在的唐代的府兵制度便是屯田兵加上私家兵的融合体失去了田地的支持之后便是失去了府兵的基础而所谓军户更是荒唐一旦阶级固化所引发的社会矛盾绝非一个小小的政策所能解决的必然会引起更多的连锁反应甚至动摇整个执政的根基。

    因此募兵制无疑就是现阶段相对来说比较好的方式。

    当然募兵制也并非完全没有缺陷其最大的缺点就是……

    费钱。

    但是这个问题其实也不算是什么太大的问题一方面斐潜不断的开发新的产品使得一般的原材料可以产生更多的附加价值出来另外一方面也是大力促进商业发展使得商品的流通和交易并且取得了一定的成果。

    同时即便是征兵制和府兵制也未必能够省钱到哪里去还有重要一点就是军队当中的腐败甚至比一般的文官腐败还更可怕因为这往往意味着亡国的开始。如果说文官系统是帝国的血管那么武将系统就是淋巴一旦免疫系统因为腐败而失效一场感冒可能就会要了整个帝国的性命。

    『其三……』

    在陇西陇右政体改革的第三个方面是官吏薪酬体制的试点改革。

    『各地官吏俸禄原额不变然分为二一为职俸二为责禄。职俸者任职即有免任既无与旧相同。而这责禄么顾名思义便是尽责方有禄无为便消减失职则罚没……』

    简单来说么就是后世常见的工资和绩效……

    当然这对于汉代的这些人来说无疑是一个全新的概念。

    『主公……』荀攸迟疑了一下然后说道『主公之意便是无为而治不为尚乎?』


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