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官都有些唏嘘了。

    看似简单的一个问题,其实很难。

    毕竟谁会去注意安氏集团到底有多少员工这种事情?!

    了解最多的应该是公司的一些企业文化或者成功的案例。

    这不是故意为难人吗?!

    而且这个问题,到底又有多少营养价值?!

    面试官都有些,不太理解。

    谭宇飞沉默了几秒。

    面试厅内显得有些安静。

    谭宇飞说,“308364人。”

    回答出来那一刻。

    其他面试官都惊讶了。

    安暖点头,显然是满意的,“很准确。”

    “谢谢。”

    “揣测一下我为什么会问你这个问题?”安暖直。_

    面试厅内。

    安暖没开口。

    其他面试官先提问了,“刚刚谭先生说是因为家庭原因才回国发展的?我很好奇,谭先生是因为什么家庭原因,放弃了在国外这么好的发展?是什么让谭先生愿意放弃了,在世界排名前十的公司工作的?”

    显然。

    所有人都很疑惑。

    毕竟如果谭宇飞留在国,他的发展明显更好。

    很少有人,愿意放弃大好的前程而回来重新开始。

    “我父母以死相逼。”谭宇飞也不隐瞒,“他们的意思是,他们拿着在北文国赚的钱辛辛苦苦养我,培养我,我却白眼狼的,去崇洋媚外的报答国。说我不仅不孝,还不忠不义!我觉得我父母说得有道理,所以我就回来了。”

    口吻中,略带幽默。

    把父母的逼迫的行为用了很巧妙的一种方式表达出来,不会显得很生硬。

    所以。

    谈吐过关。

    安暖在面试清单上,勾了一笔。

    “谭先生,我想问你,你之前在詹姆斯集团工作,现在回国会不会有什么落差?”另外一个面试官问道,“会不会觉得有一种,看不起北文国企业的思想?”

    “不会。”谭宇飞否认,“首先,这是我的祖国,它怎么样,都是生我养我的地方,我不可能嫌弃了自己的家,重点是,北文国并不差,我为什么要看不起?!其次,我在北文国有很佩服的人,我觉得她的能力在我之上,我并不觉得我有任何可以嘚瑟的资本,反而很想在她手下工作。”

    “能否透露一下,你佩服的人是谁吗?”面试官继续问。

    “安暖,安副总裁。”谭宇飞对着坐在正中间的安暖,一字一顿。

    安暖看向谭宇飞。

    两个人四目相对。

    安暖笑了一下,“虽然你马屁拍得很好,但我这个人,一向铁面无私。”

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