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行的钱还上所以他们相当于在为银行打工而银行却一直是国家控制的所以企业仍然是属于国家的这样既让地方政府得到了一大笔建设的资金银行又从中得到了利益同时企业内部的工作积极性和效益也提高了这是一举多得的事情我觉得我们也可以这样做。”

    胡宜团的解释非常好听上去非常不错但有一个问题就是如何安置职工如何让职工能安下心来满足他们诉求。

    王简就问道:“那企业里的职工怎么办?是不是会导致人员下岗什么的?”

    胡宜团道:“我们可以发动职工参与持股另外要和企业商量好也就是在改制过程中不能解雇企业现有职工但以后的用人自主权由他们自己控制这样就会避免企业人员自我繁殖导致人浮于事的问题既安定了人心也会提高了用人效率。”

    王简也知道一些国有企业弊端的问题特别是在用人上一般都是内部子弟的人优先有关系的人优先导致企业进人越来越多导致企业不堪重负现在通过企业改制就是要杜绝这种情况因为企业一旦改制企业不再是干好了不敢发钱干差了没人负责企业需要自负盈亏自然不能再乱进人导致人员越来越多的问题。

    王简点了点头道:“这个主意不错我看我们目前当务之急是要抓好企业改制胡县长你负责起草相关的方案然后拿到县政府办公会上去讨论最后再上县委常委会上研究听取企业职工的意见对于一些已经倒闭的国有小企业坚决实行关停并卖能卖的先卖扔掉这些包袱企业人员买断工龄实行下岗其实这些人本来已经就下岗了不如自己干小买卖来钱来得快在市场经济条件下只要勤奋就不会吃不上饭我们社会主义社会也不能养懒汉通过这种形式筹措建设资金把我们县的经济发展搞上去。”

    胡宜团表示同意同时说道:“在建设资金上我们自筹是一方面向上面要资金也是一方面还有一方面就是招商引资我们要提供大幅度的优惠政策特别是优惠的土地政策让社会上的人参与进建设当中来吸引民间资本这样一起加强建设我们发展的速度就会快了!”

    胡宜团说的与王简不谋而合但就是面临陈宇提出政策的稳定性问题政府不兑现承诺的问题想到这里王简问道:“胡县长上次你说到有的企业没有兑现得到相关的优惠他们有意见是不是这样的?”

    胡宜团道:“这个问题我还没来得及向王县长汇报我们当初在税收上对企业作了一些承诺可是现在我们财政困难根本无法兑现另外车书记对这块又不重视财政局那边根本不想兑现因此在这方面我觉得确实是一个问题这样会导致一些企业不愿意再来投资了!”

    王简想了想道:“外来的企业都是为谋利性的如果他们能赚到钱也不会在乎那点税收优惠不过这体现了我们的政府诚信问题你列一下到底需要多少钱另外如果我们财政上确实困难你看能不能变通一下给他们其他方面的优惠进行代替反正我们不能食言但可以立足实际变通一下你觉得呢?”

    胡宜团道:“需要的钱不多也就是在五六十万上不过王县长所说的变通之策也可以实行看他们有没有扩大再生产的需要如果有需要可以在土地上让利一些这样让他们又扩大了投资还得到了一定的实惠。”

    王简想了想道:“这个可以考虑总之我们不能失信于人同时我们在制定政策的时候也要考虑到我们的承受能力不能说了大话兑现不了到时候就会陷于被动这也是我们自身没有注意到的地方胡县长在招商引资方面你多费费心了如果有什么要求直接向我提出来我们协调解决。”

    胡宜团答应了作为一名没有进入常委班子的副县长他是很想做出一些成绩来不然想再往上升真是没有太大的空间如果能跟上王简等王简当了县委书记的时候一定能帮助他更上一层楼原来张振宇在的时候就有这种想法无奈张振宇在车世平的yin影下无所作为他只好暂时忍耐等待时机现在王简来了他感觉机会来临了因此他才拼命地做好这方面的工作以取得王简对他的信任。

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