扶摇直上追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
第五百一十四章家乡来人
王简的一番话让吴征顿时有些顿悟有些人总是把官场上的一些斗争认定为是权力斗争其实其本质还是一种理念之争也就是常说的路线之争吧如果一个县委书记没有一个明确的施政理念那么他在县里头就会像一个无头的苍蝇今天布置一些工作明天布置一些工作看上去非常忙碌其实他根本没有什么目标长此以往人们就会无所适从别人肯定就会渐渐与他离心离德。
作为施政理念最重要的是两个一个是发展理念有没有发展的意识和本领能不能带领全县实现经济的发展人民的富足这是取得人民群众信任的最根本的东西。另一个就是用人上的理念如果一个县委书记来到一个地方门以私进官以贿成把一个地方的用人机制搞得乱七八糟那么他注定要失败没有一个良好的用人理念他第一个发展的理念就根本落实不了所以在用人上一定坚持公平公正让底下的人有所适从有所希望知道该怎么做才能获得升迁这样才能让大家形成一种你追我赶的良性用人机制。
如果吴征能把握住这两个东西李步山就是再厉害他又能怎么左右了县里的局面？必竟他才是县委书记掌握用人的大权同时能带领全县干部群众发展经济让人们过上幸福的生活还有谁敢挑战他的权威？
可是如果吴征不能明白这其中的道理仅仅陷进去那种权力之争一心想着怎么样才能把李步山打压下去这样的话就只能搞得两败俱伤最后谁也得不到好处。
而庆幸的是吴征明白了其中的道理并非常感谢王简对他的提醒与王简话别之后回到县里就先与李步山吃了一顿饭然后开始在全县大搞建设重用提拔一些能干事会干事的人马这样一来他的威望就渐渐树立起来有了威望之后李步山就不得不小心一些不敢与吴征再正面抗衡了。
与吴征告别之后王简其实也在心里想着自己的事情虽然现在吴其正并没有与他产生什么冲突但凡事预则立不预则废必须事先考虑到这种可能性为了防患于未然他还是要做一些准备现在他当了县委书记终于可以按照自己的施政理念来做一些事情了。
在他看来现在第一步是在县领导层全部调整完之后就要对全县进行一个调整他必须重用一些能干事会干事的干部让他们进入到重要的工作岗位。对于这些人他不一刀切无论年龄大小只要愿意干事肯干事都要让他们担当重任在全县上下形成一种能者上庸者下的用人局面。因此第一步他需要先调整各大局的领导对一些工作不怎么样的局领导让他们提前离开领导岗位这其实是一项非常难的工作因为这牵扯到他们切身的利益问题。因为他们是实职的领导干部虽然他们不会干到退休才卸任但一般来说他们也会在五十多岁的时候退下领导岗位让出位子给新人。但是如果让他们再提前一点退下领导岗位的时候他们肯定不干。
然而王简现在是要让能者上庸者下就必须改变这种既成的先例让一些不到五十多岁的干部也下来这就难度大了。而只所以要让他们下来那是因为需要安插在乡镇工作的领导干部他们在乡镇工作一般都比较辛苦因此让他们回到局里工作也是对他们的一种安慰所以必须空出一些位子才行。
在用人上打破一些条条框框后才能够让大家都努起力来专心于工作而不是想着通过找关系钻营这样才能让全县上下政治清明人心大顺。
在用人上做好工作之后第二步就是要抓好经济的发展工作这也是一项最重要的工作但只要人心理顺了这项工作一定会取得成果。
经济工作发展了还需要一个稳定的社会环境因此还必须抓好群众工作打击犯罪保障安全让人民群众有一个安居乐业的环境因此可以说当上这个县委书记也是任重而道远并不是可以轻轻松松地就能把这份工作干好的。
王简就坐在自己的办公室里想着这些问题却不料突然接到杜小蓓他们打来的电话说要过来看望自己。显然他们是知道自己提拔为县委书记之后想过来祝贺的。
&nbs
-->>
第五百一十四章家乡来人
王简的一番话让吴征顿时有些顿悟有些人总是把官场上的一些斗争认定为是权力斗争其实其本质还是一种理念之争也就是常说的路线之争吧如果一个县委书记没有一个明确的施政理念那么他在县里头就会像一个无头的苍蝇今天布置一些工作明天布置一些工作看上去非常忙碌其实他根本没有什么目标长此以往人们就会无所适从别人肯定就会渐渐与他离心离德。
作为施政理念最重要的是两个一个是发展理念有没有发展的意识和本领能不能带领全县实现经济的发展人民的富足这是取得人民群众信任的最根本的东西。另一个就是用人上的理念如果一个县委书记来到一个地方门以私进官以贿成把一个地方的用人机制搞得乱七八糟那么他注定要失败没有一个良好的用人理念他第一个发展的理念就根本落实不了所以在用人上一定坚持公平公正让底下的人有所适从有所希望知道该怎么做才能获得升迁这样才能让大家形成一种你追我赶的良性用人机制。
如果吴征能把握住这两个东西李步山就是再厉害他又能怎么左右了县里的局面？必竟他才是县委书记掌握用人的大权同时能带领全县干部群众发展经济让人们过上幸福的生活还有谁敢挑战他的权威？
可是如果吴征不能明白这其中的道理仅仅陷进去那种权力之争一心想着怎么样才能把李步山打压下去这样的话就只能搞得两败俱伤最后谁也得不到好处。
而庆幸的是吴征明白了其中的道理并非常感谢王简对他的提醒与王简话别之后回到县里就先与李步山吃了一顿饭然后开始在全县大搞建设重用提拔一些能干事会干事的人马这样一来他的威望就渐渐树立起来有了威望之后李步山就不得不小心一些不敢与吴征再正面抗衡了。
与吴征告别之后王简其实也在心里想着自己的事情虽然现在吴其正并没有与他产生什么冲突但凡事预则立不预则废必须事先考虑到这种可能性为了防患于未然他还是要做一些准备现在他当了县委书记终于可以按照自己的施政理念来做一些事情了。
在他看来现在第一步是在县领导层全部调整完之后就要对全县进行一个调整他必须重用一些能干事会干事的干部让他们进入到重要的工作岗位。对于这些人他不一刀切无论年龄大小只要愿意干事肯干事都要让他们担当重任在全县上下形成一种能者上庸者下的用人局面。因此第一步他需要先调整各大局的领导对一些工作不怎么样的局领导让他们提前离开领导岗位这其实是一项非常难的工作因为这牵扯到他们切身的利益问题。因为他们是实职的领导干部虽然他们不会干到退休才卸任但一般来说他们也会在五十多岁的时候退下领导岗位让出位子给新人。但是如果让他们再提前一点退下领导岗位的时候他们肯定不干。
然而王简现在是要让能者上庸者下就必须改变这种既成的先例让一些不到五十多岁的干部也下来这就难度大了。而只所以要让他们下来那是因为需要安插在乡镇工作的领导干部他们在乡镇工作一般都比较辛苦因此让他们回到局里工作也是对他们的一种安慰所以必须空出一些位子才行。
在用人上打破一些条条框框后才能够让大家都努起力来专心于工作而不是想着通过找关系钻营这样才能让全县上下政治清明人心大顺。
在用人上做好工作之后第二步就是要抓好经济的发展工作这也是一项最重要的工作但只要人心理顺了这项工作一定会取得成果。
经济工作发展了还需要一个稳定的社会环境因此还必须抓好群众工作打击犯罪保障安全让人民群众有一个安居乐业的环境因此可以说当上这个县委书记也是任重而道远并不是可以轻轻松松地就能把这份工作干好的。
王简就坐在自己的办公室里想着这些问题却不料突然接到杜小蓓他们打来的电话说要过来看望自己。显然他们是知道自己提拔为县委书记之后想过来祝贺的。
&nbs
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读