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    第五百四十三章人员调整

    李光辉从吴其正那里出来得到了吴其正对他的认可回去后就把情况向施百鸣汇报了施百鸣又把情况向王简作了汇报王简点了点头觉得这样就可以了只要李光辉不像孙广利那样立场分明坚决与吴其正搞在一起就很好他告诉施百鸣让他转告李光辉好好地当吴其正的办公室主任就行了只保持与施百鸣有一定的关系。王简之所以这样安排是不想让吴其正知道李光辉与自己有关的事情免得搞到最后出现什么新的问题。

    李光辉接到王简的指示后觉得这样确实很好让他也省一些心要不然他与王简的关系走近了必然会引起吴其正的怀疑那样的话他不但不好向车世平交代也难以获得吴其正的信任了。

    李光辉的事情确定了下来各个乡镇的调整也研究地差不多王简这才决定召开县委常委会调整人员把这次调整工作完成。

    这是王简当上县委书记后第一次研究人事方面的问题所以大家都非常重视因为谁也不知道会上会出现什么异外的问题必竟人事调整十分敏感虽然常委里面大多是王简的人但到底在这个关键问题上会不会与王简保持一致也是一件不一定的事所以关键的问题还是开会时大家会不会有什么新的观点和意见会影响到这次人事调整。

    县委常委会定于下午三点准时召开大多数常委都是提前来到会场坐着先喝一杯茶水等待着王简和吴其正的到来。

    吴其正自己拿捏地也很准他绝不能在王简到了之后才到而也不愿意提前王简很早来到会场他掐着时间提前五分钟路过王简的办公室然后向王简打了一声招呼就来到会场了。王简看到他来到之后就收拾一下桌子上的东西拿了一个笔记本就来到了会场。

    王简一来到会场之后会场里的声音就停了下来他扫了一眼会场发现人员倒是一个不少然后就朝着为自己空出的座位上走去接着就坐了下来。

    “我们现在开会。”王简坐下之后打开一下笔记本然后看了大家一眼说道。

    大家听到他的话之后也打开手中的笔记本然后都一齐看向王简等待他下一步的指示。

    看到大家都准备好了王简抬起头来说道:“经过前一阵时间的酝酿我们今天决定召开这次县委常委会对全县的一些岗位进行适当的调整这次调整应当说是充分发扬了民主组织部门专门听取了各个方面的意见尽量把得到群众拥护工作能力较强工作成绩非常突出的同志提拔到重要岗位上所以说我们这次调整不仅仅是人员的调整更重要的是我们今后用人机制的调整那就是庸者下能者上不能让一些尸位素餐的人呆在重要的工作岗位上耽误全县发展大计形成一种良性的用人机制。虽然说我们这次调整整体上还比较平稳但还是有一些同志为了要提拔想方设法来找到我和吴县长如果他们工作成绩突出的话那自然没得说我支持个人毛遂自荐但一些同志根本就经不起组织部门的考察你就是找谁也没用在这一点我是与吴县长的意见一致的当然其他常委同志也是如此。所以我们今后一定要制止跑官要官的风气大家可以向上面推荐人才但不能私下接受他们的要求把一些群众反映很强烈的人推荐上去了这次调整我们也要建立责任制是谁推荐的谁负责如果他们出了什么问题推荐的人要负一定的责任我希望大家要在这个问题上小心一些谨慎一些在用人上搞好了我们西亭县的发展就是自然而然的事如果用不好人不但不利于全县的发展而且还会搞得全县乌烟瘴气把官场风气都搞坏了。只要我在这当一天的县委书记就不允许有什么官场上的不正之风首先我要向大家表态坚决做到自身清正如果我有什么用人上的问题大家可以直接向我提出来也可以向市委汇报从我做起切实把西亭县沉疴已久的用人风气给改变过来。在开会之前我多说了几句下面有唐部长介绍一下需要调整任用的人员请大家研究审议。”

    王简事先在开会之前定了一

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