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第一千四百八十七章廉督办
雷明就做了一个认真的表态表明自己绝不会因为领导小组成立的问题而有任何的意见免得让赵凡生把他和王简的关系给离间了并且提出要免去市农业局副局长职务的问题。
王简考虑到赵凡生这个人的特殊情况没有同意他的意见表示此事到此为止希望大家都能团结一心把五个城市建设的事情做好。
会议散了以后王简感到五个城市建设的问题还是有一些阻力有一些干部整天在揣摩上层领导的关系而不是去考虑如何做好工作不过赵凡生的事情给他提了一个醒在处理与雷明的关系上自己还是要注意一些不能让别人在他和雷明之间搞出什么名堂出来。
全市的干部调整工作就告了一个段落虽然有些人私下里也是有抱怨的情况但是已经影响不到大局为了抓好五个城市的建设王简必须用一些真正能有担当的干部。
这五个城市的建设首当其冲的就是廉洁城市的建设什么叫廉洁？不能说没有**就是廉洁了廉洁的要求很高它是一种政治伦理的要求一个干部不贪污**只是一个最基本的要求而更重要的要求是必须是认认真真地为老百姓办事这才真是一个廉洁的干部如果只是不贪污**了但却是尸位素餐无所作为这样的干部也称不上廉洁。
王简就给廉洁城市下了一个很高的定义他要让西平这座城市的官场风气能得到一个明显的好转以配合全国的大气候。
环境的作用十分重要不能说只要严肃查处一些**的干部了那就是廉洁了整个城市就廉洁了肯定是不能这样的如同环境污染一样必须让整个环境发生了改变才能转变整个官场的风气建设一个廉洁的环境。
因此王简建设五个城市的第一步就是根据中央的要求制定出了一系列约束广大党员干部的规定在规定中明确要求了一些大家必须遵守的事项并由纪委成立廉洁督查办公室负责进行巡查。
廉督办刚刚成立的时候一些干部并不以为意规定出台以后大家也是不当回事认为只是走走样子虽然赵凡生的事情给大家敲响了警钟但是查不到他们的头上他们是不会知道改的。
谁也没把廉督办放在眼里以为它和一些督查科督查室什么的一样只不过是一个摆设但是由于王简对它是高度的重视在廉督办主任这个职位上他和胡宜团进行了精心挑选要说胡宜团在纪委书记这个岗位上自然是非常的尽职但是他不可能事事都能管着自古道办大事者必须以寻找替手也就是帮手为第一要义因此用对一个人就可以让工作打开局面。
要说这廉督办只是一个临时性机构主任的级别正处副厅都可以但是王简考虑半天觉得不能让这个职位的级别太高因为级别太高人手不好找如果只是随便让一个纪委副书记兼任那还真没有什么意思顶多又成了一个形式而且让级别太高的人来担任他们不会亲力亲为就会导致工作开展不力所以王简考虑了一下这个职位不要找老人就是要找新人副处正科都可以。
王简提出了这样的一个要求胡宜团也是大费了一番脑筋王简就让他把纪委里的人员简历都拿来给他看看主要是年轻人的。
胡宜团就把这些材料交给了王简王简拿来这些简历以后就准备从里面挑选了几个人然后他亲来自面试来决定廉督办的主任人选。
经过挑选之后胡宜团就按照他的要求把这几个年轻人叫到了王简的办公室王简一个一个与他们谈话面试。王简挑选的要求是这几个年轻人要出身底层家境比较贫寒上大学是用奖学金性格比较耿直当然简历无法体现性格的问题但是前提条件就是这几个这样的人还真不大好找在市纪委挑了半天只找到两三个合适的王简又让他从下级纪委里面找最终找了六个人前来面试。
这些人不知道市委书记为什么要找他们他们的级别不高只有一个是副处的职务其他几个都是正科来到王简的办公室之后他们就显得很是拘谨但有一个人看上去比较镇定显得淡然自若而且从他的目光中能看到这个人是一个正直的人。
王
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第一千四百八十七章廉督办
雷明就做了一个认真的表态表明自己绝不会因为领导小组成立的问题而有任何的意见免得让赵凡生把他和王简的关系给离间了并且提出要免去市农业局副局长职务的问题。
王简考虑到赵凡生这个人的特殊情况没有同意他的意见表示此事到此为止希望大家都能团结一心把五个城市建设的事情做好。
会议散了以后王简感到五个城市建设的问题还是有一些阻力有一些干部整天在揣摩上层领导的关系而不是去考虑如何做好工作不过赵凡生的事情给他提了一个醒在处理与雷明的关系上自己还是要注意一些不能让别人在他和雷明之间搞出什么名堂出来。
全市的干部调整工作就告了一个段落虽然有些人私下里也是有抱怨的情况但是已经影响不到大局为了抓好五个城市的建设王简必须用一些真正能有担当的干部。
这五个城市的建设首当其冲的就是廉洁城市的建设什么叫廉洁？不能说没有**就是廉洁了廉洁的要求很高它是一种政治伦理的要求一个干部不贪污**只是一个最基本的要求而更重要的要求是必须是认认真真地为老百姓办事这才真是一个廉洁的干部如果只是不贪污**了但却是尸位素餐无所作为这样的干部也称不上廉洁。
王简就给廉洁城市下了一个很高的定义他要让西平这座城市的官场风气能得到一个明显的好转以配合全国的大气候。
环境的作用十分重要不能说只要严肃查处一些**的干部了那就是廉洁了整个城市就廉洁了肯定是不能这样的如同环境污染一样必须让整个环境发生了改变才能转变整个官场的风气建设一个廉洁的环境。
因此王简建设五个城市的第一步就是根据中央的要求制定出了一系列约束广大党员干部的规定在规定中明确要求了一些大家必须遵守的事项并由纪委成立廉洁督查办公室负责进行巡查。
廉督办刚刚成立的时候一些干部并不以为意规定出台以后大家也是不当回事认为只是走走样子虽然赵凡生的事情给大家敲响了警钟但是查不到他们的头上他们是不会知道改的。
谁也没把廉督办放在眼里以为它和一些督查科督查室什么的一样只不过是一个摆设但是由于王简对它是高度的重视在廉督办主任这个职位上他和胡宜团进行了精心挑选要说胡宜团在纪委书记这个岗位上自然是非常的尽职但是他不可能事事都能管着自古道办大事者必须以寻找替手也就是帮手为第一要义因此用对一个人就可以让工作打开局面。
要说这廉督办只是一个临时性机构主任的级别正处副厅都可以但是王简考虑半天觉得不能让这个职位的级别太高因为级别太高人手不好找如果只是随便让一个纪委副书记兼任那还真没有什么意思顶多又成了一个形式而且让级别太高的人来担任他们不会亲力亲为就会导致工作开展不力所以王简考虑了一下这个职位不要找老人就是要找新人副处正科都可以。
王简提出了这样的一个要求胡宜团也是大费了一番脑筋王简就让他把纪委里的人员简历都拿来给他看看主要是年轻人的。
胡宜团就把这些材料交给了王简王简拿来这些简历以后就准备从里面挑选了几个人然后他亲来自面试来决定廉督办的主任人选。
经过挑选之后胡宜团就按照他的要求把这几个年轻人叫到了王简的办公室王简一个一个与他们谈话面试。王简挑选的要求是这几个年轻人要出身底层家境比较贫寒上大学是用奖学金性格比较耿直当然简历无法体现性格的问题但是前提条件就是这几个这样的人还真不大好找在市纪委挑了半天只找到两三个合适的王简又让他从下级纪委里面找最终找了六个人前来面试。
这些人不知道市委书记为什么要找他们他们的级别不高只有一个是副处的职务其他几个都是正科来到王简的办公室之后他们就显得很是拘谨但有一个人看上去比较镇定显得淡然自若而且从他的目光中能看到这个人是一个正直的人。
王
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