疯骑士的宇宙时代追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
“罗夏，你觉得什么类型的任务比较合适？”
“我随意，你自己安排吧。我只是跟着混的，就当我不在吧。”
腕轮上的提示音传来，队长玛尔塔第一时间是资询可能的未来上司的意见。
罗夏却是率直的拒绝了，他不仅不想出头，还打算顺道看一下这个队长和队员的能力。
四人的小队围在一起，小声的商量着，而罗夏却慢悠悠的掏出了咖啡壶，开始煮牛奶其实，作为一个长期加班的准社畜，他在安索雷恩都是有喝咖啡的习惯的，但在这边，由于某些不说自明的缘由，他每天都是两罐牛奶打底。
“虽然成功的希望很渺茫，但这未来谁说的清楚，说不定就成了了，那不是皆大欢喜。”
哼着小曲，然后用手腕上的自动腕轮顺道扫了一下身高，然后默默的灌了一大口。
作为木灵混血儿，六年的时光，换做人类的寿命的话，还不知道有没有两个月，而人类，尤其是幼儿期的人类，指望两个月长高太不现实了。
“还有继续努力啊，坚持下去，我总有一天会和安索雷恩时一样高的。”
别挣扎了，哥哥，用幼年期安慰自己这么多年还有什么意义，成年木灵长什么样，你心理没有一点数吗？
“华生，你说中了我们都故意看不到的盲点了有什么事情找我吗？”
或许心底已经接受了某些根本无法改变的事实，或许已经被吐糟了太多次，罗夏说笑着应对，也知道永远忙碌的妹妹不会有空专门来吐糟自己不敢面对现实。
那几个小家伙的坐标给你，你给我看看能用不。
信仰面板上出现了一连串的名单，还有3d地图加上地图坐标。
当所有的小队的情况都被外面的监视器实时转播的结果，就是这个赛场上根本没有什么秘密至少对游戏教会和罗夏这样的职业老手来说，凭借现场情况重建一个战场模型，凭借转播地区的周遭景色锁定个人所在区域，已经是战场上的基础常识了。
“好的。不过如果能用又不愿意加入怎么办？你的眼界这么高，挑中的都不会是庸手，就我所知这次来的大型教会不少，我们的条件好像没啥竞争力吧。”
罗夏还是有点自知之明的，游戏教会明年的确形势不错，场面要大势铺开，很缺乏中间骨干，尤其是能独当一面的中层干部。
但中层骨干这玩意，对人才的素质要求并不怎么高，从西摩人那里提拔c培训一批也凑合的来用，大手笔引进艾希人，更多的是为了一些不适合明面说的原因，刻意的提高艾希人在教会核心层的人数比例。
嗯，估计有人看出了，就是那微妙的忠诚度问题，有些事是必须早做准备的。
从某种意义上来说，这是另外一方面的凑数，更是为了未来打基础，中层骨干培养个五到十年，能够出头也该出头了，不出头的就一辈子中层骨干吧。
但一分钱一分货，干多少活拿多少钱，游戏教会“不挑”的另外一面，就是对新人没有多少期望，自然不会拿出多好的报酬。
而就罗夏看到的，那些这次派人来的大教会都是盯了很久的好苗子，有的估计已经跟了三四年，就等着毕业说不定一整套的培训机制和进阶路线都准备好了，从报酬到未来的全方位诱惑，罗夏自问换了自己都要心动。
这样从整个索尔甚至整个艾希挑选好苗子，建立干部梯队，完成教会内部的自身换血更替c新老交替，是每个发展到一定程度的教会要会去做的事情。
游戏教会以后肯定也会做这种事，但发展到太快根本没有想到这些事情，看到别人都抢人了，罗夏和罗丽才都开始重视了，却已经全面落后了。
除了名单上前三个，不加入就不加入吧，至于那前三你觉得我为什么要你来，不惜代价拿下吧。
罗夏有些惊讶了，什么样的人才，居然能够让罗丽用上不惜代价这种词。
罗夏开始认真查阅资料了，在稍微思考了一会后，他也觉得自己是一个最适合面试新人的猎头者，搞不好比大教会制造的资料库效
-->>
“罗夏，你觉得什么类型的任务比较合适？”
“我随意，你自己安排吧。我只是跟着混的，就当我不在吧。”
腕轮上的提示音传来，队长玛尔塔第一时间是资询可能的未来上司的意见。
罗夏却是率直的拒绝了，他不仅不想出头，还打算顺道看一下这个队长和队员的能力。
四人的小队围在一起，小声的商量着，而罗夏却慢悠悠的掏出了咖啡壶，开始煮牛奶其实，作为一个长期加班的准社畜，他在安索雷恩都是有喝咖啡的习惯的，但在这边，由于某些不说自明的缘由，他每天都是两罐牛奶打底。
“虽然成功的希望很渺茫，但这未来谁说的清楚，说不定就成了了，那不是皆大欢喜。”
哼着小曲，然后用手腕上的自动腕轮顺道扫了一下身高，然后默默的灌了一大口。
作为木灵混血儿，六年的时光，换做人类的寿命的话，还不知道有没有两个月，而人类，尤其是幼儿期的人类，指望两个月长高太不现实了。
“还有继续努力啊，坚持下去，我总有一天会和安索雷恩时一样高的。”
别挣扎了，哥哥，用幼年期安慰自己这么多年还有什么意义，成年木灵长什么样，你心理没有一点数吗？
“华生，你说中了我们都故意看不到的盲点了有什么事情找我吗？”
或许心底已经接受了某些根本无法改变的事实，或许已经被吐糟了太多次，罗夏说笑着应对，也知道永远忙碌的妹妹不会有空专门来吐糟自己不敢面对现实。
那几个小家伙的坐标给你，你给我看看能用不。
信仰面板上出现了一连串的名单，还有3d地图加上地图坐标。
当所有的小队的情况都被外面的监视器实时转播的结果，就是这个赛场上根本没有什么秘密至少对游戏教会和罗夏这样的职业老手来说，凭借现场情况重建一个战场模型，凭借转播地区的周遭景色锁定个人所在区域，已经是战场上的基础常识了。
“好的。不过如果能用又不愿意加入怎么办？你的眼界这么高，挑中的都不会是庸手，就我所知这次来的大型教会不少，我们的条件好像没啥竞争力吧。”
罗夏还是有点自知之明的，游戏教会明年的确形势不错，场面要大势铺开，很缺乏中间骨干，尤其是能独当一面的中层干部。
但中层骨干这玩意，对人才的素质要求并不怎么高，从西摩人那里提拔c培训一批也凑合的来用，大手笔引进艾希人，更多的是为了一些不适合明面说的原因，刻意的提高艾希人在教会核心层的人数比例。
嗯，估计有人看出了，就是那微妙的忠诚度问题，有些事是必须早做准备的。
从某种意义上来说，这是另外一方面的凑数，更是为了未来打基础，中层骨干培养个五到十年，能够出头也该出头了，不出头的就一辈子中层骨干吧。
但一分钱一分货，干多少活拿多少钱，游戏教会“不挑”的另外一面，就是对新人没有多少期望，自然不会拿出多好的报酬。
而就罗夏看到的，那些这次派人来的大教会都是盯了很久的好苗子，有的估计已经跟了三四年，就等着毕业说不定一整套的培训机制和进阶路线都准备好了，从报酬到未来的全方位诱惑，罗夏自问换了自己都要心动。
这样从整个索尔甚至整个艾希挑选好苗子，建立干部梯队，完成教会内部的自身换血更替c新老交替，是每个发展到一定程度的教会要会去做的事情。
游戏教会以后肯定也会做这种事，但发展到太快根本没有想到这些事情，看到别人都抢人了，罗夏和罗丽才都开始重视了，却已经全面落后了。
除了名单上前三个，不加入就不加入吧，至于那前三你觉得我为什么要你来，不惜代价拿下吧。
罗夏有些惊讶了，什么样的人才，居然能够让罗丽用上不惜代价这种词。
罗夏开始认真查阅资料了，在稍微思考了一会后，他也觉得自己是一个最适合面试新人的猎头者，搞不好比大教会制造的资料库效
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读