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江精密设备公司只生产螺丝钉,也别看人家整个公司也就那么几十个人,但是人家每年的销售额可不低,技术含量在全帝国里都是属于顶尖的。

    他们的螺丝售价可是极为高昂的,有时候一枚螺丝卖好几十甚至上百唐元,其生产的特种螺丝广泛引用于帝国内的诸多高精尖设备里。

    大而全,小而精,这是目前大唐工业制造领域里的两个特性。

    启翔机械厂,是不大,技术也不精,所以就混成了这模样,成为了帝国内无数不起眼的小型机械厂之一。

    李育博自然是知道这个刚归属他名下的启翔机械厂是什么情况。

    接受该厂后,他并没有去变动机械厂内现有的零配件加工业务,这些业务虽然赚钱不多,但是却也能维持这个机械厂的运转。

    这个启翔机械厂的员工加起来也有好几十人呢,不少都是在厂子里工作了好多年的老员工了。

    大唐目前的社会风气,并不鼓励跳槽的行为,觉得这种行为是缺乏忠诚的表现。

    而忠诚,这对于一个封建帝国而言,是一个非常重要的品质。

    但是,更不鼓励企业辞退员工,觉得这是缺乏社会责任感的体现,尤其鄙视那些胡乱辞退员工的公司老板,这样的人在上流社会里是很难混下去的,因为人人都会拿异样的眼光去看你。

    觉得你这人利益熏天,缺乏责任感。

    因此很多员工一旦入职某个企业,不到万不得已的时候是不会跳槽,很多人都是在一家企业里做到退休的。

    相对的,不到万不得已的时候,企业也是不会辞退员工的,同时企业往往也会承担起更多的责任,比如说为员工提供其他的福利等等。

    大唐社会对企业,或者更准确的说对于上流社会人士有一个普遍认可的要求,那就是:社会责任感。

    这句出自圣天子的话,已经是成为了大唐上流社会的一个普遍行为准则。

    李育博虽然打算搞汽油自行车了,但是他并不会直接砍掉启翔机械厂现有的业务,因为现有的员工需要这份工作养家糊口。

    他准备另行设立一个部门用来研发汽油自行车,等汽油自行车搞出来后,再进行整个机械厂的转型。

    如果研究失败,至少现在的业务还能保持下去,让员工们继续保住工作。

    这样的他,也不是特例,很多上流社会出身的子弟都差不多,自幼接受的传统教育告诉他什么是责任感,不到万不得已的时候,别让员工丢掉饭碗。

    如果搞砸了厂子,让这么多人丢掉了饭碗,他的名望基本也就完蛋了,别指望能够在上流社会混下去了。



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