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就是阿狸巴巴今年集中招聘应届实习生的笔试环节。顺带着也有四五个正式岗位，一起合并招聘。
正式岗位的招聘，所有环节都通过后，就直接签劳动合同录用。
应届实习生如果通过考核，则是先进来实习几个月，如果表现还行，寒假过后再统一签应届生就业协议。如果表现不好的，实习期满之后另找工作便是——这些都是常识，哪个单位都一样。
田海茉在校内还算是个学霸，学的就是电子商务专业，成绩在班里也是前五名的样子，实践经验和眼光也比普通应届生开阔一些。
笔试的时候，第一部分是手写答卷，她只是伤了左手，并不影响写字，答得还挺快。
最后还有几道上机操作的题目，无非也是考察学生对如今电商实务的基本认识，比如弄一个淘宝店的链接，一些素材，让考生维护一下后台。打字量比较少，田海茉翘着单手也算扛了下来。
当天一共40个人来应聘5个正式相关岗位，还有大约300个学生来应试20个实习生名额——按照hire count比例，这30个实习生岗位到明年毕业时，大概可以正式留下8个，所以笔试环节一共坐满了七八间布置成大教室的办公室。
07年以前，阿狸并不算多火的公司，正常熟手投简历招聘，录用率也就六七个取一个。校招则是30取一的样子。
要是再过个六七年，BAT格局形成，阿狸、腾云、华为这些公司架子抖起来、应聘者竞争激烈，校招的时候上千人取一个也是有的。
笔试成绩第二天就公布了，电话通知给每个参与者。300多号人里，田海茉考了第12名。
毕竟300名应聘者里，吴越工商大学（也就是当年的二本，钱塘商学院）这种刚刚升一本没几年的学校，就来了近百人。还有几十个马风母校、二本烂校钱塘师范学院的学生，来碰碰运气。而浙大这种名校的应聘者还不到20个，所以笔试考个10几名，也算是题中应有之义了。
田海茉对这个成绩还算满意——不过事实上，考太好也没用。
因为笔试只刷掉后四分之三，也就是说只要考前80名，就都有资格进入面试环节，再好也是浪费。
当天回酒店继续整理面试话题，刻苦用功了区区两三个小时，田海茉就早早睡下补觉，养精蓄锐以备明天的最后审判。
……
10月13日，黑色星期五。
实习生面试便安排在了这一天。
正式员工的面试，还要再拖后一周才会安排——也别嫌慢，再过几年，这种大公司入职的笔试/机考都要分成两次，面试更是有可能多达四轮，有些岗位从初试到录用，周期可能长达两个月。如今能笔试/机考合并、面试也压到三轮以内，已经是很灵活的中型公司做派了。
而实习生则是因为还存在至少三个月的实习考察期，所以准入方面可以放宽一些，面试节奏才如此快。
田海茉自信地赶了个大早。上午九点半，先是运营部门的一名总监，带着两个部门
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就是阿狸巴巴今年集中招聘应届实习生的笔试环节。顺带着也有四五个正式岗位，一起合并招聘。
正式岗位的招聘，所有环节都通过后，就直接签劳动合同录用。
应届实习生如果通过考核，则是先进来实习几个月，如果表现还行，寒假过后再统一签应届生就业协议。如果表现不好的，实习期满之后另找工作便是——这些都是常识，哪个单位都一样。
田海茉在校内还算是个学霸，学的就是电子商务专业，成绩在班里也是前五名的样子，实践经验和眼光也比普通应届生开阔一些。
笔试的时候，第一部分是手写答卷，她只是伤了左手，并不影响写字，答得还挺快。
最后还有几道上机操作的题目，无非也是考察学生对如今电商实务的基本认识，比如弄一个淘宝店的链接，一些素材，让考生维护一下后台。打字量比较少，田海茉翘着单手也算扛了下来。
当天一共40个人来应聘5个正式相关岗位，还有大约300个学生来应试20个实习生名额——按照hire count比例，这30个实习生岗位到明年毕业时，大概可以正式留下8个，所以笔试环节一共坐满了七八间布置成大教室的办公室。
07年以前，阿狸并不算多火的公司，正常熟手投简历招聘，录用率也就六七个取一个。校招则是30取一的样子。
要是再过个六七年，BAT格局形成，阿狸、腾云、华为这些公司架子抖起来、应聘者竞争激烈，校招的时候上千人取一个也是有的。
笔试成绩第二天就公布了，电话通知给每个参与者。300多号人里，田海茉考了第12名。
毕竟300名应聘者里，吴越工商大学（也就是当年的二本，钱塘商学院）这种刚刚升一本没几年的学校，就来了近百人。还有几十个马风母校、二本烂校钱塘师范学院的学生，来碰碰运气。而浙大这种名校的应聘者还不到20个，所以笔试考个10几名，也算是题中应有之义了。
田海茉对这个成绩还算满意——不过事实上，考太好也没用。
因为笔试只刷掉后四分之三，也就是说只要考前80名，就都有资格进入面试环节，再好也是浪费。
当天回酒店继续整理面试话题，刻苦用功了区区两三个小时，田海茉就早早睡下补觉，养精蓄锐以备明天的最后审判。
……
10月13日，黑色星期五。
实习生面试便安排在了这一天。
正式员工的面试，还要再拖后一周才会安排——也别嫌慢，再过几年，这种大公司入职的笔试/机考都要分成两次，面试更是有可能多达四轮，有些岗位从初试到录用，周期可能长达两个月。如今能笔试/机考合并、面试也压到三轮以内，已经是很灵活的中型公司做派了。
而实习生则是因为还存在至少三个月的实习考察期，所以准入方面可以放宽一些，面试节奏才如此快。
田海茉自信地赶了个大早。上午九点半，先是运营部门的一名总监，带着两个部门
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