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    第二天深夜八点,监察部总监彭颖正准备下班。

    她们部门事务性比较强,没什么乌七八糟冒出来的突发任务,所以才能确保每天八点就准时下班。

    换做别的码农或者测试部门,那是想都别想。

    办公室里其他人也都已经先走了,不过提前的时间也都拿捏得刚刚好,绝对不会比领导的下班时间早一刻钟以上。

    这也是约定俗成的。

    在这种监视同僚的部门里,加班多并不是什么好事儿。

    而且他们也不会像其他部门那样,以“让领导走的时候看到你还在干活”为荣——领导都不在公司了,你还想背着领导额外鬼鬼祟祟刺探些啥不成?

    在这样的部门,难道不该所有工作、都在领导的眼皮底下堂堂正正完成吗?

    彭颖刚要关灯,突然看到门外有个身影一晃,还轻轻敲了一下玻璃门。

    “进来。”彭颖下意识吩咐了一句,然后才凝目望去,认出是运营部的实习生田海茉。

    “彭总,有时间吗?”田海茉碎布小跑地进来,微微欠身,客气地请示。

    “不急,有事儿就说吧。”彭颖也不露出急着下班的情绪,不动声色地把随身的小包包放回桌边。

    田海茉看上去有些挣扎,深呼吸了两三口之后,才一鼓作气吐露:“我想来自首。我在学校里的时候,担任公益性社团负责人时,玩忽职守,导致下属有机可趁营私舞弊。我也因此挨了学校的处分。

    本来,按照公司规定,作为一个还在实习期的新人,我应该主动向公司汇报我在实习考察期里、新受到的一切处分。但我心存侥幸,没有主动汇报。我已经认识到自己的错误了,所以今天来自首,交代我的品行瑕疵。”

    田海茉BLABLA一口气说完,听得彭颖一愣一愣的。

    “你是……打算自请公司处分?”彭颖稍微整理了一下思路,才跟上节奏。

    “是的,我知道自己有问题。”话说到这个份儿上,田海茉倒是一点都不紧张,反而豁然了。

    “那你为什么一开始隐瞒,现在又突然想到了?”彭颖下意识地凭职业习惯追问了一句,不过很快她就想到了一些可能性,自言自语地补充道,“莫非是被人举报了?”

    田海茉应声肯定:“是,是高专员通知我的,他处理到了相关的举报函,找我核实情况。我反省了一下,决定还是彻底交代地好。”

    彭颖皱了一下眉头,觉察到这里面似乎有一丝高健以权谋私的味道。

    不过她也暗暗纳罕:高健怎么又会烦这种错误?

    田海茉看上去是个有远大前途的人,而且这种洁身自好又美貌不凡的女生,对名节肯定是看得很重的,怎么会被高健的通风报信、暗示能把事情摁下去平掉,就让他占便宜呢?

    不过,这种念头在彭颖心中也就一闪而过。

    她懒得去担心高健,倒是更关心如何处理田海茉。

    她知道田海茉的表现不错,而且学校里的各方面成绩也很优异。

    加上这个女生不但人长得漂亮、公司里很少见,而且还极为能说会道、又懂待人接物。听说寒假请假期间,还去星岛参加了国际大专辩论赛、和队友们一起拿了世界冠军。

    平时一张嘴很能摆平各方矛盾,运营部门的总监对她极为赏识,早已内定了等她正式毕业,直接提拔到主管职位,LV6的内部职级——在阿狸,这样的职级或许不算高,但对于应届生来说,已经是很难得了。

    横向比较一下,高健来的时候给法务部俞总当助理,才LV3的职级。干了两年后虽然顶着的名头仍然是“助理”,但因为业务水平上升,才算是LV4的“专员”待遇。

    而田海茉一毕业,预期待遇就比高健工作三年的人还高了两个档次。

    当然,这些对于彭颖来说,都不是最重要的。

    毕竟彭颖干的就是监察部,她亲手拿掉的、开除的带有领导职务的人,也有几十个了。

    在彭颖眼中,最让她不敢冒失的,在于这个田海茉曾经上达天听、在被马总亲自面试进来时,得到过马总的公然表扬。

    在一个“人治”的公司里,大老板亲口表达过看好的人,下面的人就算合法合规地开除,好歹也要巧妙地知会一声,否则就太目无尊长了。

    如今的阿狸,还不是十几年后那个七八万人规模的巨头,只是一个千人级别的小公司而已,按纪律开除人这种事儿,马总还是有精力听一耳朵的。

    何况

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