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最正统的、容易想到的点都给堵死了,直接问冯见雄有没有更标新立异的杀手锏。

    冯见雄正在倒茶,一时间没有答话。倒是西门甄姬立刻陪着笑解释、居中说合:“美琴姐,我怎么是怪你呢~就是随口吐槽一句运气罢了。你千万别误会往心里去,你也别逼冯学长了,这种‘光伟正’的辩题,只能从厚黑学角度强调猜忌的必要性了吧,要说得冠冕堂皇,就算是冯学长也没那么容易做到的……”

    “不好意思,我还真有点想法。不但可以论证‘用人要疑,疑人也用’,而且听起来还没那么阴暗……”冯见雄不解风情地刷新了妹子们的认知。

    “喂!要不要这么打脸!我刚说你没那么容易做到呢!”西门甄姬气不打一处来,娇嗔了一句,决心不理睬冯见雄五分钟。

    “说说看。”虞美琴美目流波,神态自若,夺过冯见雄刚倒好的茶杯,让他说个明白。

    冯见雄楞了一下,似乎是回想了几秒钟,确认那个杯子是酒店今天消完毒他还没用过的,于是也不介意虞美琴拿去喝,自己又另取了一个。

    他重新倒好茶,缓缓说道:“题眼在‘疑人也用’——既然是也用,说明我们可以把题目这样拆解:疑是要疑的,但用还是要用的。疑不能影响到用。

    因为孙子兵法里有‘将能而君不御之者胜’。尤其是现代社会分工体系那么细,每个人术业有专攻,外行管内行肯定要出事、搞砸。而如果我是陈名,肯定会从这个点进行猛攻。因此,如果不把‘疑’和‘瞎指挥、外行管内行’充分割裂划清,这个题目肯定是要输的。

    我们要论证的,就是我们可以疑,而且按照当代社会的管理学形态发展,就应该疑——但疑的同时,被疑的人想做还是有权去做。管理层不直接干涉对方做事,只是‘留下后手、不把鸡蛋放在一个篮子里。以便被疑的人放手大胆去做后、依然失败的话。整个公司/机构还有别的机会翻盘,不至于彻底失败’。只有从这个角度,我们才有一线赢的希望。”

    “疑人也用……疑人也用……嘶,照冯学长这个观点一解读,好像确实稳了很多呢。咱就论‘疑是一定要疑的,但疑归疑,用归用,疑只是降低风险的手段’。”西门甄姬略微消化了一下冯见雄的话,立刻觉得眼前像是打开了一扇新的窗户,被光亮闪了眼。

    “那你说的疑不是没什么意义了?只在脑子里疑不付诸实际管理行动,对方肯定会说你空想的吧。”虞美琴思忖了一下,如是忧虑道,“或者说,你倒是举个例子:在疑,行动,又不管对方具体操作,这三点上,具体怎么干,才能做到平衡呢?你拿得出建设性的解决方案么?”

    “其实现实中已经很多了吧,只是一般人不会从这个角度去解读罢了,我给你举例好了……”

    ……

    冯见雄BLABLA给队友们开了两天脑洞,总决赛的日子如期而至。

    还是熟悉的赛场,还是熟悉的主持。评委换了几个,对手更加亢奋。

    主持人照例说了开场白、介绍完双方选手和评委,公布辩题立场,然后宣布开始。

 

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