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过我们这边加盟的条件,你打听清楚了?”

    黄小波点了点头。

    “打听清楚了,2万块钱的加盟费,其他的条件我都能接受,不过钱我一时半会可能拿不出来。”

    看到李文秀皱了皱眉头。

    黄小波还是有些忐忑的。

    有关格子铺加盟的事情,他还是从一个熟人那里打听来的,这个熟人自然就是王有来。

    他之所以敢来找李文秀,自然也是王有来应允过的。

    不过王有来也不敢答应这件事情一定能成,他虽然是格子铺的二老板,但是自从上次开过会之后。

    王有来在大的决策方面,基本上就不会自己拍板,说白了还是要李文秀一个人决定。

    跟杨彪相比,王有来的觉悟显然要高不少,这也是李文秀一直都没有把他踢出局的主要原因。

    “是王哥跟你说的吧,按理说,我们也合作过,咱不管以前合作的事情,如果你真的想加盟格子铺的话,我倒是有个办法。”

    李文秀琢磨了一下,黄小波倒是给他出了个不错的主意,眼前突然就有一种拨开云雾见月明的感觉。

    格子铺现在扩张的速度基本上已经保持在一个月增加4家加盟店的水平,太多的话,很难及时进行有效的管理。

    倒不如通过吸收新员工的方式,像黄小波这种人,完全可以让他进入店里作为后备人才培养一到两年,然后外放。

    听到李文秀没怎么考虑就松了口,黄小波自然是满心欢喜。

    “成,我都听你的!”

    李文秀见他没有反对,就直接开了口。

    “我是这么想的,既然你要加盟,加盟费的问题可以先不考虑,其他的条件不变,但是要求就是,你必须在我的店里做至少一年的业务员。

    在这期间,你拿的是普通员工的工资,但是做的事情可能比他们要多很多,期满一年之后,我可以派你到外面去做店长,至于能不能拿到店里的股份,那就看你自己的能力。

    至于可信不可信,你不用担心,一旦你跟我签了合同,那就具有法律效力。”

    李文秀现在说的这个主意其实也就是类似于管培生的办法,先招一部分有潜力的人进来,通过1-2年的管培生历练,既可以培养员工的归属感,也可以在最短的时间内让他成长为一个合格的店长。

    格子铺现在处于一个高速的发展时期,李文秀的确也没有太多的选择。

    大规模的招聘人才,在公司的管理模式还没有定型之前,李文秀并不打算这么做。

    但是扩张的步子也不能慢。

    所以不管是什么方式,李文秀都可以接受。

    黄小波的为人和能力他是清楚的,虽然文化水平不高。

    但是谁又敢打包票,文化水平高就一定能经营好一家企业,在98年,国内的大学生还是不多的,跟后世那种大学生多如狗,研究生遍地走的年代。

    能力无疑比学历更重要。

    李文秀两世为人的经历,自然比一般人看得更远一些。

    即使真的尝试失败了,那也不要紧。

    但是万一如果成功了呢!

    或许那就又是另一番局面了。

    对于现在到了文秀来说,他在现在的基础上,有足够多的机会去尝试,去印证心中所经历和积累的那些经验。

    总之,格子铺的发展,不会局限在海州这一块狭小的地方。

    而他着眼的,也不仅仅是国内的一亩三分地这么简单。

    未来虽然是不可莫测的,但是更有期待。

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