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天气预报很准，说今天有雪天空中就飘起了小雪。
刘建业布置完今天的工作，刚回到办公室就接到杜局亲自打来的电话。
主要说了两件事，第一件刘建业并不意外，因为韩朝阳昨晚汇报过分局要设立中山路警务区，也提到他会被调到治安大队。小伙子刚干出点成绩，就这么被调走，刘建业多少有些舍不得，但局里这么安排确实有利于今后的工作，何况人往高处走水往低处流，昨晚在电话里甚至表示祝贺。
第二件事也是关于韩朝阳的，不是让人很意外，简直难以置信！
刘建业放下手机久久没缓过神，直到许伟忠敲门走进办公室才意识到设中山路警务区纯属铺垫。
“刘所，今天不是你值班么，小韩打你电话想请半天假没打通，刚才打我这儿来了。知道他请假干什么吗，他和黄莹要结婚，上午要去民政局领结婚证，你说突不突然！”这是一件喜事，许伟忠反带上门又笑道：“应该是他妈来了，跟黄莹父母敲定了他俩的婚事，婚礼估计会安排在春节期间。我们很快就有喜酒喝，就有喜糖吃，不过春节期间的值班表估计也要重新排。”
“是有点突然，但就算他不结婚我们一样要重排值班表。”
刘建业一时半会儿间真很难消化杜局在电话里所说的一切，也不管上级关于禁烟的规定，打开抽屉拿出香烟弹出一根儿点上，一连猛吸了好几口，笑看着许伟忠说：“老许，一上班就开晨会，一直没顾上跟你说，韩朝阳从昨天开始就不是我们所里的民警了。”
“不是我们所里的民警，刘所，你没开玩笑吧？”
“我什么时候跟你开过玩笑？”刘建业反问了一句，简单介绍了一下分局要设立中山路警务区的决定，随即话锋一转：“如果只是这些我倒不觉得有多意外，但局里不只是让他担任警务区警长，还要破格给他提副科，《考察预告》已经布了，考察组下午过来，杜局让我们下午别出门。”
许伟忠简直不相信自己的耳朵，惊诧地问：“他才参加工作几天！”
“杜局刚才在电话里说了，局党委要把想干事、会干事、干出彩的民警选拔到领导岗位上来，并且选拔任用韩朝阳是工作需要。”
“可是……”
“没什么可是，你想想，都已经到考察阶段了。况且不管怎么说他也是我们花园街派出所走出去民警的，他能高升我们应该高兴。”
选拔任用领导干部是一件很严肃的事，有一套严格的程序，大致可以分“动议”、“民主推荐”、“考察”、“研究决定”和“任职”五个阶段。
动议是指单位机构改革、机构变动、人事调整职位出现空缺或其它原因需要启动干部选任工作，单位党组织或组织人事部门根据工作需要和相关单位建设实际，提出启动干部选拔任用意见。单位主要负责人主持酝酿工作、组织人事部门负责综合各方面意见、研究提出初步建议。
然后再经过民主推荐确定考察人选，民主推荐的形势有好几种，有会议推荐，谈话推荐，个人自荐等等。
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天气预报很准，说今天有雪天空中就飘起了小雪。
刘建业布置完今天的工作，刚回到办公室就接到杜局亲自打来的电话。
主要说了两件事，第一件刘建业并不意外，因为韩朝阳昨晚汇报过分局要设立中山路警务区，也提到他会被调到治安大队。小伙子刚干出点成绩，就这么被调走，刘建业多少有些舍不得，但局里这么安排确实有利于今后的工作，何况人往高处走水往低处流，昨晚在电话里甚至表示祝贺。
第二件事也是关于韩朝阳的，不是让人很意外，简直难以置信！
刘建业放下手机久久没缓过神，直到许伟忠敲门走进办公室才意识到设中山路警务区纯属铺垫。
“刘所，今天不是你值班么，小韩打你电话想请半天假没打通，刚才打我这儿来了。知道他请假干什么吗，他和黄莹要结婚，上午要去民政局领结婚证，你说突不突然！”这是一件喜事，许伟忠反带上门又笑道：“应该是他妈来了，跟黄莹父母敲定了他俩的婚事，婚礼估计会安排在春节期间。我们很快就有喜酒喝，就有喜糖吃，不过春节期间的值班表估计也要重新排。”
“是有点突然，但就算他不结婚我们一样要重排值班表。”
刘建业一时半会儿间真很难消化杜局在电话里所说的一切，也不管上级关于禁烟的规定，打开抽屉拿出香烟弹出一根儿点上，一连猛吸了好几口，笑看着许伟忠说：“老许，一上班就开晨会，一直没顾上跟你说，韩朝阳从昨天开始就不是我们所里的民警了。”
“不是我们所里的民警，刘所，你没开玩笑吧？”
“我什么时候跟你开过玩笑？”刘建业反问了一句，简单介绍了一下分局要设立中山路警务区的决定，随即话锋一转：“如果只是这些我倒不觉得有多意外，但局里不只是让他担任警务区警长，还要破格给他提副科，《考察预告》已经布了，考察组下午过来，杜局让我们下午别出门。”
许伟忠简直不相信自己的耳朵，惊诧地问：“他才参加工作几天！”
“杜局刚才在电话里说了，局党委要把想干事、会干事、干出彩的民警选拔到领导岗位上来，并且选拔任用韩朝阳是工作需要。”
“可是……”
“没什么可是，你想想，都已经到考察阶段了。况且不管怎么说他也是我们花园街派出所走出去民警的，他能高升我们应该高兴。”
选拔任用领导干部是一件很严肃的事，有一套严格的程序，大致可以分“动议”、“民主推荐”、“考察”、“研究决定”和“任职”五个阶段。
动议是指单位机构改革、机构变动、人事调整职位出现空缺或其它原因需要启动干部选任工作，单位党组织或组织人事部门根据工作需要和相关单位建设实际，提出启动干部选拔任用意见。单位主要负责人主持酝酿工作、组织人事部门负责综合各方面意见、研究提出初步建议。
然后再经过民主推荐确定考察人选，民主推荐的形势有好几种，有会议推荐，谈话推荐，个人自荐等等。
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