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自己什么也干不成后,第一时间招入的员工,比浦杰早来了快两个月,将来新班子成型,都可以算是元老,对周经理的了解自然也多些。

    “其实以前她说话是不好听,但对我还算亲切。毕竟……我干了所有的活嘛,”她小口喝着果汁,有点不解地说,“我最近也挺奇怪,怎么你来之后,她脾气变得更差了。明明多一个人帮忙干活能轻松不少啊。”

    “她这种人脾气不好又不会是因为工作原因。”浦杰不屑地说,“她摆明是靠爹混工资的,才不在乎部门成绩好坏。要我说就是更年期提前了。”

    嘴上虽这么说,浦杰其实隐约能猜到原因。

    他来这里之前,老人清退新人没招几个,相邻的财务内勤公关在上班的六个人全是女性,一个快退休的,一个已婚孩子上小学的和四个单身的。没有任何外来要素介入的情况下,可以构成稳定的生态圈。

    这种圈子里突然咣当丢下一个男人,哪怕条件不怎么样根本不会让女士们有实质上的竞争行为,却依然会激发他们心底隐藏的竞争冲动。

    反正他来上班之后那几天,不光周冬玲的脾气恶劣了许多,郑馨也不自觉地把眉目描画得更加精致,这点眼力他还是有的。

    “以后多招几个同事,周经理是会好转还是会更糟糕啊?”担忧着今后的工作环境,郑馨愁眉苦脸地小声说。

    半年试用期结束后她有很大概率成为经理助理,可以说是要承受周冬玲炮火最多的靶子。

    “那谁知道。”浦杰不敢对不了解的真实人类贸然评价揣测,“反正非自愿单身持续时间只要长了,人脑子是容易出点不正常的问题。这个我有经验。”

    要是有女朋友早早进入丰富的现实生活,他才不会闲得卵痛开一堆小号自娱自乐,最后打开了一个莫名其妙的新世界大门。

    “可周经理单身算是自愿的吧。”郑馨托着腮,根据自己的了解说,“经常会有人介绍对象给她,大都还是工作不错的呢。是她不满意。”

    “她喜欢什么样的啊?”浦杰随口问了一句。

    郑馨想了想,说:“帅。工作好人品好这些反正我没听她说过,她自己挺有钱,就想要个帅的。”

    “帅到什么程度?”

    “这我就不知道了,反正上次她在工作群挂了一个相亲对象,那小伙子长得周周正正,浓眉大眼可英气了,结果……她说人家长了张大男子主义的脸。她倒是总追着微博上的影视明星喊老公,那算求偶标准吗?”

    浦杰突然觉得,这种让人头疼的上司,用过激的手段惩罚她心里会过意不去,给她送个老公让她恋爱结婚生孩子总没问题了吧?至于将来精分马甲被世界回收害她丧偶……起码她嫁出去过了不是吗?靠她自己努力,这个目标可挺难的。

    真找个影视明星来追周冬玲肯定不现实,变一个长得像影视明星那么帅的小青年来搞定周大经理,总不会那么难了吧?

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