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    对他而言,参加这场教练聚会就是玩。既然阿奇尔还不知道他做了尼克斯教练,他就想借这次机会,给那些曾经嘲笑过杰瑞的人一个惊喜。

    挂了阿奇尔电话,他立即给厄尼-格伦费尔德打了个电话。

    “经理,我有个问题,如果明天我接受记者采访,说起遇到种族歧视的事,并且出示证据,这样行不行?”

    “什么?”厄尼一愣。“你有证据?”

    “刚才有同期教练给我打电话,说明天有个派对,那个英国人百分百会借这个机会羞辱我,已经不是第一次了。我怕这会从体育采访变成社会事件,造成影响太大,所以先问问你的意见。”杨瑞淡淡的说。

    如果管理层不支持,这个想法杨瑞立即放弃,他主要目的是增加个人曝光率。

    他根本不在乎什么种族歧视,阿奇尔讨厌他,他又何尝不觉得这个满脸雀斑的家伙是sb呢?只是没说出来罢了,歧视是相互的。

    厄尼想了想,严肃的回答“只要你不起诉他们,把事情变的太复杂,我认为可以。你得把心思放在工作上,而不是私人恩怨上。”

    “我不是那种不识大体的人,只是他们太过分,我想让很多人看到他们丑恶的嘴脸,呼吁大家不要带有色眼镜看人。这样会大幅增加我的曝光率对吗?”

    “当然。”厄尼是个炒作行家,想不出什么比这更吸引人的采访了。

    表面上看杨瑞是被歧视,实际获得好处的人是他,如果新闻火了,他会跟着火。

    杨瑞就是抱着这个目的,而不是钻牛角尖和人不死不休。打官司需要请律师,出庭什么的都麻烦,诉讼期很长,就算有人想帮他免费打官司,他都会拒绝,又赔不了多少钱。

    厄尼不劝杨瑞忍耐,沉默,他们签的是人才,不是忍者。聊了一会儿,他相信杨瑞是个有头脑,不会乱来的人。

    只要解释得当,华人们不会闹起来,相反,看了节目,知道杰瑞在nba做教练,这是华裔地位的提升,纽约华人也许会高兴。

    第二天一早,电台的人就给杨瑞打了电话,和他沟通了采访内容。

    杨瑞的计划是带针孔摄像机,进派对拍摄下来一些对话,然后由电视台进行剪辑。问了一下,电台还真有这种设备,技术是美国目前的顶尖水准。

    在美国,超级狗仔队的偷拍能力不逊fbi,防不胜防。而优秀的狗仔都和电台密切联系,有些装备就是电台提供的。

    下午,杨瑞和女记者海丽见面,在电台的商务车里进行了简单的专访。杨瑞诉说了自己之前的生活,想成为一名教练有多艰难。

    “你感觉自己在这个行业遇到过歧视吗?”海丽问。

    “是的,在我加盟尼克斯之前,几乎每走到一个地方都被歧视,很多球队不给我面试机会就把我赶走,和我同期毕业于五星俱乐部的人,也会对我进行冷嘲热讽。”

    “真的吗?”

    杨瑞苦笑道“当然是真的,今天晚上,我们同期教练就有一次聚会,如果不信,可以跟着我去派对上看看。”

    采访到这时告一段落,工作人员开始给杨瑞戴装

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