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圈完全是对天赋的侮辱这种论调跟小凤不顾正业的评价相得益彰。

    讲着讲着话题就从烹饪转移到了养生上了,因为小凤发现再忘深了说就没什么意义了,直播间的观众也觉得小凤这是在传播负能量,什么八大菜系让他们感觉到自己几十年的人生真是白吃了。

    讲到养生小凤虽然不是那么专业,但是用来直播问题不大,特别是小凤还针对艺人的情况推荐了几个食补菜品和饮食应该注意的方面,还没等小凤讲到运动的重要性直播时间就差不多了,小凤有点意犹未尽的关掉了直播。

    “怎么样,这下你们总该放心了吧,其实直播真的很简单,更不用说你们还有艺人身份这个大杀气了,开直播不但可以帮你们提高人气,还有利于释放压力,好处很多我就不一一说明了,留到日后你们自己体会。”小凤觉得今天的直播达到了目的,至少证明了直播对艺人来说不是鸡肋而且也很容易做。

    “你们也不用担心没东西可播,没期弄点干货和福利出来就行,大部分的时间就当是在跟观众聊天就好,先尝试下,公司会专门成立一个直播方面的后勤部门,帮你们管理直播的同时还可以帮你们制定直播的计划。”小凤抛出了杀手锏,既然艺人自己做没信心那么干脆就搞个团队出来,做直播想火也需要炒作也运作。

    听小凤这么一忽悠,就连李政宰和黄静茵都想试试了,另外四位就更不用说了,直播虽然还能达到康庄大道的程度,但是已经值得他们投入精力去好好经营。

    让张勇健带着七人组和临时配备的几个员工去开会讨论,小凤和郑哲秀带着李政宰和黄静茵去了社长办公室。

    看到小凤第一个走进办公室坐到老板椅上,李政宰和黄静茵对视了一眼,他们都从对方的眼中看到了震惊,小凤一个董事的身份就够让他们惊讶的了,没想到更震撼的还在后边。

    之前小凤就跟郑哲秀和张勇健讨论过怎么解决李政宰和黄静茵这两个比较独特的存在,他俩的合约介于崔岷植等人的保姆合约和朴有焕等人的艺人合约之间,想解决这俩人的问题是个不大不小的难题。

    直接放弃俩人有点亏,而两人又不是靠画个大饼定个发展方向就能搞定的,小凤绝对想搞定两人必须玩套路,而套路的第一步就是让两人先震撼一下。

    “怎么?我坐在这个位置让两位很惊讶?”人生如戏全靠演技,小凤觉得那么多技能中对自己帮助最大的就是演技了。

    “是挺惊讶的,我真没想到公司的新社长是罗凤恩i。”李政宰言语上没了之前的随意,或许之前他还把小凤放在平等的地位上,但是多了一个社长的身份一时间让李政宰不知道该用什么态度对待小凤了。

    新社长这个词让小凤挺无奈的,c-jes易主也一年了,但是他这个实际拥有者还从来没露过面,这也是旗下艺人人心惶惶的一个主要原因,

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