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根据赵望海的设想.其实在广安和当地中医院合并新建的医院其实就是刷政绩而已.这个政绩的名字是叫地方扶持.如果有些感人事迹的话还可以宣传是军民鱼水情.
但这些东西属于“有.更好”.“沒有.也沒啥差”的情况.比起來.三零七医院本部才是重点之重.
广安的医院发展的如果不好.那就不好.反正总不会比现在更烂.
但是三零七医院.则全部都是满满的政绩.
所以从他的角度去看.他是比较希望杨小天在三零七医院有更大的作为的.比如说现在的中医内科.严格來说还是一个小科室.那么是不是能够发挥杨小天的带头作用.争取把中医内科发展成为一个大科室呢.
作为领导.赵望海还是比较合格的.他不会嫉妒下属的能力.事实上在面对杨小天时.只要脑袋聪明的领导都不会嫉妒的.
因为杨小天不但有能力.而且上头有人.
你如果出于嫉妒的原因.刻意压制杨小天.人家傻了才乖乖的被你压制.肯定会找背后的人说话啊.
所以说与其如此.倒不如主动豁达一些.扶持杨小天.
主要是杨小天现在还那么年轻.才二十多岁.今后的路还长着呢.现在和杨小天结个善缘.等十年后自己是快退休的暮年了.而杨小天是正值壮年.各种路都蒸蒸日上.如果记住自己的好的话.自己晚年也会抱上一尊粗大腿.
这就是官本位的想法.别看赵望海今年才四十多岁.已经在考虑今后的退休生活了.
所以他对杨小天的传授是毫不留私的.
告诉杨小天各种技巧.
其中最重要的是如何管理下属.
“你要利用好自己手中的权利.当你是一个科室主任的话.你可以让科室里的人拧成一股绳.沒问題.因为你是直接管理他们的.这是扁平化垂直管理.”赵望海仔细认真的说道.“但当你的视线.当你的管理遍布整个医院时.你的管理人数从五人十人变成五十人一百人甚至是五百人一千人时.你的这种管理方法就不行了.”
“且不说人一上百形形**.就说让他们拧成一股绳吧.那么当你不在时.他们欺上瞒下.你又怎么会知道呢.你不可能说时时刻刻都监控着他们吧.”
赵望海提出了这么一个问題.
杨小天若有所思的点了点头.旋即有些犹豫且为难的说道：“赵院长.你这样说的话.似乎是要我在广安那边培养间谍一样.”
赵望海笑了笑.说道：“工作中.品格是重要的.但品格不是一切.只要工作能力有.且不做太出格、违法乱纪的事.有些缺点还是可以容忍的.人无完人不是吗.就算是古代的帝王.身边还要有僭妄的存在呢.”
杨小天点头.他虽然性格孤傲.但这段时间的城市生活让他的性格稍微平滑了一些.更重要的是.他能够感觉到赵望海是真心实意的对他好.所以他心中沒有那么抵触.而是虚心认真的听赵望海说.
两个人聊了好久.
有意思的是.在离开时.杨小天还加了赵望海的微信.
赵望海“哈哈”笑道：“我们这些人也不是老顽固.用微信的其实是很多.这个是我的私人微信号.今后你要是在工作生活中有什么疑问的话可以直接來问我.我能帮忙的话.一定会帮你的.”
“谢谢赵院长了.”杨小天真心实意的说道.
“呵呵.别谢.其实我是挺喜欢你们这样有活力的年轻人的.”赵望海笑着送杨小天走了出去.
当天下午.杨小天又回了一趟南湖.赶在天宝堂下班之前到天宝堂.主要是宣布过年期间天宝堂全体员工出去旅游的事.
其实这件事全部是由叶梦蕊统筹的.事实上也不麻烦.内部统计好人数就行.外面直接找个靠谱的旅行团.就直接把一切事都安排好了.
天宝堂的员工有五十余人.再拖家带口.规模立即膨胀到一百五十余人.
事实上最初报名的人数不止这么点人.一度膨胀到三四百人呢.
一开始叶梦蕊也在微信上问过杨小天.是不是要把一切人给切掉.比如说有的人.带自己的老婆孩子也就算了.竟然还要带上父母.
对此杨小天是无所谓的.反正公司赚钱了.赚钱虽然有自己的功劳.但更重要的还是大家比较努力.
当然.一开始规定的是老婆孩子.沒老婆孩子的可以带上父母.也就是说一个人可以带两名直系亲属.
原本杨小天是准备高抬贵手.多带几个就多带几个吧.无所谓的.
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根据赵望海的设想.其实在广安和当地中医院合并新建的医院其实就是刷政绩而已.这个政绩的名字是叫地方扶持.如果有些感人事迹的话还可以宣传是军民鱼水情.
但这些东西属于“有.更好”.“沒有.也沒啥差”的情况.比起來.三零七医院本部才是重点之重.
广安的医院发展的如果不好.那就不好.反正总不会比现在更烂.
但是三零七医院.则全部都是满满的政绩.
所以从他的角度去看.他是比较希望杨小天在三零七医院有更大的作为的.比如说现在的中医内科.严格來说还是一个小科室.那么是不是能够发挥杨小天的带头作用.争取把中医内科发展成为一个大科室呢.
作为领导.赵望海还是比较合格的.他不会嫉妒下属的能力.事实上在面对杨小天时.只要脑袋聪明的领导都不会嫉妒的.
因为杨小天不但有能力.而且上头有人.
你如果出于嫉妒的原因.刻意压制杨小天.人家傻了才乖乖的被你压制.肯定会找背后的人说话啊.
所以说与其如此.倒不如主动豁达一些.扶持杨小天.
主要是杨小天现在还那么年轻.才二十多岁.今后的路还长着呢.现在和杨小天结个善缘.等十年后自己是快退休的暮年了.而杨小天是正值壮年.各种路都蒸蒸日上.如果记住自己的好的话.自己晚年也会抱上一尊粗大腿.
这就是官本位的想法.别看赵望海今年才四十多岁.已经在考虑今后的退休生活了.
所以他对杨小天的传授是毫不留私的.
告诉杨小天各种技巧.
其中最重要的是如何管理下属.
“你要利用好自己手中的权利.当你是一个科室主任的话.你可以让科室里的人拧成一股绳.沒问題.因为你是直接管理他们的.这是扁平化垂直管理.”赵望海仔细认真的说道.“但当你的视线.当你的管理遍布整个医院时.你的管理人数从五人十人变成五十人一百人甚至是五百人一千人时.你的这种管理方法就不行了.”
“且不说人一上百形形**.就说让他们拧成一股绳吧.那么当你不在时.他们欺上瞒下.你又怎么会知道呢.你不可能说时时刻刻都监控着他们吧.”
赵望海提出了这么一个问題.
杨小天若有所思的点了点头.旋即有些犹豫且为难的说道：“赵院长.你这样说的话.似乎是要我在广安那边培养间谍一样.”
赵望海笑了笑.说道：“工作中.品格是重要的.但品格不是一切.只要工作能力有.且不做太出格、违法乱纪的事.有些缺点还是可以容忍的.人无完人不是吗.就算是古代的帝王.身边还要有僭妄的存在呢.”
杨小天点头.他虽然性格孤傲.但这段时间的城市生活让他的性格稍微平滑了一些.更重要的是.他能够感觉到赵望海是真心实意的对他好.所以他心中沒有那么抵触.而是虚心认真的听赵望海说.
两个人聊了好久.
有意思的是.在离开时.杨小天还加了赵望海的微信.
赵望海“哈哈”笑道：“我们这些人也不是老顽固.用微信的其实是很多.这个是我的私人微信号.今后你要是在工作生活中有什么疑问的话可以直接來问我.我能帮忙的话.一定会帮你的.”
“谢谢赵院长了.”杨小天真心实意的说道.
“呵呵.别谢.其实我是挺喜欢你们这样有活力的年轻人的.”赵望海笑着送杨小天走了出去.
当天下午.杨小天又回了一趟南湖.赶在天宝堂下班之前到天宝堂.主要是宣布过年期间天宝堂全体员工出去旅游的事.
其实这件事全部是由叶梦蕊统筹的.事实上也不麻烦.内部统计好人数就行.外面直接找个靠谱的旅行团.就直接把一切事都安排好了.
天宝堂的员工有五十余人.再拖家带口.规模立即膨胀到一百五十余人.
事实上最初报名的人数不止这么点人.一度膨胀到三四百人呢.
一开始叶梦蕊也在微信上问过杨小天.是不是要把一切人给切掉.比如说有的人.带自己的老婆孩子也就算了.竟然还要带上父母.
对此杨小天是无所谓的.反正公司赚钱了.赚钱虽然有自己的功劳.但更重要的还是大家比较努力.
当然.一开始规定的是老婆孩子.沒老婆孩子的可以带上父母.也就是说一个人可以带两名直系亲属.
原本杨小天是准备高抬贵手.多带几个就多带几个吧.无所谓的.
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