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足够大的土地，要是知道现在这个情况，他宁愿贷款也要先将土地包下来，就算暂时没钱建造大棚栽种果树，也要提前占着茅坑。
只不过黄伟成只看到赚钱的一面，完全没想到这么大的投资所带来的风险是什么样的，特别是贷款投资，一有不慎那就会陷入万劫不复的境地。
建设工地之上，各处工程的进展都很顺利，现在的大棚建设很是简单，所有的材料早已经在工厂几区定制完毕，直接在现场进行组装加固即可。
半个月之后，卫龙红着眼睛找到沈阳光，笑道：“大棚，建造完毕!”
沈阳光看着卫龙眼里的血丝吓了一跳，看样子他为了赶工，这半个月来都没怎么休息好，连忙劝慰几句，让他好好休息。
这种新建成的大棚虽然是普通大棚，但是也是采用了钢架玻璃钢结构，算得上普通大棚中的“贵族”了，每平方米的造价是一百五十元，每亩地也就是十万元，总共两千亩的造价高达两亿元!
这么高的造价，也是卫龙科技有限公司有史以来接到的最大一笔订单，这也是为什么卫龙心甘情愿花大价钱找来大量的临时工进行赶工，自己也日夜守在这里亲自监视现场的原因。
大棚如期建造完毕，此时也到了三百名多新招聘的员工上班的日子，在这三百多人之中，沈阳光根据个人的实际情况进行了工作分配。
其中由九人因为熟悉建筑瓦工等工作，分配进了后勤部，与牛能原本的十人和刘地化，共同组成了二十人的新的后勤部，负责公司内部建设维护等各项工作。
五个人被安排进了养殖部，在熊三的带领下组成十人的部门。
还有五人安排进了酒店部，加上原本的十五人变成了二十人，这是原本的餐饮部与客房部的合体，原本由杨小米负责，现在沈阳光将杨小米调出来，直接让餐饮部主管张楂辉负责扩大后的酒店部。
此外，由于果园的大面积扩大，安保部的每日巡视工作也更加突出，所以沈阳光又安排了二十名身强力壮的新员工进入安保部，在张雪游的带领下，组成新的五十人的大部门。
其余的人全都暂时安排到经营部上班，如此一来，金泉果园的第一大部门经营部瞬间由原本的六十人变成了三百四十人，成为超大规模的部门。
这么多人，只靠王春梅一个人明显是管理不过来，所以沈阳光将整个经营部一分为二，由王春梅继续负责金泉山谷内的超级水果的日常管理，成为内经营部，员工由原本的六十人扩充为一百人。
同时，又将内经营部分为五个小组，每个小组二十人，各设立一位主管，有内经营部经理王春梅负责管理。
剩下的两百四十人则全都安排在外经营部，主要负责村东这一万亩农田的新建的果园的日常管理，由从酒店部调出来的杨小米做外经营部经理，负责此处。
外经营部同样也是氛围若干小组，各自负责内部事务，由杨小米统一管理。
如此一来，新增了大量的管理岗位，原本在金泉果园中表现较好的老员工基本都走上了管理层，升职又加薪，工作起来更加的积极。
足够大的土地，要是知道现在这个情况，他宁愿贷款也要先将土地包下来，就算暂时没钱建造大棚栽种果树，也要提前占着茅坑。
只不过黄伟成只看到赚钱的一面，完全没想到这么大的投资所带来的风险是什么样的，特别是贷款投资，一有不慎那就会陷入万劫不复的境地。
建设工地之上，各处工程的进展都很顺利，现在的大棚建设很是简单，所有的材料早已经在工厂几区定制完毕，直接在现场进行组装加固即可。
半个月之后，卫龙红着眼睛找到沈阳光，笑道：“大棚，建造完毕!”
沈阳光看着卫龙眼里的血丝吓了一跳，看样子他为了赶工，这半个月来都没怎么休息好，连忙劝慰几句，让他好好休息。
这种新建成的大棚虽然是普通大棚，但是也是采用了钢架玻璃钢结构，算得上普通大棚中的“贵族”了，每平方米的造价是一百五十元，每亩地也就是十万元，总共两千亩的造价高达两亿元!
这么高的造价，也是卫龙科技有限公司有史以来接到的最大一笔订单，这也是为什么卫龙心甘情愿花大价钱找来大量的临时工进行赶工，自己也日夜守在这里亲自监视现场的原因。
大棚如期建造完毕，此时也到了三百名多新招聘的员工上班的日子，在这三百多人之中，沈阳光根据个人的实际情况进行了工作分配。
其中由九人因为熟悉建筑瓦工等工作，分配进了后勤部，与牛能原本的十人和刘地化，共同组成了二十人的新的后勤部，负责公司内部建设维护等各项工作。
五个人被安排进了养殖部，在熊三的带领下组成十人的部门。
还有五人安排进了酒店部，加上原本的十五人变成了二十人，这是原本的餐饮部与客房部的合体，原本由杨小米负责，现在沈阳光将杨小米调出来，直接让餐饮部主管张楂辉负责扩大后的酒店部。
此外，由于果园的大面积扩大，安保部的每日巡视工作也更加突出，所以沈阳光又安排了二十名身强力壮的新员工进入安保部，在张雪游的带领下，组成新的五十人的大部门。
其余的人全都暂时安排到经营部上班，如此一来，金泉果园的第一大部门经营部瞬间由原本的六十人变成了三百四十人，成为超大规模的部门。
这么多人，只靠王春梅一个人明显是管理不过来，所以沈阳光将整个经营部一分为二，由王春梅继续负责金泉山谷内的超级水果的日常管理，成为内经营部，员工由原本的六十人扩充为一百人。
同时，又将内经营部分为五个小组，每个小组二十人，各设立一位主管，有内经营部经理王春梅负责管理。
剩下的两百四十人则全都安排在外经营部，主要负责村东这一万亩农田的新建的果园的日常管理，由从酒店部调出来的杨小米做外经营部经理，负责此处。
外经营部同样也是氛围若干小组，各自负责内部事务，由杨小米统一管理。
如此一来，新增了大量的管理岗位，原本在金泉果园中表现较好的老员工基本都走上了管理层，升职又加薪，工作起来更加的积极。