异化都市追书网更新最快，(请牢记追书网网址：https://www.zhuishu5.com)
从地下室出来后，苏逸就感受到苏氏集团的影响力了。
尽管，苏氏集团的年会在昨晚已经结束了，但影响却还是在发挥余力。
苏逸发现无论在报纸、电视媒体和网络上，都有关于苏氏集团年会的报道。
在往年这个时候，各大企业的年会，的确成为各方关注的焦点，也是很多人的饭后谈资，特别是互联网企业这这方面的，其关注就更大了。
不过，今年就不一样了，哪怕其他大企业的年会照常举行，但关注度却是远远不能和苏氏集团的年会相比。
在苏氏集团举办年会后，几乎所有的焦点都在苏氏集团的年会上，其他企业的年会，所受到的关注就要差很多了。
本来，苏氏集团作为一个新兴集团，在这么短的时间里，发展到如今的规模，就已经备受关注了。
最重要的是，苏氏集团每推出一样新产品，都是划时代的新产品，影响力非同凡响，这就让苏氏集团更是成为焦点中的焦点。
因此，苏氏集团的年会在开始之前，就已经受到多方的关注。
在年会开始后，围绕着这方面探讨的人就更多了，特别是年会的内容曝光后，就更是引起所有人的热烈交流了。
这次，苏氏集团的年会可是邀请了不少媒体到场，对于年会内容也没有保密，所有的环节，自然也是可以让外界的人知道了。
年会上的歌唱环节了，让不少人，苏氏集团邀请来的歌星可是当红歌星，哪怕比不上宁映雪，也不是一边公司可以邀请得起的，能在现场听歌，自然是非常让人羡慕了。
但最让人羡慕妒忌恨的活动环节，还是要属抽奖活动。
在苏氏集团的抽奖活动里，奖品不但有市值五百万以上的一套房子，也有价值数百万的超跑，甚至出现了价值近千万的奖品。
可以说是价值几万、数十万的奖品只能算是小奖品，而价值百万的奖品，也只是算不大不小的精品，只有价值数百万以上的奖品，才是最好的奖品。
最重要的是，苏氏集团的安慰奖，最次也是价值近万的奖品，还可以保证每个人都可以拿到。
这么丰富的奖品，怎么不让人心动，不让人羡慕妒忌恨，也引起了激烈的讨论。
当然，也有不少人在关注苏氏集团的年终奖，只不过关于年终奖方面，苏氏集团并没有对外公布，但大部分人都认为连一个抽奖活动的奖品都这么诱、人，年终奖自然也不会低到哪里去了。
更何况，苏氏集团的薪酬和福利在同行里，一直都是属于最好之一，这方面是没得黑的。
完全可以说一句，苏氏集团的员工是很少跳槽的，也是很难被人挖走的，无论是普通员工，还是管理层的，其他公司都是很难挖走的。
这一点，足以说明苏氏集团对员工非常好，同时员工对公司的一切都很满意，有归宿感，认为自己的付出得到了足够的回报，这才不会轻易跳槽，也间接说明了苏氏集团的薪资福利要比其他公司好，能得到的发展机会也是最大的。
-->>
从地下室出来后，苏逸就感受到苏氏集团的影响力了。
尽管，苏氏集团的年会在昨晚已经结束了，但影响却还是在发挥余力。
苏逸发现无论在报纸、电视媒体和网络上，都有关于苏氏集团年会的报道。
在往年这个时候，各大企业的年会，的确成为各方关注的焦点，也是很多人的饭后谈资，特别是互联网企业这这方面的，其关注就更大了。
不过，今年就不一样了，哪怕其他大企业的年会照常举行，但关注度却是远远不能和苏氏集团的年会相比。
在苏氏集团举办年会后，几乎所有的焦点都在苏氏集团的年会上，其他企业的年会，所受到的关注就要差很多了。
本来，苏氏集团作为一个新兴集团，在这么短的时间里，发展到如今的规模，就已经备受关注了。
最重要的是，苏氏集团每推出一样新产品，都是划时代的新产品，影响力非同凡响，这就让苏氏集团更是成为焦点中的焦点。
因此，苏氏集团的年会在开始之前，就已经受到多方的关注。
在年会开始后，围绕着这方面探讨的人就更多了，特别是年会的内容曝光后，就更是引起所有人的热烈交流了。
这次，苏氏集团的年会可是邀请了不少媒体到场，对于年会内容也没有保密，所有的环节，自然也是可以让外界的人知道了。
年会上的歌唱环节了，让不少人，苏氏集团邀请来的歌星可是当红歌星，哪怕比不上宁映雪，也不是一边公司可以邀请得起的，能在现场听歌，自然是非常让人羡慕了。
但最让人羡慕妒忌恨的活动环节，还是要属抽奖活动。
在苏氏集团的抽奖活动里，奖品不但有市值五百万以上的一套房子，也有价值数百万的超跑，甚至出现了价值近千万的奖品。
可以说是价值几万、数十万的奖品只能算是小奖品，而价值百万的奖品，也只是算不大不小的精品，只有价值数百万以上的奖品，才是最好的奖品。
最重要的是，苏氏集团的安慰奖，最次也是价值近万的奖品，还可以保证每个人都可以拿到。
这么丰富的奖品，怎么不让人心动，不让人羡慕妒忌恨，也引起了激烈的讨论。
当然，也有不少人在关注苏氏集团的年终奖，只不过关于年终奖方面，苏氏集团并没有对外公布，但大部分人都认为连一个抽奖活动的奖品都这么诱、人，年终奖自然也不会低到哪里去了。
更何况，苏氏集团的薪酬和福利在同行里，一直都是属于最好之一，这方面是没得黑的。
完全可以说一句，苏氏集团的员工是很少跳槽的，也是很难被人挖走的，无论是普通员工，还是管理层的，其他公司都是很难挖走的。
这一点，足以说明苏氏集团对员工非常好，同时员工对公司的一切都很满意，有归宿感，认为自己的付出得到了足够的回报，这才不会轻易跳槽，也间接说明了苏氏集团的薪资福利要比其他公司好，能得到的发展机会也是最大的。
-->>
本章未完，点击下一页继续阅读