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颐州省吕彤市。
冀辰皓与张小曼基本建立了恋爱关系，不过还没有正式对外公布。
在工作之中，两个人是严格的上下级关系，张小曼100%鼎力支持冀辰皓的工作。在私下生活中，冀辰皓只要一有空，就会带着张小曼去她想去的地方转转。那辆“丰田霸道”，冀辰皓开的越来越少，基本就停在了那里。那辆车来自于马欣妍，马欣妍是喜欢自己才为自己做出了那些……可是自己却不能够放手去爱，因为自己对马欣妍真的只是一种亲情！如今，自己有了张小曼这个女朋友，每当开着马欣妍的车出行，冀辰皓总觉得内心有着愧疚感！尝试了几次还回去，都被马欣妍回绝了，因此冀辰皓也只能暂时将车放在那里，不开为好！
此时的冀辰皓和张小曼，正在安和市南郊的一处水源地游玩。这里真可谓是山清水秀、鸟语花香，空气中的氧离子不断的冲击着自己的嗅觉，让人感觉浑身精神抖擞。两个人手拉手，在河边漫步。时不时的，张小曼会跳上跳下一些石块，并且撒娇的让冀辰皓来“抱”她……如此胜景、如此佳人，冀辰皓感觉全身都很放松！
这两个人，即是男女朋友，又是同事，因此聊天的话题很快就转换到了工作上！冀辰皓想了解一下张小曼在参与近期在业务管理部和渠道管理部整改过程中的一些感受。张小曼牵着冀辰皓的手，边走边想着，然后说道：
“我啊……经过了这一段时间的学习，能够感受到一些不太对劲的事情！首先业务管理部内部管理较为混乱，很多流程和机制太过繁琐，效率不高，很多人都知道如此，但是却无人反馈；此外，在学习的过程中，通过聊天就能够感觉到，有些真的是很懂业务而且也在主动学习，可是有些却感觉什么都不了解，甚至还没我们这些‘门外汉’掌握的多，每天就是浑浑噩噩的；其次，人员配置和分工有很严重的不均等的问题，就是忙的人特别忙，而闲的人却特别闲……哎呀，反正我感觉有很多事情，而且有很多东西需要整改……”张小曼认真的分析道。
“小曼，没想到你分析的这么到位，”冀辰皓笑着点点头，“很多事情，我们都能够感觉到，但是由于并不在这个部门工作，所以根本无法了解的太多！安排你们三个过去，就是基于这个原因，以第三方身份参与进去，不带任何感情色彩去工作，也许能够收到事半功倍的效果！”
“亲爱的，你放心吧！我一定能够做好的！”张小曼紧紧的靠在了冀辰皓的身边。
…………
新的一周，让督查整改室的几个人大跌眼镜。
业务管理部好像是“脱胎换骨”了一样，展现出了另外一种不同寻常的精神面貌。
张小曼、杜洪亮、闫泽龙三人发现，业务管理部和渠道管理部有几个人好像已经不在岗位上了，换成了另外的一些人。仔细查询，发现这些陌生的面孔，居然是几个驻外的营销代表！三个人再进行深入调查，发现两个部门那些“消失”的人，正是在“约谈”过程中对部门和可是给予了十分充足整改建议的人，而且为冀辰皓这个团队提供了非常有力的数字和证据……如今，这些人似乎都不在了，不知去向。
经过询问蔡正雄才得知，有些人主动申请调动岗位到驻外区域，转职销售；另外一些人希望能够掉到其他部门，没有被批准因此离职了……所以，突然这些人的离开，就临时调动了驻外的几个营销代表回来接替职务！同时，公司也通知了人力资源部，请他们帮忙再招聘一批内勤管理人员，再替换这些营销代表！督查整改室得到了这样的回复，各个将信将疑，表面上对蔡正雄表示感谢，但是其实自无法接受这个事情！怎么可能过了一个周末，人员变动会如此之大？为什么变动的就是那些敢说真话和实话的人，而其他假来假去的人却并没有职务变动！张小曼觉得不对劲，赶忙告知了冀辰皓！
冀辰皓此时，正在陪同唐继龙接待来自湖北的代理商！原来湖北的代理商一直都销售业绩不错，可是近两年不知发生了什么事情，代理商销售的业绩持续下降。此次唐继龙安排渠道管理部邀请代理商前来，就是希望再加把劲，提升一下销量！看到自己的女朋友着急的召唤自己，冀辰皓赶忙出来问个究竟。
听了张小曼的说辞，冀辰皓还有些不相信。当他很随意的在业务管理部和渠道管理部转了一下后才发现，果真如张小曼所说！看来事情很棘手，这块硬骨头一定特别难啃。冀辰皓作为这个科室的主管，此时必须要采取一些行动！随即，冀辰皓安排，张小曼继续在两个部门内部进行调查和整改，并且询问一下人员调动的事宜，特别是接触一下这几个新过来的人；杜洪亮原本就是人力资源部过来的人，近几天就在人力资源部附近待着，若是看到有业务部门来办离职的，一定要问清楚到底发生了什么事情；此外，闫泽龙负责联络一下各区域分公司和办事处，看看是否有两个部门的员工前往入职！若是有，电话联络问询一下事情的缘由……
冀辰皓的工作分配的很细致，也很到位！张小曼点点头，给了冀辰皓一个诱惑的眼神后，便回去继续工作了！冀辰皓则继续返回办公室，陪同唐继龙接待湖北代理商！
会议室里，湖北代理商负责人一直在说近期区域市场情况不景气，自己也是无能为力！其实，区域市场数据每个公司都有市场部在做调研，非常透明清晰。这两年湖北市场还是不错的，销量整体偏高，可是这家代理商似乎就是不给发力，通V集团吕彤分公司产品销售整体偏低，这让公司在一定程度上感觉很是被动！
颐州省吕彤市。
冀辰皓与张小曼基本建立了恋爱关系，不过还没有正式对外公布。
在工作之中，两个人是严格的上下级关系，张小曼100%鼎力支持冀辰皓的工作。在私下生活中，冀辰皓只要一有空，就会带着张小曼去她想去的地方转转。那辆“丰田霸道”，冀辰皓开的越来越少，基本就停在了那里。那辆车来自于马欣妍，马欣妍是喜欢自己才为自己做出了那些……可是自己却不能够放手去爱，因为自己对马欣妍真的只是一种亲情！如今，自己有了张小曼这个女朋友，每当开着马欣妍的车出行，冀辰皓总觉得内心有着愧疚感！尝试了几次还回去，都被马欣妍回绝了，因此冀辰皓也只能暂时将车放在那里，不开为好！
此时的冀辰皓和张小曼，正在安和市南郊的一处水源地游玩。这里真可谓是山清水秀、鸟语花香，空气中的氧离子不断的冲击着自己的嗅觉，让人感觉浑身精神抖擞。两个人手拉手，在河边漫步。时不时的，张小曼会跳上跳下一些石块，并且撒娇的让冀辰皓来“抱”她……如此胜景、如此佳人，冀辰皓感觉全身都很放松！
这两个人，即是男女朋友，又是同事，因此聊天的话题很快就转换到了工作上！冀辰皓想了解一下张小曼在参与近期在业务管理部和渠道管理部整改过程中的一些感受。张小曼牵着冀辰皓的手，边走边想着，然后说道：
“我啊……经过了这一段时间的学习，能够感受到一些不太对劲的事情！首先业务管理部内部管理较为混乱，很多流程和机制太过繁琐，效率不高，很多人都知道如此，但是却无人反馈；此外，在学习的过程中，通过聊天就能够感觉到，有些真的是很懂业务而且也在主动学习，可是有些却感觉什么都不了解，甚至还没我们这些‘门外汉’掌握的多，每天就是浑浑噩噩的；其次，人员配置和分工有很严重的不均等的问题，就是忙的人特别忙，而闲的人却特别闲……哎呀，反正我感觉有很多事情，而且有很多东西需要整改……”张小曼认真的分析道。
“小曼，没想到你分析的这么到位，”冀辰皓笑着点点头，“很多事情，我们都能够感觉到，但是由于并不在这个部门工作，所以根本无法了解的太多！安排你们三个过去，就是基于这个原因，以第三方身份参与进去，不带任何感情色彩去工作，也许能够收到事半功倍的效果！”
“亲爱的，你放心吧！我一定能够做好的！”张小曼紧紧的靠在了冀辰皓的身边。
…………
新的一周，让督查整改室的几个人大跌眼镜。
业务管理部好像是“脱胎换骨”了一样，展现出了另外一种不同寻常的精神面貌。
张小曼、杜洪亮、闫泽龙三人发现，业务管理部和渠道管理部有几个人好像已经不在岗位上了，换成了另外的一些人。仔细查询，发现这些陌生的面孔，居然是几个驻外的营销代表！三个人再进行深入调查，发现两个部门那些“消失”的人，正是在“约谈”过程中对部门和可是给予了十分充足整改建议的人，而且为冀辰皓这个团队提供了非常有力的数字和证据……如今，这些人似乎都不在了，不知去向。
经过询问蔡正雄才得知，有些人主动申请调动岗位到驻外区域，转职销售；另外一些人希望能够掉到其他部门，没有被批准因此离职了……所以，突然这些人的离开，就临时调动了驻外的几个营销代表回来接替职务！同时，公司也通知了人力资源部，请他们帮忙再招聘一批内勤管理人员，再替换这些营销代表！督查整改室得到了这样的回复，各个将信将疑，表面上对蔡正雄表示感谢，但是其实自无法接受这个事情！怎么可能过了一个周末，人员变动会如此之大？为什么变动的就是那些敢说真话和实话的人，而其他假来假去的人却并没有职务变动！张小曼觉得不对劲，赶忙告知了冀辰皓！
冀辰皓此时，正在陪同唐继龙接待来自湖北的代理商！原来湖北的代理商一直都销售业绩不错，可是近两年不知发生了什么事情，代理商销售的业绩持续下降。此次唐继龙安排渠道管理部邀请代理商前来，就是希望再加把劲，提升一下销量！看到自己的女朋友着急的召唤自己，冀辰皓赶忙出来问个究竟。
听了张小曼的说辞，冀辰皓还有些不相信。当他很随意的在业务管理部和渠道管理部转了一下后才发现，果真如张小曼所说！看来事情很棘手，这块硬骨头一定特别难啃。冀辰皓作为这个科室的主管，此时必须要采取一些行动！随即，冀辰皓安排，张小曼继续在两个部门内部进行调查和整改，并且询问一下人员调动的事宜，特别是接触一下这几个新过来的人；杜洪亮原本就是人力资源部过来的人，近几天就在人力资源部附近待着，若是看到有业务部门来办离职的，一定要问清楚到底发生了什么事情；此外，闫泽龙负责联络一下各区域分公司和办事处，看看是否有两个部门的员工前往入职！若是有，电话联络问询一下事情的缘由……
冀辰皓的工作分配的很细致，也很到位！张小曼点点头，给了冀辰皓一个诱惑的眼神后，便回去继续工作了！冀辰皓则继续返回办公室，陪同唐继龙接待湖北代理商！
会议室里，湖北代理商负责人一直在说近期区域市场情况不景气，自己也是无能为力！其实，区域市场数据每个公司都有市场部在做调研，非常透明清晰。这两年湖北市场还是不错的，销量整体偏高，可是这家代理商似乎就是不给发力，通V集团吕彤分公司产品销售整体偏低，这让公司在一定程度上感觉很是被动！