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的原因，因为我觉得你人还是不错的，而且长得也很帅！”
“你不是宋博的朋友吗？我们这样……”
“我们两个没什么关系，他是他，我是我！昨天他早就喝醉了，搂着两个小妖精走了，还顾得上我？放心吧，该发生的都发生了，这是我自愿的！”女孩儿侧着身子，笑眯眯的看着冀辰皓。
冀辰皓坐起身子，靠在床背上休息。
女孩儿也起身，再次靠在了冀辰皓的身边：“我知道你叫冀辰皓，你也不问问我叫什么名字？好像从昨天到今天，你就没怎么关注过我吧？”
冀辰皓赶忙问道：“美女，怎么称呼？”
“钟灵，钟灵毓秀的钟灵！很高兴认识你，帅哥！”
…………
冀辰皓一直认为自己犯了错误，所以根本不敢和张小曼说。幸好与美女过夜的当天，张小曼幸好回到了自己的家中居住，所以才并没有“破案”！此外，冀辰皓还在担心，宋博会不会因为这个事情而“要挟”自己，不过后期看来，似乎宋博当天真的已经喝多了，确实没想到自己的红颜知己主动上了冀辰皓的床！
工作还得继续，冀辰皓将所有的精力投入到接下来的工作中！驻外整改还需要继续，自己已经初步拟定了方案。公司内部，自己通过唐继龙，请分管人力资源部孟凡静进行工作配合，自己要查询一下办事处的人事事项；此外，此时自己分管的杜洪亮，家中的事情已经处理完毕，因此冀辰皓开始安排杜洪亮前往明海省青州市，去拜会一下那个“五华维修部“，看看到底是什么情况！不过，杜洪亮的离开，冀辰皓采用了一个其他的“方法”，那就是让其以请假的名义离开，暗自前往明海青州。
通过营销公司总经理唐继龙，冀辰皓与分管人力资源部的副总经理孟凡静进行了联络，希望人力资源部配合自己调查一些信息。在人力资源部的数据库中，冀辰皓开始查询关于明海省办事处服务人员的相关信息。果然，在系统中查到了这几个人，其中还包括任唯。可是，现实情况是，整个明海省办事处的服务人员已经基本没有了，目前貌似就剩下了任唯和另外一个人！但是，人力资源部的信息还在，每个月还有对他们的绩效考核，每个月还发放着数额不菲的工资……
当冀辰皓追问人力资源部部长兰洪涛关于这些人的信息时，兰洪涛表示自己这里没有问题，这些就是实实在在存在的人员，而且都是经过了营销公司的审核，自己这边没有什么问题。冀辰皓与人力资源部人事管理室干部赵茹进行了沟通，希望问问她这个情况是否属实。赵茹是郑浩南的女朋友，当然和冀辰皓非常熟悉。赵茹告诉冀辰皓，人力资源部主要是在公司内部进行管理，对于数量庞大的外部人员，人力资源部有时候并不能完全涉及，只能按照营销公司提交上来的信息进行工作！此外，这些内容都经过了领导的审核和批准，应该都是没有什么问题的！
冀辰皓皱着眉头，他真的不太相信这些……
的原因，因为我觉得你人还是不错的，而且长得也很帅！”
“你不是宋博的朋友吗？我们这样……”
“我们两个没什么关系，他是他，我是我！昨天他早就喝醉了，搂着两个小妖精走了，还顾得上我？放心吧，该发生的都发生了，这是我自愿的！”女孩儿侧着身子，笑眯眯的看着冀辰皓。
冀辰皓坐起身子，靠在床背上休息。
女孩儿也起身，再次靠在了冀辰皓的身边：“我知道你叫冀辰皓，你也不问问我叫什么名字？好像从昨天到今天，你就没怎么关注过我吧？”
冀辰皓赶忙问道：“美女，怎么称呼？”
“钟灵，钟灵毓秀的钟灵！很高兴认识你，帅哥！”
…………
冀辰皓一直认为自己犯了错误，所以根本不敢和张小曼说。幸好与美女过夜的当天，张小曼幸好回到了自己的家中居住，所以才并没有“破案”！此外，冀辰皓还在担心，宋博会不会因为这个事情而“要挟”自己，不过后期看来，似乎宋博当天真的已经喝多了，确实没想到自己的红颜知己主动上了冀辰皓的床！
工作还得继续，冀辰皓将所有的精力投入到接下来的工作中！驻外整改还需要继续，自己已经初步拟定了方案。公司内部，自己通过唐继龙，请分管人力资源部孟凡静进行工作配合，自己要查询一下办事处的人事事项；此外，此时自己分管的杜洪亮，家中的事情已经处理完毕，因此冀辰皓开始安排杜洪亮前往明海省青州市，去拜会一下那个“五华维修部“，看看到底是什么情况！不过，杜洪亮的离开，冀辰皓采用了一个其他的“方法”，那就是让其以请假的名义离开，暗自前往明海青州。
通过营销公司总经理唐继龙，冀辰皓与分管人力资源部的副总经理孟凡静进行了联络，希望人力资源部配合自己调查一些信息。在人力资源部的数据库中，冀辰皓开始查询关于明海省办事处服务人员的相关信息。果然，在系统中查到了这几个人，其中还包括任唯。可是，现实情况是，整个明海省办事处的服务人员已经基本没有了，目前貌似就剩下了任唯和另外一个人！但是，人力资源部的信息还在，每个月还有对他们的绩效考核，每个月还发放着数额不菲的工资……
当冀辰皓追问人力资源部部长兰洪涛关于这些人的信息时，兰洪涛表示自己这里没有问题，这些就是实实在在存在的人员，而且都是经过了营销公司的审核，自己这边没有什么问题。冀辰皓与人力资源部人事管理室干部赵茹进行了沟通，希望问问她这个情况是否属实。赵茹是郑浩南的女朋友，当然和冀辰皓非常熟悉。赵茹告诉冀辰皓，人力资源部主要是在公司内部进行管理，对于数量庞大的外部人员，人力资源部有时候并不能完全涉及，只能按照营销公司提交上来的信息进行工作！此外，这些内容都经过了领导的审核和批准，应该都是没有什么问题的！
冀辰皓皱着眉头，他真的不太相信这些……