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    “这个看法嘛,我没什么看法,如果你们要找订单,我再去外面奔走奔走”

    宋仁敬结结巴巴答非所问道。

    “厂长,我们在说人员离职的问题,没人说让你去找订单。”毛秀秀忍不住出声呛道。

    宋仁敬楞了楞,回避掉靳子居面上的玩味审视表情,歪过头做了几个咳嗽的动作。

    宋可乐皱了皱眉,总觉得敬叔这几日怪怪的不太对劲,整个人也没什么精神,开个会时常走神不似以往那么喜欢表现自己,也不知道他是不是身体哪里不舒服。

    “除了招聘工作以外,我想问问大家还有没有更好的办法可以稳住现在的人心?”宋可乐沉声打断大家对宋仁敬的关注。

    所有人不自觉就目光都投向靳子居身上,在大家伙眼里,他这个管理顾问总是能在茶厂最困难的时候想出好办法,一时间,没了主意的众人只得将希望寄托于他身上。

    “那个我有个想法”

    一个微弱秀气的声音在角落响起。

    大家将目光纷纷投向声音的主人,肖萧放下微微抬起的头,双颊因为害羞而红艳艳。

    宋可乐笑笑,鼓励道:“嗯,你说说看。”

    似是怕她紧张,毛秀秀还贴心的拉了她一把:“没事,你站起来说,声音大点,让我们大家都能听到,不管能不能采纳,至少比那些连建议都给不了的人好。”

    肖萧舔了舔干燥的唇,眼神不觉飘向靳子居的方向。

    他朝她微微扯了扯嘴,面上泛着淡淡的笑容。

    就是这个笑容,让她瞬间充满力量。

    她站了起来,深深吸了口气:“我建议不忙的这段时间可以组织员工做下拓展活动,比如拉练、或者一些有团队协作意识的体育竞技活动,这样既能让员工心里踏实一点,也能加强大家的集体荣誉感”

    肖萧说话还是有些结巴,但比起以前已经很是顺畅。

    发完言,她见着有人面上露出不屑的笑容,垂在桌下的手不自觉握紧。

    然后又将希望的眼神投向靳子居,他眉头深锁,样子有些严肃,是她给的建议有问题吗?怎么他的表情会那么凝重?这样想着,心里越发有些紧张起来。

    大概沉默一分钟之久,就当肖萧已经放弃的时候,靳子居的声音突然传来。

    “不错!我觉得这个建议不错,现在很多大型企业都会特意抽时间组织员工活动,无所谓经费场地问题,重要在于提升员工的团队凝聚力,好的企业文化才能培养出优秀的员工,哪个行业都会有旺季和淡季,茶厂目前的淡季不代表是永远,我们要让员工改变意识,淡季是为了让大家有更多的时间充实自己,以便更好的迎接下一次挑战,我支持肖萧的看法,宋经理,你意下如何?”

    靳子居很好的将肖萧的建议重新做了陈述总结,然后顺势将话题抛给宋可乐。

    宋可乐楞了楞,她并不是不认同肖萧的看法,只是有些好奇靳子居会一反常态在会上如此挺一个人。

    这有点不像他的风格,他好像对谁都不冷不热,对女性更是没有好脸色,从金苗身上就能窥探一二,但为何他对肖萧却出奇的宽容和偏袒。

    见宋可乐一脸疑惑看着自己,靳子居无所谓的挑了挑眉:“宋经理是不同意这个建议?”

    听到这里,肖萧不觉看向宋可乐,低垂着的手握得更加紧了。

    “当然,我觉得这个建议很好,我没意见!”宋可乐收回思绪沉稳道:“毛主任,这件事情就由你去安排,至于具体的拓展活动内容,你可以和肖萧付静静他们一起联合讨论。”

    “好的!”

    毛秀秀和付静静异口同声答道,飞快在本子上做着记录。

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