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无所谓了,因为钟鸣根本没打算再继续给刘宇新干活。

    真以为你灌鸡汤我就喝?

    刘宇新说得挺好,为了项目,为了以后的发展,但钟鸣又不是三岁孩子,怎么可能被这种大饼给洗脑呢?

    新功能完全是钟鸣自己设计、自己推动的,获得了很大的成功,让刘宇新拿出项目盈利的3%来都不愿意,那以后继续干活,肯定还是当苦力的,别指望着一个抠门的领导以后会变慷慨,那是不可能的。

    所以,钟鸣决定了,这事到此为止,以后不会再给这个项目、再给刘宇新写任何的设计文档。

    不仅如此,他还要当面拆穿刘宇新的嘴脸!

    刘宇新如此有恃无恐,就是因为他清楚普通员工是不会知道项目盈利的具体数据的,而那几个知道数据的核心员工,他肯定提前打过招呼,给过补偿。

    发奖金时,周振和熊恺面无表情,就能佐证这一点!

    刘宇新,你不是觉得自己瞒天过海,把奖金私吞了没人知道吗?

    没关系,我有办法让整个项目都知道,到时候我倒要看看你怎么收场!

    一眨眼,周五了。

    又是一周过去,新版本的各项优化已经顺利完成了,早晨的时候,优化的内容已经全都更新到游戏里了,玩家们的反馈也不错。

    这些优化就是改改美术资源、改一些不合理的ui交互界面、改改音效等等,肯定是不会犯错的,所以玩家们也比较满意。

    接下来的目标就是,下一个新版本。

    跟钟鸣预想中的一样,上午的负责人例会开完之后,下午刘宇新再度把整个项目的所有人员都叫到了大会议室,进行新版本开发之前的打鸡血环节。

    其实这个会议的目的也很单纯,就是刘宇新鼓动一下大家的工作积极性,让新版本的研发工作推进得更顺利一些。

    几天过去,刘宇新也早都把钟鸣之前问他奖金的事情抛诸脑后了。

    本来刘宇新还担心钟鸣去找周振、张秋泽之类的其他人乱问,但并没有,钟鸣就跟不再考虑这个事情一样,每天就是认真地写设计文档,刘宇新很快就放心了。

    毕竟是个新人,糊弄糊弄就过去了。

    这次的新版本,其实主要的工作还是在钟鸣这里,就是之前刘宇新让钟鸣写的后续功能规划。所以刘宇新还是直接让钟鸣坐在自己的右手边,方便到时候讲解功能。

    “在上个版本,咱们项目取得了不错的进展,大家也都知道了,从收入上就能感受出来了。但是大家千万不要骄傲,也不要自满,咱们项目的月流水还是可以继续提升的,甚至只要经过大家的努力,杀入畅销榜前100也不是什么不可能的事情嘛!”

    “一旦我们项目的月流水真的能达到千万的级别,那10%的奖金就是60多万!这只是基础奖金,每个月都有这么多!所以,大家更应该努力,咱们现在也只是迈出了一小步,后面还有更好的前景”

    刘宇新说得很激动,手舞足蹈,激情四射。

    不得不说,作为一个主管,刘宇新灌鸡汤和画饼的能力确实非常达标。

    会议桌上放着不少没开过的瓶装矿泉水,是给开会的人随便喝的。钟鸣拿过一瓶矿泉水,拧开,递给刘宇新。

    刘宇新说得口干舌燥,正渴呢,钟鸣把水递过来了。

    “可以,这小子突然上道了。”

    刘宇新心里挺高兴,接过矿泉水吨吨吨地灌下半瓶。

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