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bsp; 有经过市场验证的成熟idea,还拿出重金鼓励团队,是边学道人傻钱多吗?

    当然不是!

    经过最近几年的锻炼,边学道更加深刻地明白执行的重要‘性’。

    有好idea的人不少,但成功者寥寥几人。

    为什么?

    idea是idea,执行是执行。

    有人说“一个好的idea是成功的一半”,这句看似很‘激’励人心的话还有后半句――没有执行力的人就算想出一万个good-idea他也不会真正成功。

    idea与成功的距离,就如同一个人清楚知道珠穆朗玛峰上的某处有宝藏,中间隔着几千米的海拔。

    眼下……

    四个节目组像撒欢的马驹儿一样热情高涨,夜以继日地努力工作,统领四个节目组的廖蓼其工作强度可想而知。

    所以,一听边学道还要往她身上加工作,廖蓼立刻抗议。

    边学道好说歹说,才算把廖蓼安抚住,他亲口答应廖蓼,等智为微博成功上市,他亲自督战四个综艺节目的进展情况。

    ……

    ……

    从松江出发前,边学道反复思量,带了三个人跟他一起去英国。

    一个男的,是杨恩乔。

    两个‘女’的,一个是艾真,一个是松江三甲医院退休的产科护士长。

    同样是怀孕,沈馥怀孕和樊青雨怀孕有天壤之别。

    边学道对樊青雨没有感情,怀孕纯粹是个意外。

    而边学道和沈馥是两情相悦,两人心理年龄般配,‘性’格匹配,从相识到相知到相爱一路水到渠成,相处默契度之高几乎不亚于他和徐尚秀。

    所以,听沈馥说她怀孕了,边学道立刻决定安排人在沈馥身边贴身服务,确保沈馥母子万无一失。

    在人选问题上,边家几个生过孩子的堂姐和嫂子最先进入边学道视野,但随后全被他排除了。

    因为从出身到‘性’格到文化层次,边家的几个‘女’人跟沈馥全都不合拍,真把她们‘弄’到英国,语言不通,礼仪不通,甚至都看不懂物品和食品上的英文,何谈照顾沈馥?

    语言方面,北外毕业的王家榆倒是没问题,可是通过单娆的几次事,边学道看透了王家榆这个人不可亲近,亲戚勉强可以做,其他免谈。

    还有一点,边家的‘女’人,全是边学道的亲属,沈馥说不得、惹不得、指使不得,一旦有什么矛盾,沈馥只能在心里憋着,这是边学道非常不愿意看到的。

    排除了边家‘女’人,边学道另外想到几个人选,最后筛出了留过学能力强的傅采宁,可问题是傅采宁是集团高管,不能长时间离岗。

    一筹莫展之际,边学道偶然看到了墙上的一幅画。

    这幅画是他从艾真手里买来的。



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